根據《事業單位人事管理條例》，按照《中共鎮平縣委鎮平縣人民政府關于加強普通高中教育工作的實施意見》，結合我縣事業編制和教育工作實際，經研究，決定面向縣外引進鎮平籍在編在崗教師，現將引進教師工作公告如下：

一、引進條件

1、具有優良的政治品德、思想道德，師德優良，有較強的事業心和責任感，身體健康。原籍鎮平，或配偶為鎮平籍人，年齡不超過40周歲。

2、高中教師，第一學歷為全日制師范類本科以上;初中教師，第一學歷為全日制本科以上;小學教師，第一學歷為全日制本科以上或師范類專科;幼兒園教師，第一學歷為全日制專科以上幼教專業。具有相應或較高層次的教師資格證，所學專業或教師資格證專業與任教專業一致。

3、工作表現突出，教學成績優異，年度考核為合格以上。無違法違紀現象。

4、服從鎮平縣教體局分配工作。

二、引進程序

(一)申請報名。凡符合引進條件的教師，由本人向鎮平縣引進教師工作領導小組辦公室提出書面申請，交驗個人身份證、畢業證、教師資格證原件及復印件各一份。申請書上必須要有個人基本情況、工作經歷、從教主要業績、回鄉從教志愿(原在鄉鎮任教的至少填報兩個以上意愿去任教的鄉鎮，原在高中任教的填報兩個以上的高中學校)、服從分配等內容。同時，在申請書上須有所在縣市區學校、中心學校、教育主管部門簽署的同意調出意見。

申報時間：2020年7月13日至20日

報名地點：鎮平縣教育體育局人事股

報名電話：0377-66022878

(二)初步篩選。由鎮平縣人社局、教體局、編辦、財政局組成專門資格審查小組，對申請調回的對象進行初審，確定初選人員。

初審時間：2020年7 月21日至26 日

(三)組織審核與考察。由鎮平縣人社局、教體局、編辦、財政局組成考核組，邀請縣紀委、組織部參加，對所有提出申請、提交資料齊全的申請人員進行組織審核和教育教學能力考察工作。重點到初選人員所在任教單位考察其工作表現、擔課情況、教學業績等，到所在縣市區編制、教育、人社部門審查該同志檔案(學歷、職稱、年度考核、招聘檔案、入編情況等)。考核組根據考核考察情況出具考核報告，提出調回建議。

考核考察時間：2020年 7月 27日開始

(四)研究確定。根據考核建議，由鎮平縣教體局統一匯總，相關部門聯審后確定。

三、調動安置

(一)辦理手續。申請者獲得批準后，到鎮平縣人社局領取商調表格，由個人負責辦理兩地同意調進、調入簽章等手續。鎮平縣編辦、人社局、財政局、教體局根據各自職責，辦理引進人員的手續。

(二)分配安置。引進人員必須服從鎮平縣教體局工作分配。分配時參考個人志愿，根據工作需要進行安排。分配原則如下：在縣外工作時，編制在高中且在高中任教的，回鎮平后原則上還在高中任教;編制在縣城且在縣城任教的，回鎮平后原則上仍在縣城學校任教;編制在鄉鎮的，回鎮平后，原則上分配的鄉鎮要近于原所在鄉鎮距當地縣城的距離(教體局分配到鄉鎮后，由鄉鎮中心校分配到具體學校)。

本方案未盡事宜，由縣引進教師工作領導小組辦公室負責解釋。

鎮平縣引進教師工作領導小組辦公室

2020年7月10日

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