事業(yè)單位網(wǎng)權(quán)威發(fā)布《2019浙江省麗水市行政服務(wù)中心下屬事業(yè)單位招聘公告》（全文共2232字），更多2019浙江省麗水市行政服務(wù)中心下屬事業(yè)單位招聘公告相關(guān)文檔資源請(qǐng)?jiān)L問無憂考網(wǎng)事業(yè)單位招聘頻道。

【導(dǎo)語】2019浙江省麗水市行政服務(wù)中心下屬事業(yè)單位招聘公告已發(fā)布，報(bào)名時(shí)間為2019年10月31日(正常上班時(shí)間)。無憂考網(wǎng)為您整理了招聘條件和報(bào)名流程，供您參考。

一、單位性質(zhì)

麗水市公共資源交易中心是公益一類事業(yè)單位，人員實(shí)行崗位聘用制。

二、招聘崗位和數(shù)量(見附件)

三、招聘條件

報(bào)考人員除應(yīng)具備招聘崗位所需專業(yè)資格條件外，還需符合以下條件：

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)*的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法，品行端正，愛崗敬業(yè);

2.具有研究生以上學(xué)歷或者副高以上職稱的;

3.年齡為35周歲以下(1983年10月22日以后出生)，具有副高職稱的報(bào)考人員的年齡放寬至40周歲以下(1978年10月22日以后出生);

4.身體健康，能適應(yīng)所報(bào)考崗位的工作需求;

5.工作經(jīng)歷截止時(shí)間統(tǒng)一認(rèn)定為2019年10月22日，“工作經(jīng)歷”以簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同或社保繳費(fèi)記錄等其它有效證明為準(zhǔn)。

四、招聘程序和辦法

按照公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，通過報(bào)名、考試、體檢、考察、聘用等程序進(jìn)行。

(一)信息發(fā)布平臺(tái)

麗水市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.lishui.gov.cn，公示公告專欄);麗水市行政服務(wù)中心網(wǎng)站(http://xzsp.lishui.gov.cn/)。

(二)報(bào)名和資格審查

報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

報(bào)名時(shí)間為2019年10月31日(正常上班時(shí)間)

報(bào)名地點(diǎn)：麗水市公共資源交易中心(人民路615號(hào)5樓510辦公室)

咨詢電話：0578-2292562(周老師)

凡符合報(bào)考條件的人員從本《公告》發(fā)布網(wǎng)站下載并填妥《報(bào)名表》(詳見附件)，憑本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證書和學(xué)位證書等相關(guān)證件(證明)原件及復(fù)印件報(bào)名，留學(xué)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。報(bào)名時(shí)需交近期免冠一寸照片1張。機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在崗在編人員報(bào)考須達(dá)到當(dāng)?shù)刈畹头?wù)年限，并征得現(xiàn)工作單位、主管部門和當(dāng)?shù)亟M織人力社保部門書面同意。

經(jīng)資格初審，符合招聘條件的擇期通知考試。按照?qǐng)?bào)考人數(shù)1:3的比例進(jìn)入考試環(huán)節(jié);若報(bào)考人數(shù)比例未達(dá)到1:3時(shí)，由麗水市行政服務(wù)中心會(huì)同麗水市人力資源和社會(huì)保障局研究決定是否核減相應(yīng)崗位。

(三)考試

1.當(dāng)符合條件的報(bào)名人數(shù)超過3人時(shí)，考試采用綜合比選和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行。

綜合比選：麗水市行政服務(wù)中心會(huì)同麗水市人力資源和社會(huì)保障局結(jié)合崗位要求、受教育經(jīng)歷、工作及項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)、獲獎(jiǎng)榮譽(yù)等方面因素綜合比較，按照選聘崗位1:3比例確定面試對(duì)象。

面試：采用專業(yè)技能測(cè)試和結(jié)構(gòu)化面試的形式，分值各占50%，注重對(duì)專業(yè)知識(shí)及技術(shù)、綜合素質(zhì)、能力水平、個(gè)性特征、適應(yīng)程度等方面進(jìn)行考核了解。面試滿分為100分，合格分為60分，不合格者不進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

2.當(dāng)符合條件的報(bào)名人數(shù)不足(含)3人時(shí)，考試直接采用面試的方式進(jìn)行，面試成績(jī)即為考試成績(jī)。面試形式與上條所述一致。

考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

(四)體檢、考察

根據(jù)招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例，按考試成績(jī)?cè)诤细袢藛T中從高分到低分確定體檢、考察對(duì)象。

體檢、考察工作參考公務(wù)員考錄體檢、考察工作的辦法進(jìn)行。

(五)公示、聘用

體檢、考察后，根據(jù)體檢、考察情況確定擬聘用對(duì)象，擬聘用對(duì)象在指定網(wǎng)站向社會(huì)公示7個(gè)工作日對(duì)擬聘人員沒有異議或反映有問題經(jīng)查實(shí)不影響聘用的按有關(guān)人事聘用規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。

報(bào)考人員在接到聘用通知書后，必須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)到，無正當(dāng)理由逾期又不能說明情況的取消聘用資格。

聘用人員列入事業(yè)編制管理，與招聘單位簽訂事業(yè)單位聘用合同，并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后，考核合格者，予以正式聘用;不合格的，取消聘用。

(六)其他

報(bào)考人員放棄或被取消入圍、聘用資格，或體檢、考核中出現(xiàn)不合格者，招聘單位(主管部門)會(huì)同市人力社保局研究決定是否安排人員遞補(bǔ)。需要遞補(bǔ)的，根據(jù)考試成績(jī)從高分到低分依次進(jìn)行。

本次招聘設(shè)置最低服務(wù)期限，服務(wù)期為5年。

本次招聘工作由麗水市人力資源和社會(huì)保障局和麗水市行政服務(wù)中心共同組織實(shí)施，招聘過程相關(guān)信息在麗水行政服務(wù)中心網(wǎng)(http://xzsp.lishui.gov.cn/)發(fā)布，請(qǐng)報(bào)考人員自行留意。

本公告由麗水市行政服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。

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