一、招聘范圍、對(duì)象和條件
（一）招聘崗位和專業(yè)
具體招聘數(shù)量、專業(yè)和條件見《安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘合同制工作人員計(jì)劃表》（附件1）。
(二)應(yīng)聘條件
應(yīng)聘人員必須具備的基本條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位條件；
5.適應(yīng)崗位要求的身體、年齡條件；
6.崗位要求的其他條件。
有下列情形之一的人員不得應(yīng)聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；
3.因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員、被開除公職的人員、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；
4.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為不滿5年的人員；
5.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員（含參公人員）和試用期內(nèi)的事業(yè)單位工作人員，普通高等院校在讀學(xué)生；服務(wù)期內(nèi)的“特崗教師”、“三支一扶”人員；
6.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員；
7.記入我校誠(chéng)信檔案庫(kù)的失信人員。
二、招聘程序
（一）發(fā)布招聘簡(jiǎn)章
招聘簡(jiǎn)章于2025年3月25日至4月2日在安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站(http://www.ayzy.edu.cn)發(fā)布。
（二）報(bào)名
1.報(bào)名及資格審查
本次招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行。應(yīng)聘人員本人應(yīng)按照規(guī)定的時(shí)間和要求進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查，每人限報(bào)一個(gè)崗位。
2.報(bào)名時(shí)間：
2025年3月27日—4月2日(僅限工作日）
上午9:00—11:30下午15:00—17:30
3.報(bào)名地點(diǎn)：安陽(yáng)市平原路461號(hào)安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院圖書綜合樓12樓。
4.報(bào)名時(shí)個(gè)人所需準(zhǔn)備的材料：
應(yīng)聘人員須持本人一寸彩色照片4張（要求證件照、背景不限，素顏露耳、清晰無變形。照片是應(yīng)聘人員參加考試的重要佐證材料，請(qǐng)不要修圖，以免影響入場(chǎng)考試等后續(xù)環(huán)節(jié)）、《安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院2025年公開招聘合同制工作人員報(bào)名表》（附件2）、本人有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告或有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表（從學(xué)信網(wǎng)上查詢、打印，有效期設(shè)置為6個(gè)月）、特種作業(yè)操作證或任職資格證、社保證明等相關(guān)材料的原件。留學(xué)回國(guó)人員須提交教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書、成績(jī)單原件和翻譯件。以上材料必須提供原件，另交復(fù)印件1份。報(bào)名人員如缺少有關(guān)材料、材料不合格或未按規(guī)定時(shí)間參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，責(zé)任自負(fù)。報(bào)名通過后，留存的報(bào)名材料不再退還。
5.通過報(bào)名資格審核的應(yīng)聘人員，現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。
6.報(bào)名結(jié)束后，考生務(wù)必關(guān)注我院網(wǎng)站上的消息，對(duì)于通過資格審查人數(shù)與招聘人數(shù)達(dá)不到3:1的崗位，取消該崗位招聘。
（三）考試
考試分筆試和面試。
1.對(duì)于報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)不超過5比1的崗位，免筆試直接進(jìn)行面試；對(duì)于報(bào)名人數(shù)與招聘人數(shù)超過5比1的崗位，先進(jìn)行筆試再進(jìn)行面試。
2.筆試內(nèi)容
01崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)。
02崗位筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、教育學(xué)、心理學(xué)、專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)和寫作。
筆試以閉卷方式進(jìn)行，筆試成績(jī)滿分為100分。考生需攜帶本人有效身份證、《準(zhǔn)考證》入場(chǎng)參加筆試，缺少證件或證件與報(bào)名時(shí)提交的材料不符的，不得參加考試。考生須知見《準(zhǔn)考證》、筆試時(shí)間和地點(diǎn)見學(xué)校網(wǎng)站。
筆試成績(jī)?cè)诠P試結(jié)束后一周內(nèi)在安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄目上公布。
3.有筆試的崗位根據(jù)應(yīng)聘同一崗位人員的筆試成績(jī)由高分至低分按1:3的比例確定進(jìn)入面試人員，同一崗位比例內(nèi)末位應(yīng)聘人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試人選。對(duì)于沒有達(dá)到1:3的，經(jīng)學(xué)校研究同意，可以降到1:2。
筆試缺考、作弊或筆試成績(jī)?yōu)榱惴值模坏眠M(jìn)入面試。
免筆試的崗位，符合報(bào)名條件的人員直接進(jìn)入面試。
4.面試成績(jī)滿分為100分。01崗位面試方式為答辯，02崗位面試方式為答辯和實(shí)操，具體見面試工作公告。面試主要考察應(yīng)聘人員的專業(yè)技術(shù)水平、語言表達(dá)能力、分析判斷能力、實(shí)際操作能力等方面的綜合素質(zhì)。
面試時(shí)憑有效身份證和《準(zhǔn)考證》入場(chǎng)，面試成績(jī)低于60分的，不得進(jìn)入體檢程序。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布面試成績(jī)。
5.考試成績(jī)計(jì)算。有筆試的崗位，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%，免筆試的崗位，面試成績(jī)就是考試總成績(jī)。考試總成績(jī)計(jì)算按四舍五入的辦法保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。考試總成績(jī)低于60分者，不得進(jìn)入體檢程序。
（四）體檢、考察和公示
根據(jù)考試總成績(jī)，按每個(gè)招聘崗位人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人員。總成績(jī)第一名并列的，按面試成績(jī)由高分到低分確定體檢、考察人員；如果只有面試成績(jī)，按照實(shí)操成績(jī)由高分到低分確定人員，如果沒有實(shí)操成績(jī)只有答辯成績(jī)，則增加一次答辯，以這次答辯成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)確定進(jìn)入體檢、考察人員。
體檢人員名單在安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站“人才招聘”欄目上公布。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照河南省教師資格管理辦公室《關(guān)于印發(fā)〈河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（2017年修訂）〉的通知》（豫教資辦〔2017〕4號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行。體檢在市級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行，由學(xué)校按要求統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘人員個(gè)人支付。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)提出復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢人員放棄體檢或因體檢不合格招聘崗位出現(xiàn)缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員出現(xiàn)并列的，按照上述原則確定遞補(bǔ)人員。
根據(jù)考試成績(jī)、體檢結(jié)果確定考察人員，由學(xué)校組織實(shí)施。因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ)；因自愿放棄考察出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位應(yīng)聘人員中，按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員出現(xiàn)并列的，按照上述原則確定遞補(bǔ)人員。
按照考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，擬錄用人員名單在安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。
三、錄用人員的管理
公示結(jié)束后，對(duì)經(jīng)公示無異議的錄用人員，與單位簽訂《勞動(dòng)合同》，見習(xí)期為2個(gè)月，工資待遇執(zhí)行學(xué)校規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，不低于安陽(yáng)市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，繳納社保。
對(duì)無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，取消其錄用資格，將記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，5年內(nèi)不能參加我校的招聘。
錄用人員要服從學(xué)校的管理，對(duì)于無正當(dāng)、充分理由拒不服從工作安排的，學(xué)校有權(quán)取消其錄用資格或者解除合同。錄用的外地人員請(qǐng)自行安排住處。
四、紀(jì)律與監(jiān)督
招聘工作受學(xué)校紀(jì)委監(jiān)督。對(duì)弄虛作假、在招聘過程中作弊的應(yīng)聘人員一經(jīng)查實(shí)，將取消其錄用資格。對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予相應(yīng)處理。
資格審查貫穿于招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。凡發(fā)現(xiàn)與招聘要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，取消其錄用資格。
特別提示：
應(yīng)聘人員請(qǐng)及時(shí)關(guān)注我校官方網(wǎng)站并保持通訊暢通，報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式若有變化，要及時(shí)告知招聘部門，因本人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。本單位保留對(duì)本次招聘的最終解釋權(quán)。
咨詢電話：0372-3397621安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院人事處，咨詢時(shí)間：工作日9:00—11:30，15:00—17:30
監(jiān)督電話：0372-3395557安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院紀(jì)委辦公室
安陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院
2025年3月25日
