依據(jù)《洛陽市人力資源和社會保障局 洛陽市財政局關(guān)于印發(fā)洛陽市公益性崗位開發(fā)管理實施細則的通知》(洛人社(2020)25號)精神,本著公益性崗位工作誰用人,誰管理,誰負責的原則,用人單位負責本單位公益性崗位人員的招聘、管理、崗位補貼及社會保險補貼發(fā)放等工作。區(qū)人社局切實做好公益性崗位招聘的組織和日常監(jiān)督工作,確保開發(fā)的公益性崗位用于安置就業(yè)困難人員。
經(jīng)研究決定,老城區(qū)2025年上半年開發(fā)公益性崗位49個。
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