河南人事考試網發布河南教師招聘信息，包括河南省中小學及大學教師考試公告、報名時間，教師考試時間、報名入口、職位表等。

為加快推進高水平師資隊伍建設，根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)和《中共河南省委組織部河南省人力資源和社會保障廳關于進一步加強和改進事業單位公開招聘工作的意見》(豫人社事業〔2016〕4號)等文件要求，經市政府研究，決定面向社會公開招聘專任教師。為切實做好招聘工作，特制定本公告。

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則，按照德才兼備的用人標準，采取考試考察相結合的方式進行。

二、招聘崗位及數量

本次面向社會公開招聘汝州技師學院教師30名。具體崗位及要求詳見《汝州市2022年公開招聘汝州技師學院教師崗位一覽表》(附件1)。

三、招聘范圍和條件

(一)具有中華人民共和國國籍，政治立場堅定，擁護中國共產黨的領導，遵守憲法和法律，具有良好品行;

(二)具備崗位所要求的學歷條件(其中普通高等院校在讀的2022年應屆畢業生應當于2022年7月31日前取得畢業證);我省全日制技工院校高級工班、預備技師(技師)班畢業生，可分別參照大專、本科文化程度報考;2017年起招生的非全日制研究生與全日制研究生學歷學位證書具有同等法律地位和相同效力;

(三)1990年1月1日以后出生，年齡在32歲以下(碩士、博士研究生和持有所學專業高級以上職業資格證書的人員可放寬到35歲);

(四)具有崗位所需的專業知識和技能，能夠勝任本職工作;

(五)具有正常履行職責的身體條件和心理素質;

(六)具備擬招聘崗位要求的其他資格條件。

有下列情形之一的不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;

2.涉嫌違法犯罪正在接受調查的;

3.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

4.近五年曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.雖尚未建立人事關系，但參加我市機關事業單位招錄(聘)已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員;

6.國家和省、市另有規定不得應聘到事業單位的人員。