安陽
安陽市第三人民醫院(安陽市心血管病醫院)于1954年建院，是一所集醫療、教學、科研、預防保健和院內、外急救為一體的以診治心腦血管疾病為特色的現代化三級醫院。
根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》，結合單位實際工作需要，面向社會公開招聘非在編工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
按照公開、公平、公正的原則，擇優聘用，人崗相宜。
二、應聘人員必須具備基本條件：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行;
4.崗位所需的專業或技能條件;
5.適應崗位要求的身體條件;
6.年齡應符合各崗位要求，35周歲以下是指1990年1月1日及以后出生，45周歲以下是指1980年1月1日及以后出生，50周歲以下是指1975年1月1日及以后出生。
7.崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的不得報名應聘：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;
4.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員;
5.其他不符合招聘相關要求的人員。
三、招聘崗位及條件
具體招聘崗位、招聘人員數量、對象和條件詳見《安陽市第三人民醫院2025年公開招聘非在編工作人員崗位表》(附件1)。
四、招聘程序
(一)發布招聘公告
在安陽市第三人民醫院網站上發布招聘公告。
(二)報名
報名時間：2025年3月17日10：002025年3月26日17：00。
請在規定時間內通過微信等方式掃碼打開報名界面，按照崗位要求上傳以下材料：《安陽市第三人民醫院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)、身份證、畢業證、學位證、有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》等崗位其他條件所要求提供的相關證書及證明。在職人員報考另須提供所在單位同意報考證明或辭職手續。
未在規定時間內提供有關證件的，取消招聘或聘用資格，責任自負。
(三)考試
1.筆試
報考專科、本科崗位的應聘人員需參加筆試。筆試成績滿分為100分，保留小數點后兩位數。考試內容為醫學基礎知識。筆試缺考、作弊或筆試成績為0分的，不得進入面試。
2.面試
面試采取結構化面試方式。報考專科、本科崗位的應聘人員根據應聘同一崗位人員的筆試成績由高到低按崗位招聘1:2的比例確定進入面試人員。達不到1:2比例的其他崗位人員全部進入面試，同一崗位比例內末位應聘人員出現筆試成績并列時，同時確定為進入面試人選。參加面試人員不能形成競爭的，該崗位參加面試人員的面試成績應達到所在面試考場所有應試人員的平均分及以上，方可進入下一環節。研究生學歷、中級及以上職稱的應聘人員不參加筆試，直接進入面試。
面試前，安陽市第三人民醫院將組織現場資格確認。具體時間、地點在安陽市第三人民醫院網站公布。現場資格確認須出示并提供《安陽市第三人民醫院公開招聘工作人員報名登記表》(附件2)一式2份，身份證、畢業證、學位證、有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》等崗位其他條件所要求提供的相關證書及證明的原件和復印件。無法提供相關證書、證明的，視為資格審查不合格，取消本次招聘面試資格。
進入面試人員名單在安陽市第三人民醫院網站公示。面試滿分100分，保留小數點后兩位數。
成績計算：
本科及以下學歷的應聘人員：考試總成績=筆試成績40%+面試成績60%;研究生學歷、中級及以上職稱的應聘人員：面試成績等于總成績。
考試人員總成績在安陽市第三人民醫院網站公示，總成績低于60分者不予聘用。
具體考試事項另行通知。
(四)體檢與考察
按每個招聘崗位人數1:1的比例由高分到低分確定進入體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(試行)(國人部發【2005】1號及《公務員錄用體檢操作手冊》)(試行)(人社部發【2005】19號)規定標準。
體檢對象放棄體檢或因體檢不合格出現招聘崗位缺額的，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，等額內遞補人員考試總成績相同，按面試成績由高分到低分確定體檢人員。
根據考試總成績和體檢結果確定考察人員，由招聘單位具體組織實施。考察階段因考察不合格出現招聘崗位缺額的，不再遞補;因自愿放棄出現招聘崗位缺額的，可以遞補。
(五)公示
按照考試、體檢、考察結果，確定擬聘用人員，在安陽市第三人民醫院網站公示。公示時間不少于7個工作日。
(六)聘用及待遇
公示到期后，無異議予以正式聘用。由單位辦理相關入職手續。
擬聘用人員試用期為3個月，試用期滿由單位進行綜合考察，合格的予以正式聘用，與用人單位簽訂《勞動合同》，期限一般不低于3年;不合格的，取消聘用資格。聘用人員應按單位要求參加崗前培訓。報考安陽市第三人民醫院崗位01001至01008崗位的應聘人員，按照本單位人事代理待遇執行，01009至01010應聘人員按照本單位合同制待遇執行。
五、紀律與監督
招聘工作主動接受紀檢監察部門的監督。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員一經查實，將取消其聘用資格。
資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。應聘人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。一經發現與招聘要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其應聘或聘用資格。
特別提示：
應聘人員在應聘期間要保持通訊暢通，報名時留下的聯系方式若有變化，要及時告知招聘單位，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
咨詢電話：0372-3360503
監督電話：0372-3360599
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