南陽
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備用人標準的原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)實行考試和考察相結合的辦法，根據考試、體檢和考察結果擇優聘用。
二、招聘范圍
面向社會公開招聘。
三、招聘崗位及數量
見職位表。
四、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3.具備報考崗位所必需的基礎理論和專業知識，符合相應的學歷、學位以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時到崗工作;
4.具有正常履職所需的身體條件。
(二)年齡、學歷、專業、教師資格條件
1.年齡條件
年齡在30周歲(1993年1月1日以后出生)以下，研究生可放寬到35周歲(1988年1月1日以后出生)以下。
2.學歷條件(具備下列條件之一)
①普通高等教育院校畢業的碩士研究生;
②限定高校普通高等教育本科畢業生(應具有學士學位);
③普通高等教育師范類本科畢業生(應具有學士學位);
④應聘中等職業學校專業課崗位人員應為普通高等教育本科畢業生(應具有學士學位)。
3.專業條件
所學專業須與應聘學科一致或相近。英語、信息技術、體育崗位要求所學專業與所應聘學科一致。
專業要求：
語文：漢語言文學、漢語言、中國文學、語言學、對外漢語、漢語言文學教育。
數學：數學與應用數學、信息與計算科學、計算數學及其應用軟件、統計與概率、數學教育。
英語：英語、商務英語、英語教育。
物理：物理學、應用物理學、物理學教育。
化學：化學、應用化學、化學工程與工藝、化學教育。
生物：生物科學、生物信息學、生物技術、生物學教育。
政治：政治學、政治學與行政學、國際政治、馬克思主義理論與思想政治教育、思想政治教育。
歷史：歷史學、中國歷史、世界歷史、歷史學教育。
地理：地理科學、地理學、地理學教育。
體育：運動訓練、社會體育、體育教育。
信息技術：計算機科學技術、計算機及應用、計算機科學教育。
心理健康教育：心理學、應用心理學、心理健康教育。
視覺傳達：視覺傳達設計、平面設計。
汽車應用與維修：汽車維修工程教育、汽車服務工程、車輛工程。
機電一體化：機械工程、機械電子工程、電器工程。
幼兒心理學：應用心理學、教育心理學。
食品加工：食品加工、食品雕刻、食品科學與工程。
農作物生產技術：園藝、農植物科學與技術、種子科學與工程。
4.教師資格條件
2023年之前的畢業生應具有相應教師資格證。2023年應屆畢業生及應聘中等職業學校專業課崗位人員報考時教師資格證暫不做要求，但須在試用期內取得相應教師資格證，到期未取得者，不予聘用。
(三)有下列情形之一的不得報名應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
4.方城縣在崗教師和在方城縣服務的特崗教師;
5.近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員;
6.法律法規規定不得聘用的其他情形。
五、招聘程序
(一)發布公告
通過媒體、公告等形式向社會公布招聘數額、招聘條件及招聘辦法。公告時間為七個工作日。
(二)考試時間及地點
考試時間及地點另行通知。
(三)考試流程及相關要求
1.報名及確認辦法
報名采用網上報名和現場確認相結合的辦法，從即日起開始報名。應聘者可將報名登記表的電子版發送至fcjtj2008@163.com郵箱內。
報名所需材料：個人簡歷、身份證、畢業證、學位證、教育部學歷證書電子注冊備案表、教師資格證及就業協議書等證件原件及復印件各1份，報名登記表一式2份及近期免冠一寸彩照2張。每人只能選報一個職位，多報者無效。
資格審查貫穿于公開招聘工作全過程,凡不符合報名條件的應聘者，一經發現隨時取消其招聘資格。
加分條件：根據國家和省有關規定，參加南陽市“大學生村干部”計劃，服務期滿且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生入伍，服現役期滿退役的士兵<含畢業學年入伍并在服役期間取得學歷的>;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間入伍，服現役期滿退役后復學取得學歷的退役士兵;服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵)，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。大學生村干部、退役大學生士兵已公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書。
2.考試
考試采用筆試+面試的形式，考試總成績=筆試總成績×40%+面試成績×60%。
①筆試。內容為教育理論。筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數點后兩位。對符合加分條件的應聘者，經有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規定加10分。筆試總成績=筆試原始成績+加分
②面試。主要考察應聘者的學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。面試成績滿分為100分，占總成績的60%。面試成績保留到小數點后兩位，成績低于60分的不予聘用。面試形式為指定教材抽題試講，試講內容為我縣高中二年級秋期使用的教材，專業課為中等職業學校指定教材。每人備課時間為15分鐘，試講時間不超過15分鐘。
(四)體檢和考察
根據考試總成績按擬聘用崗位1：1的比例從高分到低分依次確定參加體檢考察人員，若遇最后一名考試總成績相同時，按面試成績高低、學歷高低先后確定。
1.體檢
體檢按照《教師資格申請人員體格檢查標準(2017年修訂)》有關規定進行。體檢對象自愿放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，可在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
2.考察
考察嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。考察主要是對應聘者的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對應聘者報名資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補，因自愿放棄出現招聘崗位缺額按考試總成績從高分到低分依次等額遞補。
(五)公示與聘用
對考察合格的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。應聘者凡在規定的時間未參加筆試、面試、體檢、考察的人員，均視為自愿放棄招聘資格。
本次招聘的人員納入編制管理，按規定實行試用期制度，簽訂聘用合同。
被聘用人員最低服務期限為5年(含試用期)。
六、紀律與監督
1.實行回避制度。凡參與本次公開招聘的工作人員，應按有關規定一律實行回避制度。
2.嚴肅工作紀律。在招聘教師工作中要嚴格執行有關紀律要求，如發現有違紀違規行為，將嚴格按照有關規定進行處理。要做到信息公開、過程公開、結果公開，接受社會及有關部門的監督。
七、組織領導
本次招聘教師工作在方城縣公開招聘教師工作領導小組的領導下進行。
八、咨詢電話(工作時段接聽)
方城縣教育體育局劉持安13613879235
方城縣第一高級中學張婧13525155703
方城縣第五高級中學劉偉15937737701
方城縣第三高級中學陸軍黨13525177127
方城縣中等職業學校劉明鶴13949356566
附件1：方城縣2023年公開招聘高中階段教師職位表.docx
附件3：方城縣2023年公開招聘高中階段教師報名登記表.docx
附件4：方城縣2023年公開招聘高中階段教師試講指定教材一覽表.docx
方城縣公開招聘教師工作領導小組辦公室
2023年1月12日
