南陽
淅川縣2018年公開招聘教師公告
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》(人事部第6號令)、和《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)精神，結合我縣教育系統編制、崗位空缺情況及工作需要，經縣政府研究決定，擬面向社會公開招聘教師390名，制定招聘方案如下：
一、招聘計劃
本次共公開招聘教師390名(具體見附件職位表)，其中農村初中教師150名，農村小學教師200名，城區幼兒園教師40名(聘用制教師)。
二、招聘原則
貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，堅持德才兼備標準，嚴格招聘程序和工作紀律，確保招聘質量。
三、招聘條件
(一)應聘人員必須具備的基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法和法律，具有良好的品行;
3、應聘農村初中教師的人員，應具有全日制普通高等?？茙煼额惣耙陨蠈W歷，且具有初中及以上教師資格證;
應聘農村小學教師的人員，應具有全日制普通高等?？茙煼额惣耙陨蠈W歷，且具有小學及以上教師資格證;
應聘城區幼兒園教師的人員，應具有全日制普通中專幼兒師范類及以上學歷，且具有幼教或學前教育教師資格證;
所學專業或教師資格證專業應與應聘學科一致，其中應聘體育、音樂、美術學科教師的，要求所學專業與應聘學科一致。
4、應聘農村中、小學教師的人員年齡在35周歲以下(1983年7月1日以后出生)，碩士研究生年齡可放寬至40周歲(1978年7月1日以后出生);城區幼兒園教師年齡30周歲以下(1988年7月1日以后出生)。
5、具有正常履職所需的身體條件。
(二)有下列情形之一的不得參加應聘
1、正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
2、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
3、在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4、現役軍人、普通高等學校在校生、試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的工作人員;
5、縣內在編在崗教師(含特崗教師);
6、法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
四、招聘程序辦法
(一)發布公告
通過媒體、公告等形式向社會公布招聘數額、招聘條件及招聘辦法。公告發布時間不少于七個工作日。
(二)報名與資格審查
報名采取本人現場報名方式進行。報名時本人須持有效身份證、畢業證、教育部電子學歷注冊備案表、教師資格證等原件及復印件1份，近期免冠1寸照片6張;《淅川縣2018年公開招聘教師報名表》一式兩份(政府網站下載);2018年畢業生未取得教師資格證的需在聘用后1年內取得，否則試用期滿考核視為不合格，取消聘用資格。在職人員報考前需經原單位同意，并出具同意報考證明。
報名時間：2018年7月23日至7月29日，上午8:00-12:00，下午15:00-18:00;
報名地點：淅川縣人力資源和社會保障局三樓會議室。
根據省市縣財政、物價部門批準的收費標準，報考人員按每人每科30元繳納筆試考務費。建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報考人員，憑貧困戶精準扶貧明白卡或居民最低生活保障金領取證可免繳考務費。
每人只能選報一個職位，多報者無效。擬招聘人數與報名人數比例原則上設定為1:3，達不到1:3的，根據招聘實際需要，報市事業單位人事綜合管理部門同意后，可降低開考比例，但不得低于1:2。如降低比例后仍達不到要求的，該崗位招聘名額遞減或取消。遞減或取消的名額原則上調劑到報考人數較多的崗位，調劑方案在筆試開考前以公告形式予以公布。崗位被取消的報考者可改報符合報考條件的其他崗位。不愿重新選報的，退還所繳考務費。
資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報名條件的人員，一經發現隨時取消其招聘資格。
加分條件為：根據國家和省有關規定，參加國家志愿服務西部計劃、河南省服務貧困縣計劃服務期滿考核合格的大學生、參加南陽市“三支一扶”計劃服務期滿考核合格的大學生(已享受安置優惠政策的考生除外)、參加南陽市“大學生村干部”計劃在農村任職2年以上且年度考核合格的大學生村干部和退役大學生士兵(即按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校畢業生從我市入伍，服現役期滿退役的士兵，含畢業學年入伍并在服役期間取得相應學歷的;按照國家招生計劃統一錄取的全日制普通高等院校學生在校期間從我市入伍，服現役期滿退役后復學取得相應學歷的退役士兵;從我市入伍，服現役期間取得國家承認的相應學歷的退役士兵)，筆試成績加10分。符合多個加分條件的，不能重復加分。
“西部計劃”、“服務貧困縣”和“三支一扶”人員提供服務期滿考核合格證書，退役大學生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業證書。
(三)筆試
筆試異地命題，異地評卷。
應聘中小學教師的考試內容：教育學、心理學、時事政治、教師職業道德;應聘幼兒園教師的考試內容：幼兒教育學、幼兒心理學、幼兒園教育指導綱要、教師職業道德、時事政治。
筆試成績滿分100分，占總成績的40%。筆試成績保留到小數點后兩位。
對符合加分條件的應聘者，經有關部門嚴格審核后，憑出具的證明材料，筆試成績按政策規定加10分。
(四)面試
根據筆試成績，按擬聘用職位l:2的比例從高分到低分確定參加面試人員(若最后一名成績并列，同時進入面試)。
筆試有缺考、作弊的，不得進入面試。 面試異地命題，聘用異地考官。面試主要考察應試者學科知識、教師基本素養、語言表達能力、儀表舉止等。報考初中、小學教師的面試采用試講辦法進行，每人提前備課10分鐘，試講12分鐘。報考幼兒園教師的面試采用講課與才藝展示(如彈奏、演唱、舞蹈、繪畫、語言等，教學輔助器材自備)相結合的辦法進行，每人提前備課10分鐘，試講12分鐘。
面試滿分100分，占總成績的60%。面試成績保留到小數點后兩位。面試成績低于60分的不予聘用。
面試試講教材是淅川縣現行教材，具體范圍以公告形式另行通知。
(五)體檢和考察
根據考試總成績按擬聘用職位1：1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(若遇最后一名總分相同時，按筆試成績高低優先進入下一程序，若筆試成績也相同則全部進入下一程序)。
體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》有關規定進行。
體檢對象因體檢不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。 考察嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》進行。
考察主要是對考生的政治表現及有無違法違紀現象進行審查，同時對考生報名資格條件進行復查。
考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的不再遞補。
(六)公示與聘用
對通過筆試、面試、體檢、考察的人員，按有關規定向社會進行公示，公示時間不少于7個工作日。公示無異議后辦理有關人事手續。新招聘的人員按規定實行試用期制度，同時簽訂聘用合同。試用期滿合格的，予以正式聘用;不合格的，取消聘用資格。被聘用者在聘用單位需服務三年以上方可流動，否則，不予辦理人事轉移手續。聘用前須簽訂《淅川縣事業單位新聘用人員服務協議書》
五、編制情況和有關手續辦理
本次招聘的單位為淅川縣城區幼兒園、所屬鄉鎮中小學，均為財政全額供給事業單位。
受編制余額限制，本次招聘的40名幼兒園教師，按照“聘用制教師”招聘，在縣編制、人社部門備案，與學校在編教師同工同酬、同步晉升職稱、同步辦理相應的各類保險(公積金)等，所需經費由縣財政納入預算管理，待有空編時，按照總成績高低，依次辦理入編手續。
六、紀律與監督
(一)凡參與本次公開招聘活動的工作人員，按照有關規定一律實行回避制度。
(二)本次招聘工作嚴格執行有關紀律要求，對出現的違紀違規行為，按照有關規定進行相應處理。
(三)報名、筆試、面試、體檢、考察等環節有關具體事宜均在淅川縣人民政府網站、淅川縣人力資源和社會保障局網站及縣政府、縣人社局公告欄發布公告。在此期間，請報考人員關注上述網站及公告欄，并保持通訊暢通，凡未在規定的時間參加筆試、面試、體檢、考察的，均視為自動放棄招聘資格。凡在招聘考試過程中弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一經查實，依法依規取消考試、聘用的資格，并將其違紀、違規事實記入事業單位聘用考試誠信檔案。
本公告由縣公開招聘教師工作領導小組負責解釋。未盡事宜，由招聘工作領導小組研究決定。
特別提示： 本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現的假借考試命題組、考試教材編委會、主管部門授權等名義舉辦的有關考試輔導班、輔導網站或發行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。
咨詢電話：0377-69235293 69235295
附件：
