2023年召陵區紀委監委所屬事業單位公開選聘工作人員簡章

為加強紀檢監察干部隊伍建設，按照《事業單位人事管理條例》《事業單位公開招聘人員暫行規定》《漯河市機關事業單位補充人員管理辦法》等有關規定，經區事業單位公開招聘人員工作領導小組研究，決定開展2023年召陵區紀委監委所屬事業單位公開選聘人員工作。

一、總體要求

堅持德才兼備、以德為先，堅持民主、公開、競爭、擇優，堅持人崗相適，堅持考試與考察相結合，公開選聘一批優秀人員充實到相關工作崗位。

二、選聘崗位和名額

根據編制空缺和工作需要，本次公開選聘事業單位工作人員共計8名。其中,區紀委監委信訪受理中心4名, 區紀委監委廉政警示教育中心4名。（具體見附件1）

三、選聘范圍

漯河市機關事業單位科級以下(不含科級干部)在編在崗工作人員，凡符合選聘條件的均可報名。

四、選聘資格條件

（一）報考人員應具備以下基本條件：

1.能夠樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致；身心健康，熱愛紀檢監察工作，有較強的文字寫作能力，公道正派，遵紀守法，清正廉潔，自律意識強，社會形象好；

2.中共黨員（含中共預備黨員）；

3.符合選聘崗位要求的年齡、學歷、專業等條件；

4.具有正常履行職責所需的工作能力和身體條件；

5.符合崗位所需的其他條件。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1.未滿最低服務年限、尚在試用期或對選聘有其他限制性規定的；

2.與區紀委監委現職工作人員有夫妻、直系血親、三代以內旁系血親或近姻親等構成回避關系，及其他不適宜從事報考崗位工作的社會關系和工作經歷的；

3.涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結論的；

4.受過黨紀、政紀、政務處分或治安處罰、刑事處罰的；

5.被列為失信聯合懲戒對象的；

6.法律、法規和政策規定的其他不適合從事紀檢監察工作的情形。

本次選聘，凡涉及年齡、工作經歷年限等要求的，截止日期為2023年3月31日。例如：35周歲以下是指1987年3月31日以后出生。

五、選聘程序

公開選聘工作按照發布公告、報名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用與辦理手續等程序進行。

（一）發布公告

通過召陵區人民政府網（http://www.lhsl.gov.cn/）發布選聘公告。

（二）報名和資格審查

1.報名方式、時間及地點

報名采取現場報名的方式進行，本次選聘不收取報名費。

報名人員需攜帶以下材料原件及復印件2份、近期免冠一寸彩色照片5張進行報名。①本人有效身份證；②國家承認的畢業證、《學歷認證報告》或《教育部學歷證書電子注冊備案表》，報考崗位有學位要求的須提供學位證(留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的國外學歷學位認證書)；③《漯河市召陵區紀委監委所屬事業單位公開選聘工作人員報名表》（附件2，需提前下載填寫）；④黨員證明材料；⑤資格條件中要求提供的其他需要證明的材料。

報名時間：2023年4月26日至4月28日（上午8:30-12:00，下午2:30-5:30）。

報名地點：召陵區事業單位公開招聘人員工作領導小組辦公室（召陵區汾河路1號，區委區政府綜合辦公樓1521房間）。咨詢電話：0395-2605633（正常辦公時間使用）。

2.資格初審

工作人員對報名人員的報名材料進行資格初審，并及時反饋初審結果。報名人員對報名初審結果有異議的，可及時咨詢反映，報名結束后未反映的，視為對資格初審結果無異議。報名人員每人只能選報一個崗位，通過資格初審的人員，不能再報考其他崗位。

3.開考比例

本次各選聘崗位的報名人數與擬選聘人數的比例原則上不低于4:1，如各選聘崗位的報名人數與擬選聘人數達不到比例的，相應核減選聘計劃，核減后仍達不到規定比例的，該崗位不再選聘，報考者可重新選報其他崗位。

4.領取準考證

通過資格初審的考生，憑本人有效身份證領取《準考證》，逾期不領者，視為自動放棄。《準考證》領取時間、地點通過召陵區人民政府網（http://www.lhsl.gov.cn/）另行通知。準考證要妥善保管，以備筆試、面試、體檢時使用。

（三）考試

考試采取筆試和面試相結合的方式進行，考生均須持本人有效身份證、準考證參加各個環節的考試，任意一場缺考的考生視為自動放棄選聘資格。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，統一命題、統一組織、統一評分，主要測試報考崗位所需基礎知識、基本技能等。筆試滿分為100分。

筆試時間、地點:見準考證。

2.面試

根據筆試成績，按照擬選聘崗位人數1:3的比例由高分到低分確定進入面試人員。同一崗位報考人員筆試成績名次末位并列的同時確定為面試人員。

面試采取結構化面試方式進行，滿分為100分。

面試時間、地點通過召陵區人民政府網（http://www.lhsl.gov.cn/）另行通知。

參加面試人員不能形成競爭的（即實際參加面試人數與擬選聘人數的比例未超過1:1的），應聘人員的面試成績應達到本考場當日參加面試實考考生的平均分（含平均分），方可進入下一環節。

3.考試總成績

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均保留兩位小數。

（四）體檢

1.根據考試總成績，按擬選聘人數1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。總成績入圍名次出現末位并列的，一并確定為體檢對象。

2.體檢參照國家公務員錄用體檢有關標準和規定進行。

3.體檢對象因體檢不合格出現選聘崗位缺額的，按照考試總成績，從高分到低分依次等額遞補。

（五）考察

體檢合格人員確定為考察對象，對考察對象的政治素質和德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察政治素質和德的情況、工作實績和群眾公認度。

（六）公示

考察合格人員，確定為擬選聘對象并進行公示。公示時間為5個工作日。

（七）試用及辦理手續

公示期滿沒有問題的，進入單位試用，試用期為3個月。試用期滿經考核合格的，辦理調入手續；不合格的，回原單位工作。選聘考試和試用期間，考生所在單位提拔職務和晉升職級的，不予確認。

六、其他事項

（一）資格審核工作貫穿于選聘工作全過程。報考人員提供的有關資料必須真實有效。發現報考人員與選聘崗位要求的資格條件不符、提供虛假材料及其他舞弊行為的，立即取消其選聘資格。

（二）召陵區人民政府網（http://www.lhsl.gov.cn/）為本次選聘工作指定網站，有關信息均將通過此網站發布，請考生注意查詢，提前準備相關材料。

（三）報考人員在選聘各環節期間務必保持報名時留下的聯系方式暢通，通訊方式變更的，應及時告知。選聘期間因無法聯系導致報考人員不能按規定時間參加的，視為自動放棄。

（四）本次選聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

附件：

附件1 計劃表.xlsx

附件2 報名表.docx

漯河市召陵區事業單位公開招聘人員工作領導小組辦公室

2023年4月20日