受中原納米酶實驗室委托,河南省人力資源開發中心根據中原納米酶實驗室發展需要,面向社會公開招聘勞務派遣合同制人員。現將有關事宜公告下:
實驗室成立于2023年10月,由閻錫蘊院士領銜的一批國內外優秀學者和企業家組成的新型研發機構,致力于納米酶產業化研究及生物醫藥產業化研究,洞察市場需求,與企業深度合作,培養和引入一批優秀創新人才,建成國際領先的納米酶創新與產業化高地。
根據實驗室發展需要,現面向社會公開選拔招聘網絡運維工程師,具體事項公布如下:
一、報名條件
(一)應聘人員應具備以下基本條件:
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法,品行端正,具有良好的職業道德;
3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識、能力或技能;
4.身心健康,熱愛擬招聘崗位工作;
5.符合崗位所需的其他條件。
(二)有下列情形之一的不得應聘:
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.國家規定曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為,5年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的人員;
二、職位信息
1、負責公司網站以及微信公眾號的設計、更新(包括產品信息、新聞、榮譽資質等)與維護,確保網站安全運行;
2、負責網絡、電話、ERP系統,文檔系統、監控、門禁、考勤、巡更、加密系統并確保有效運行,按公司要求對網絡進行監控過濾,促進資源合理有效運用;
3、負責公司電腦、打印機、傳真機、掃描儀等設備的管理與維修;
4、負責網絡的監控巡檢、故障排除、割接、優化等工作,確保網絡系統的穩定運行;
5、負責公司信息安全管理體系建設,編制與修訂公司信息安全管理相關制度、規范、流程;
6、跟蹤國內外信息安全相關的法律法規、行業標準,確保公司信息安全管理體系建設的合規性。
三、任職要求:
1、碩士及以上學歷,有工作經驗優先,信息安全、計算機、信息技術等相關專業;
2、熟悉路由器、交換機、防火墻、無線等網絡設備的配置和管理,具備一定的網絡安全知識和技能;
3、具備良好的分析、解決問題的能力,能夠快速定位和解決網絡故障等問題;
4、掌握Windows/Linux操作系統、視頻監控、電話、視頻會議等技術;
5、具備較強的學習能力和自我驅動能力,能夠快速適應不同的工作環境和需求;
6、善于表達溝通,責任心強,具備良好的團隊合作精神、敬業精神、職業道德和服務意識;
7、持有H3C、華為、思科等與網絡相關的證書者優先考慮。
四、選聘程序
本次選聘按照公告發布、網上報名、資格審核、面試、背景調查、體檢、錄取通知、聘用等程序進行。
(一)發布公告
通過河南人才市場公眾號、河南人力公眾號發布選聘公告。
(二)網上報名
1.報名時間:招滿即止(有意應聘者請從速投遞應聘材料)
2.報名方式:應聘者可在報名時間內將報名材料發送至郵箱hr@nanozyme.tech,郵件主題及附件命名為“應聘崗位+姓名+畢業院校+專業+學歷”(每人僅限投遞一個職位,重復投遞無效),指定郵箱是本次招聘唯一的報名渠道。
報名時需提交以下材料:身份證、學歷證明包括畢業證、學位證、教育部注冊備案表、業績材料等。
(三)資格初審
本次報名由選聘工作小組對報名材料進行審查,資格審查通過者進入面試階段。
資格審查工作貫穿于全過程。應聘者提供的有關材料必須真實有效,凡發現應聘者提供虛假材料及其他嚴重舞弊行為,立即取消其參考資格,并視情況追究有關人員的責任。
(四)面試
對應聘人員進行綜合評價,具體面試方式、面試時間地點另行通知。
(五)背景調查
根據面試成績,按照各崗位招聘數量1:1的比例對擬定人選進行背景調查,結果不合格或主動放棄的,按照該崗位面試成績由高到低的順序進行遞補。
(六)體檢
通過體檢中心或定點醫院進行體檢,若有體檢不合格者,按該崗位面試成績由高到低的順序依次遞補。
(七)錄取通知
對擬聘用人員發《錄取通知書》。
(八)聘用
聘用人員憑《錄取通知書》辦理相關手續。
五、入職管理及待遇
1、薪酬稅前6000-8000元/月,提供良好的辦公條件,簽訂勞動合同;
2、按照國家規定繳納五險一金;
3、享受帶薪年假、定期體檢等待遇;
4、擬聘人員確定后,由河南省人力資源開發中心有限公司與勞動者簽訂勞動合同后以勞務派遣方式到中原納米酶實驗室工作。
六、聯系方式
聯系人:王老師、江老師
聯系電話:17513189707、13051575129
咨詢時間:工作日8:00-12:00,14:30-17:30