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為加強鶴壁投資集團有限公司干部隊伍建設，滿足集團公司改革轉型及業務發展需要，根據人員需求現狀，擬面向社會公開招聘中層崗位工作人員。

一、招聘原則

招聘工作堅持公平公正、擇優錄取的原則；堅持德才兼備、以德為先的選人用人標準。

二、招聘職位、名額及職責

本次擬招聘集團人力資源部經理1名、工程管理部經理1名。

三、報名條件

（一）基本條件

1.具有良好的政治素質和職業素養，有較強的事業心、責任感和團隊精神，遵紀守法，品行端正，勤勉敬業。

2.本科及以上學歷，40周歲以下。特別優秀的學歷放寬至大專、年齡放寬至45周歲。

3.具有適應崗位履職的專業技能、身體條件和其他所需條件，無不良嗜好，無違法違紀等影響任職的不良行為記錄。

4.同等條件下中共黨員優先考慮。

（二）專業條件

1.集團人力資源部經理（1名）

管理類相關專業；8年以上人力資源管理工作經驗，3年以上相關崗位中層副職及以上任職經歷；具有中級及以上相關職稱或職業資格證；熟悉企業招聘、培訓、薪酬、考核、員工關系等規范要求及操作流程，熟悉國家和地方有關政策法規；具備較強的責任心、溝通協調能力和團隊協作能力；有大中型國有企業集團工作經歷者優先考慮。

2.工程管理部經理（1名）

8年以上工程建設管理工作經驗，3年以上相關崗位中層及以上任職經歷；熟悉工程領域建設管理、招標采購、安全、環保、工程應急管理等工作規范及操作流程，熟悉國家和地方有關政策法規；具備較強的責任心、溝通協調能力和團隊協作能力；有政府相關部門、大中型國有企業集團工作經歷或中級及以上相關職稱（職業資格）者優先考慮。

四、報名時間及方式

（一）報名時間

報名時間截止日期為2021年1月20日

（二）報名方式

報名人員登錄鶴壁市財政局（國資局）網站（http://czj.hebi.gov.cn/）下載填寫《鶴壁投資集團有限公司招聘人員報名表》，并附本人有效居民身份證、學歷、學位、職稱及資格證書、取得的成果、工作業績證明、獲獎證書等掃描件，發送至郵箱：[email protected]，郵件主題為“應聘崗位 姓名”。

報名人員提供的有關材料必須真實有效。凡發現報名人員與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其資格。

五、招聘程序

此次招聘包括資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示等環節，對應聘者基本條件、工作經歷、專業素質、人事檔案、身體狀況等情況進行綜合考評，根據綜合考評結果確定錄用人員。

六、注意事項

1、參加面試的人員需攜帶報名時提交的材料原件，供現場工作人員核對查驗；

2、應聘者應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，取消應聘資格或解除勞動合同；

3、公司承諾對所有報名材料保密，報名材料恕不退還；

4、應聘者應準確填寫手機號碼，并保持通訊暢通；

5、公司將通知資格審查通過人員參加筆試。未通過資格審查的，恕不另行通知。

七、聯系方式

聯系電話：0392-6977118

聯系人：馬先生

鶴壁投資集團有限公司招聘人員報名表.doc

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