根據《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)和《河南省公益性崗位管理辦法的通知》(豫人社辦〔2020〕23號)要求，結合我縣實際情況，制定本實施方案，現公告如下：

一、招聘計劃及職位

招聘公益性崗位20人(詳見招聘計劃表)。

二、招聘范圍和條件

(一)具有下列資格條件的人員可以報考：

1、具有中華人民共和國國籍;

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，無不良行為記錄;

3、適應崗位要求的身體條件：身體健康，五官端正;

4、已認定的就業困難人員，必須在網上也進行了相應登記，能夠查驗;

5、年齡要求：詳見招聘計劃表(年齡計算截止時間為2024年6月6日);

6、學歷要求：詳見招聘計劃表;

7、戶籍要求：限羅山戶籍;

8、具備招聘崗位所需要的其他條件。

(二)有下列情形之一的不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、受黨紀、政務處分在影響期內尚未解除的或因違紀違法正被立案審查調查的;

3、目前仍在崗公益性崗位人員。

三、招聘程序和辦法

按發布招聘公告、報名、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進行。

(一)發布招聘信息

通過羅山縣人力資源和社會保障局微信公眾號發布招聘公告。

(二)報名

本次報名以現場報名的方式進行，不接受傳真、電子郵件、電話等形式的報名。

1、報名時間：2024年6月4日-6月6日(上午8:00-11:30;下午3:00-5:30)

2、報名地點：各崗位報名地點詳見招聘計劃表(如有疑問請撥打招聘單位聯系電話)

3、報名要求：報名時持本人有效身份證件(居民身份證、戶口簿等)、畢業證、學位證、一寸免冠照片及已認定的就業困難人員認定表原件及復印件各一份到報名地點現場報名，報名表可到報名現場領取。

相關材料說明：

①應屆畢業生暫未發放畢業證的，提供院校就業處出具的是否應屆畢業生及學歷、學位、專業證明或就業推薦書;

②擇業期內未就業的畢業生須提交學歷證書、學位證書、身份證、戶口簿或戶籍證明;

③除上述條件外，按所報崗位相應要求提供相關證件及證明材料。證明計算時間截止到2024年6月6日。

4、報考人員按照招聘公告公布的崗位及要求報考，每位報考人員限報一個崗位。

5、報名人數與招聘人數不能形成差額的，報經羅山縣公開招聘公益性崗位領導小組研究同意，可按1：1比例確定參加面試人員。

(三)面試

(1)領取面試通知單時間另行通知，面試時間詳見面試通知單。通知單應妥善保管，面試、體檢時，須持本人面試通知單和身份證方能參加。

(2)面試方式：采取結構化面試的方法進行，滿分為100分。

面試時，該崗位不能形成競爭的，該崗位面試人員的面試成績應達到面試合格分數線。面試合格分數線為75分，達不到合格分數線的人員不得進入下一招聘環節。

四、體檢和考察

體檢和考察工作由各招聘單位自行組織實施，具體時間另行通知。

根據考試總成績，按招聘人數1:1的比例從高分到低分確定體檢和考核人員。在確定體檢人員時，若面試成績出現該崗位超出1:1比例人數的并列人員，按下列辦法確定體檢人員。優先次序如下:

1、學歷層次高者優先。

2、年齡小者優先。

若出現崗位空缺時，可按考試總成績依次遞補。

五、公示

面試成績和進入體檢人員名單及擬聘人員名單在羅山縣人力資源和社會保障局微信公眾號進行公示，接受社會監督。

六、聘用

(一)根據面試、體檢、考核結果，按職位從高分到低分確定擬聘用人員，擬聘人員公示期滿如無異議，由羅山縣人社局下發聘用通知。

(二)用人單位法定代表人與新聘用人員簽訂期限不超過1年的勞動合同，期滿后經考核合格的可以續簽，續簽期限不超過3年。

(三)薪資待遇為崗位補貼每月1500元，績效補貼由各用人單位自行確定，但補貼總額不得低于當年最低工資標準。

七、領導小組

為進一步規范公益性崗位招聘程序，做好統籌協調，羅山縣成立公開招聘公益性崗位領導小組，成員如下：

組長：張麗縣人社局黨組成員、副局長

副組長：李金玉縣人社局黨組成員、就業創業服務中心主任

黃偉杰縣人社局領導干部

成員：呂斌縣人社局就業促進股股長

張強縣人社局事業單位人事管理股股長

孫園園縣人社局就業促進股工作人員

以上公告由羅山縣公開招聘公益性崗位領導小組負責解釋。咨詢電話:0376-2208212