根據《河南省就業促進條例》《安陽市公益性崗位管理實施細則(暫行)的通知》(安人社〔2020〕12號)《湯陰縣公益性崗位管理實施細則(暫行)的通知》(湯人社〔2020〕34號)《湯陰縣人力資源和社會保障局關于進一步加強基層公共就業服務平臺就業協管員管理工作的通知》(湯人社〔2024〕92號)文件精神，為更好地為就業困難群體開展有效就業援助，促進就業困難人員再就業，現向社會公開招聘8名基層公共就業服務平臺就業協管員。現將招聘有關事項公告如下：

一、招聘范圍

(一)具有湯陰縣戶籍且在法定勞動年齡內、有勞動能力和就業要求的符合下列條件之一的就業困難人員：

1.城鎮零就業家庭的成員;

2.距法定退休年齡十年以內的登記失業人員;

3.登記失業半年以上的長期失業人員;

4.困難家庭中畢業兩年內未就業的高校畢業生、在校期間曾享受助學貸款畢業兩年內未就業的高校畢業生;

5.就業困難的被征地農民;

6.失業的殘疾人、城鎮退役軍人、縣級以上勞動模范、軍烈屬和需要撫養未成年人的單親家庭成員。

(二)遵守國家法律法規，品德端正，熱愛工作，吃苦耐勞，具有良好的政治素質和道德品行，能夠全面履行本職崗位職責。

二、招聘崗位

崗位：就業協管員8人

報名條件：1.身體健康;

2.愛崗敬業，服從用人單位管理;

3.高中及以上學歷;

4.年齡在47周歲以下(出生日期在1978年3月17日之后);

5.有較強溝通協調能力，熟練操作電腦，熟練應用excel、word等辦公軟件。

三、招聘辦法和程序

(一)報名時間：2025年3月17日-2025年3月24日，工作日每天上午8:00-12:00，下午14:30-17:30。

(二)報名地點：湯陰縣人力資源社會保障服務中心大樓一樓西廳(長虹路中段)

(三)報名方式：各類就業困難人員須到本人常住地鎮(街道)人社所進行就業困難人員認定，并在公共就業服務機構進行求職登記，公共就業服務機構為就業困難人員提供不少于三次就業援助記錄，且相關信息已錄入“河南省互聯網+就業創業”信息系統。

本人攜帶身份證原件及復印件、畢業證書原件及復印件、一寸彩色免冠照片1張、就業困難人員認定表到報名地點現場報名，經工作人員核實基本信息后填寫《公益性崗位就業申請表》。

(四)招聘方式：就業協管員以上機測試加面試的方式從報名的就業困難人員中擇優錄用。

(五)有下列情況之一的，不再作為公益性崗位安置對象：

1.就業困難人員無正當理由連續3次拒絕接受介紹與其健康狀況、勞動能力等相適應工作的;

2.在村級兩委、行政事業單位或企業領取勞動報酬或繳納社會保險的;

3.已注冊營業執照或在企業擔任股東領取相關經營性收入的;

4.享受靈活就業社會保險補貼期間或期滿的就業困難人員;

5.已領取退休金待遇或正在領取失業金的;

6.被依法列為失信聯合懲戒對象的或正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;

7.曾在公益性崗位上工作過，因本人原因辭職的;

8.在公益性崗位上工作滿三年，用人單位因工作需要不再聘用、解除勞動合同的。

四、聘用及待遇

(一)公益性崗位人員上崗后，用人單位依法與公益性崗位人員訂立公益性崗位勞動合同，公益性崗位勞動合同期限應與補貼期限一致，除對距法定退休年齡不足5年享受政策人員可延長至法定退休年齡外，合同期限最長不超過3年(以初次核定其享受社會保險補貼時年齡為準)。

(二)公益性崗位人員按照規定享受崗位補貼和社會保險補貼待遇。崗位補貼標準按照我縣最低工資標準發放，并繳納養老保險、醫療保險(含生育保險)、失業保險、工傷保險。

五、其他事項

(一)招聘過程中對申報材料故意隱瞞、弄虛作假者一經發現證實，立即取消資格，本人承擔由此產生的一切后果。

(二)報名人員須保持電話暢通，因聯系不到本人影響上崗的視為放棄。

(三)擬聘用人員應在規定時間內報到并服從用人單位統一安排，否則視為自動放棄，取消聘用資格。

咨詢電話：0372-6205468

0372-6208915

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安陽市湯陰縣人社局2025年招聘崗位表

原標題：安陽市湯陰縣人社局2025年招聘

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