根據《事業單位人事管理條例》和《事業單位公開招聘人員暫行規定》等規定，結合我院發展需要和臨床實際用人需求，我院擬面向社會公開招聘合同制護士。現將有關事宜公告如下：

一、招聘計劃

本次計劃招聘合同制護士62名，具體條件等詳見附件一《信陽市中心醫院2024年招聘合同制護士職位表》。

二、報考的資格條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.五官端正，身體健康，有良好的品行；

4.符合招聘崗位的各項條件要求。

三、招聘辦法及程序

(一)招聘辦法

招聘公告發布在信陽市中心醫院官網上，報考人員只能選擇一個職位報考，報名與整個考試聘用過程中使用的身份證及相關信息必須一致。按照發布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續等程序進行招聘。

(二)招聘程序

1．報名：本人攜帶報名表1張（見附件二）、2寸近期免冠正面彩色證件照3張、身份證、高中及最高學歷畢業證和學位證（應屆生可提供所在院校出具的加蓋公章的學歷證明，模板見附件三）、教育部學歷證書電子注冊備案表、已取得護士資格證者須同時提交資格證。證件均須提供原件及一份復印件，到醫院人事科現場登記報名。

報名時間：2024年6月20日至2024年6月22日

上午8：00——12：00下午14：30——17：30

報名地點：信陽市中心醫院東院區門診6樓E區第三會議室

聯系電話：0376-6251563

資格審查：醫院人事科、紀檢共同對報名人員進行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘的全過程，如發現弄虛作假者，隨時取消應聘資格。

考試：考生需進行筆試和面試，考試時間根據報名情況，在信陽市中心醫院官網通知。

（1）筆試

所有考生統一進行筆試，筆試分值為100分，考試內容為護理專業相關知識，筆試設合格分數線，考生筆試成績達到合格分數線方可按招聘人數1：1.5比例進入面試，達不到合格分數線的人員不得進入面試。如筆試合格人員數未達面試比例，則所有合格人員全部進入面試。

（2）面試

由醫院黨委研究確定相關人員組成考評委員會，對考生進行面試，面試分值為100分。面試設合格分數線60分，考生面試成績達到60分方可進入總成績計算，未達60分不得進入總成績計算。

（3）總成績計算

筆試成績加面試成績為考生的總成績。筆試成績、面試成績、總成績，均計算到小數點以后兩位數。根據總成績排序，按照招聘人數1:1的比例從高分到低分依次確定進入體檢人員。遇有比例內成績并列的人員，按筆試成績從高分到低分的順序等額確定人員；如筆試成績也相同，則按學歷層次高者優先的順序確定人員；如仍相同，則按年齡大者優先的順序確定人員。

4．體檢：體檢標準參照公務員錄用體檢及衛生行業有關規定執行，不合格者不予錄用。

5．考察：對體檢合格人員進行考察，考察內容包括政治思想表現、學業情況、遵紀守法情況、心理健康情況等方面，由應聘人員提供原單位或學校、街道辦事處提供的證明材料為依據，有違法行為的人員不予錄用。

6．公示：對確定的擬聘用人員情況進行公示，接受考生和社會各界的監督。

7．聘用人員一律實行試用期制度，時間為半年，試用期滿由用人科室、護理部進行全面考核，合格者由醫院與本人簽訂聘用合同；應屆畢業生當年內未取得畢業證或參加護士執業考試成績不合格者予以辭退。

四、紀律和回避

此次招聘堅持公示制，實行陽光操作和回避制度。對發現違反公開招聘紀律規定的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等有關規定處理，嚴肅追究相關人員責任。本次公開招聘考試工作由紀檢監察部門全程監督。

五、其他事項

(一)報考人員因個人原因影響考試聘用的，責任自負；務必保證電話暢通，因報名人員聯系方式變化、停機、關機等原因造成無法及時接收招聘信息的，后果由本人承擔。

(二)資格審查貫穿招聘全過程。應聘人員應提供真實有效的相關信息和材料，發現弄虛作假及作弊者，一經查實，將取消應聘資格。

本公告由信陽市中心醫院負責解釋。

咨詢電話：信陽市中心醫院人事科0376—6251563。