河南自然博物館隸屬河南省自然資源廳，是河南省唯一的自然類國(guó)家一級(jí)博物館，承擔(dān)自然資源博物收藏、展示、研究與科學(xué)傳播等工作。因工作需要，現(xiàn)招聘合同制講解人員3名,具體事項(xiàng)公告如下。
一、招聘原則
此次招聘工作堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜?/span>“公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。按照發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查，面試、公布等相關(guān)流程進(jìn)行。
二、應(yīng)聘條件
（一）應(yīng)具備基本條件
1.熱愛(ài)博物館事業(yè)，身體健康，五官端正，形象好、氣質(zhì)佳；年齡25周歲以下（1999年1月1日后出生）；男性身高175cm以上，女性身高162cm以上；
2.學(xué)歷專業(yè)要求：全日制大學(xué)及以上學(xué)歷。地質(zhì)學(xué)、博物館學(xué)、教育學(xué)、生物學(xué)、自然地理與資源環(huán)境、播音與主持等專業(yè)及有講解工作經(jīng)歷者優(yōu)先；
3.普通話標(biāo)準(zhǔn)，有“普通話二級(jí)甲等”及以上證書(shū)者優(yōu)先。表達(dá)能力強(qiáng)，善于溝通交流，有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和寫(xiě)作水平，熟悉短視頻平臺(tái)等網(wǎng)絡(luò)視頻制作發(fā)布；
4.有組織活動(dòng)經(jīng)驗(yàn)、主持經(jīng)驗(yàn)、大型演出經(jīng)驗(yàn)、演講比賽獲得獎(jiǎng)項(xiàng)、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)可適當(dāng)放寬應(yīng)聘基本條件。
（二）有以下情形之一的人員不得報(bào)名應(yīng)聘
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；
4.國(guó)家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、工作任務(wù)
參與展館的基本陳列、主題展覽、臨時(shí)展覽的講解接待工作；觀眾咨詢，參觀秩序的管理工作；展廳資料、信息的收集整理、存檔工作；社會(huì)教育實(shí)踐活動(dòng)的組織策劃及實(shí)施工作；志愿者管理工作等。
四、工資待遇
（一）招錄后實(shí)行聘用制。試用期兩個(gè)月，發(fā)放試用期工資；試用期結(jié)束后經(jīng)考試及專業(yè)培訓(xùn)合格，依據(jù)《勞動(dòng)合同法》與勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)簽訂《勞動(dòng)合同》。聘期三年，經(jīng)考核優(yōu)秀者可以續(xù)聘。
聘期未滿，因個(gè)人原因申請(qǐng)離職者，需支付聘任期間培訓(xùn)費(fèi)、工裝費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用。
（二）工資：基本工資+崗位工資+績(jī)效工資，享受國(guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)（養(yǎng)老、醫(yī)保、生育、工傷、失業(yè)）。
五、工作時(shí)間
一般工作時(shí)間為博物館開(kāi)館日的08:30-17:00，每周休息兩天。
六、報(bào)名方式及應(yīng)聘材料
本次招聘采取網(wǎng)上報(bào)名方式。應(yīng)聘者在河南自然博物館網(wǎng)站http://www.hngm.org.cn或微信公眾號(hào)“河南自然博物館”下載填報(bào)“河南自然博物館合同制講解員招聘報(bào)名表”。應(yīng)聘者將報(bào)名表電子檔、本人駐地派出所出具的《無(wú)犯罪記錄證明》、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及驗(yàn)證報(bào)告、身份證、普通話等級(jí)證書(shū)、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書(shū)、參加活動(dòng)及演出相關(guān)資料、近期免冠一寸彩色照片，有工作經(jīng)歷的提供原工作單位出具的工作履歷證明等相關(guān)資料，以應(yīng)聘者姓名為文件名，發(fā)送至hnzrbwgbgs@163.com。
七、報(bào)名時(shí)間
即日起至2024年8月10日
八、招聘程序
資格預(yù)審、面試（自我介紹、講解、寫(xiě)作水平、才藝展示等）、體檢、錄用。具體時(shí)間另行通知。
（一）資格預(yù)審。對(duì)應(yīng)聘者報(bào)名表電子檔、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及驗(yàn)證報(bào)告、身份證、外語(yǔ)等級(jí)證書(shū)、普通話等級(jí)證書(shū)、近期免冠一寸彩色照片，有工作經(jīng)歷的提供原工作單位出具的工作履歷證明等相關(guān)資料進(jìn)行資格審查。
（二）面試。主要測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的語(yǔ)言表達(dá)、溝通協(xié)調(diào)等綜合素質(zhì)能力，包括但不限于學(xué)習(xí)工作經(jīng)歷、普通話水平、形象氣質(zhì)、個(gè)人才藝展示、寫(xiě)作能力等，面試實(shí)行100分制，每名考生面試時(shí)間10分鐘。
（三）體檢。體檢人員名單根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象。如體檢結(jié)論不合格或本人放棄應(yīng)聘時(shí)，按應(yīng)聘人員面試考核成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員錄用的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
入圍體檢考察環(huán)節(jié)的考生于指定日期前提交正規(guī)公立醫(yī)院出具的體檢報(bào)告。體檢費(fèi)用自理。
（四）錄用。按照資格審查、面試、體檢合格人員確定擬聘用人員。
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