新鄉(xiāng)市第一人民醫(yī)院鳳泉醫(yī)院創(chuàng)建于1951年，目前為鳳泉區(qū)唯一一所集醫(yī)療、預(yù)防保健、健康體檢、科研教學(xué)為一體的二級(jí)綜合性公立醫(yī)院。醫(yī)院總用地面積32畝，現(xiàn)有門診樓、病房樓、中醫(yī)康復(fù)樓各一座，總建筑面積17059平方米,可設(shè)床位200張，目前在建二期綜合樓項(xiàng)目總建筑面積17598平方米，規(guī)劃建設(shè)12層，可設(shè)床位300張，總床位500張。2023年6月16日，新鄉(xiāng)市第一人民醫(yī)院正式全面托管鳳泉區(qū)人民醫(yī)院，托管后雙方實(shí)現(xiàn)全方位資源共享、技術(shù)共享、管理共享、品牌共享，新鄉(xiāng)市第一人民醫(yī)院鳳泉醫(yī)院整體服務(wù)能力大幅度提升。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需要，我院現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘專業(yè)技術(shù)實(shí)用型人才9名。

崗位表（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

01招聘原則

堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則；個(gè)人自愿報(bào)名的原則；考試、考核相結(jié)合的原則。

02招聘范圍

外科、放射科、口腔科、皮膚科、麻醉科、藥學(xué)及護(hù)理等各衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員。

03招聘資格和基本條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）身體健康，品行端正，具有較強(qiáng)的溝通能力和敬業(yè)精神；

（四）符合崗位要求的年齡條件（如：40周歲以下是指1984年12月1日以后出生的人員，其他年齡段類推）；

（五）符合崗位所需的文化程度、專業(yè)及資格條件（詳見(jiàn)招聘崗位一覽表）；

（六）崗位所需要的其他條件；

（七）有下列情形之一者不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分，處分期未滿的；

3.因違法違紀(jì)正在調(diào)查處理的；

4.其他不符合聘用條件的。

04報(bào)名時(shí)間和報(bào)名地點(diǎn)

醫(yī)師、藥師崗位長(zhǎng)期招聘

護(hù)理報(bào)名時(shí)間：2024年11月28日至2024年12月1日

上午8：00--12：00

下午14:00--17：00（節(jié)假日除外）

報(bào)名地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市第一人民醫(yī)院鳳泉醫(yī)院門診樓六樓院辦公室（人事科）

05報(bào)名方式及提交材料

（一）報(bào)名方式:

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。

（二）提交材料:

1、身份證原件及復(fù)印件1份；

2、各階段畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件1份（國(guó)外院校畢業(yè)生需提供學(xué)歷認(rèn)證）；有效期內(nèi)各階段《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》，應(yīng)屆生提供《教育部學(xué)籍在線驗(yàn)證報(bào)告》各1份；

3、醫(yī)師資格證、醫(yī)師執(zhí)業(yè)證、醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)證書(shū)原件及復(fù)印件1份；

4、《新鄉(xiāng)市第一人民醫(yī)院鳳泉醫(yī)院公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》1份、小二寸照片一張

報(bào)考人員提供的相關(guān)證件、資料必須真實(shí)有效，不得弄虛作假，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消資格。

06面試

1、我院公開(kāi)招聘考試采取面試方式，總分為100分。

2、具體考試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

07體檢

根據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分1:1確定參加體檢人員，體檢費(fèi)用自理。

08考察

體檢合格的人員確定為考察對(duì)象。考察以用人單位為主，采取審查檔案和實(shí)地考察等方法，主要考察其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等情況，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的進(jìn)行遞補(bǔ)。遞補(bǔ)須從報(bào)考同一崗位并參加面試的人員中，按照面試成績(jī)從高分到低分的順序依次進(jìn)行。

09聘用

根據(jù)面試成績(jī)、體檢結(jié)果和考察情況確定擬聘用人員，沒(méi)有異議的，進(jìn)入聘用程序。

10聘用人員管理和待遇

聘用的工作人員是醫(yī)院非編制人員，聘用合格的工作人員試用期滿經(jīng)考核合格后簽訂勞動(dòng)合同，享受相應(yīng)的社會(huì)保險(xiǎn)及福利待遇。

11本次招聘資格審查貫穿考試聘用的全過(guò)程

報(bào)名人員提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)不符合報(bào)考條件或弄虛作假者，將隨時(shí)取消考試或聘用資格，所造成的一切損失由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

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