禹州市職業介紹所2019年公開招聘部分單位企業合同制工作人員實施方案

受相關單位及企業委托，禹州市職業介紹所面向社會公開招聘部分單位企業合同制工作人員。為確保招聘工作順利進行，特制定本實施方案。

一、招聘對象

全國范圍內符合報考條件和崗位要求的人員均可報考。

二、招聘條件

（一）應聘人員必須具備下列條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的品行；

4.具有崗位要求的身體條件。

5.具備崗位需要的其它條件（具體要求見附件：《禹州市職業介紹所2019年公開招聘部分單位企業合同制工作人員計劃》）。

（二）有下列情形之一的人員不得應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

2.涉嫌違法違紀正在接受審查的；

3.其他不符合招聘資格條件要求的。

（三）不得報考聘用后即構成回避關系的崗位。

三、招聘程序

按照發布招聘信息、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示等環節進行招聘。

（一）發布招聘信息

2019年2月2日在禹州市人民政府網、禹州人社微信平臺發布有關招聘信息及相關事項。

（二）報名及資格審查

1.采取現場報名的方式報名。

報考人員在報名時需持本人有效身份證、畢業證、中國高等教育學歷認證報告（或登錄學信網打印教育部學歷證書電子注冊備案表）、相關資格證書、證明原件及復印件各1份。留學回國人員同時提交我國駐外使（領）館教育文化處（組）出具的留學回國人員證明、教育部出具的國外學歷學位認證書、國家教育部或省留學服務中心出具的留學人員回國工作就業報到證原件及復印件各一份。復印件統一使用a4紙。

報名時由本人填寫《禹州市職業介紹所2019年公開招聘部分單位企業合同制工作人員報名表》一式2份，報考者可在禹州市人民政府網站自行下載打印，并張貼近期正面免冠1寸彩色照片，同時需另外提供同底版正面免冠1寸彩色照片2張。

2.報名時間：2019年2月26日—2019年2月28日（上午9:00—12:00,下午1:00—5:00）

報名及資格審查地點：禹州市政務服務大廳三樓西頭窗口。

3.資格審查合格者，領取《準考證》時間另行通知。

4.其他事項

各招聘崗位的報名人數與擬招聘人數的比例原則上不低于3:1，達不到3:1的，需相應核減擬招聘人數，核減后仍達不到比例要求的，該崗位取消。報考該崗位的考生可在報名結束后1日內到禹州市黨政綜合大樓502房間（禹州市禹王大道99號）重新選報其他崗位，不愿重新選報或資格條件不符合報考其他崗位的，視為自動放棄。

本次報名資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程。報考人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現報考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

（三）考試

1.筆試：

筆試采用閉卷方式，采取統一命題、統一組織、統一評分的方式進行。考試科目為《公共基礎知識》，滿分為100分。

筆試時間在準考證上載明。

2.面試

面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。擬聘崗位數與參加面試人數相等時，參加該崗位面試人員的面試成績低于本考場面試考生平均成績的，不得進入下一環節。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

總成績出現并列的，以面試成績高的優先聘用。

報考同一個崗位人員考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分等額確定進入下一環節人員；如面試成績也相同，則現場進行面試加試，按面試加試成績等額確定進入下一環節人員，面試加試成績不影響其他人員原有排名。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。

（四）體檢和考察

在報考同一崗位人員中，根據考試總成績，從高分到低分等額確定參加體檢人員。體檢出現不合格的，根據考試總成績，從高分到低分依次遞補。體檢的項目和辦法參照人事部、衛生部《關于印發〈〉的通知》（國人部發〔2005〕1號），人事部辦公廳、衛生部辦公廳《關于印發〈（試行）〉的通知》（國人廳發〔2007〕25號），人力資源和社會保障部、衛生部《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉的通知》（人社部發〔2010〕19號）的規定執行。

考察工作由招聘單位負責實施。對體檢合格的人員，等額確定考察對象；考察出現不合格的，根據考生總成績，從高分到低分依次遞補。考察內容主要是思想政治表現、道德品質、業務能力等情況，并對考察對象資格條件進行復查。

（五）公示

招聘單位根據考察結果，確定擬聘用人員，并在網上公示。公示期滿無異議，由招聘單位按照相關規定與聘用人員簽訂勞動合同。

四、人員管理和薪酬標準

（一）禹州市投資總公司招聘的合同制工作人員

工資標準2800元/月為基準，有專業職稱或技術需要的崗位薪酬待遇面議。試用期3個月，為工資標準的80%。考核合格后，與禹州市投資總公司簽訂正式聘用合同，合同期限3年，根據個人具體情況同意調劑至子公司工作。績效工資根據公司效益和個人綜合考核結果進行浮動調整。給予“五險一金”及其他符合國家規定的福利待遇。

（二）禹州市興業中小企業信用擔保有限公司招聘的合同制工作人員

工資標準2800元/月為基準。試用期3個月，為基本工資標準的80%。試用期滿經考核合格后，與禹州市興業中小企業信用擔保有限公司簽訂正式聘用合同，合同期限3年，薪酬待遇方面，實行“基本工資+績效工資”，績效工資根據公司效益和個人綜合考核結果進行浮動調整。按國家規定繳納“五險一金”及其他符合國家規定的福利待遇。

（三）禹州市豫資城鄉建設發展有限公司招聘的合同制工作人員

工資標準實行基本工資2800元/月為基準。試用期3個月，為基本工資標準的80%。試用期滿經考核合格后，與禹州市豫資城鄉建設發展有限公司簽訂正式勞動合同，合同期限3年，薪酬待遇方面，實行“基本工資+績效工資”，績效工資根據公司效益和個人綜合考核結果進行浮動調整。繳納“五險一金”及其他符合國家規定的福利待遇。

（四）禹州市道路交通事故糾紛人民調解委員會招聘的人民調解員

1.招聘的工作人員實行合同制的用人方式,待遇統一按照禹州市當年最低工資標準的140%執行，按照有關政策規定辦理社會保險（其中個人部分由被聘用人員自己承擔）。并推行人民調解“以獎代補”考核激勵機制，具體辦法和獎勵數額由禹州市司法局另行規定。

2.專職人民調解員由禹州市道路交通事故糾紛人民調解委員會管理。新聘用專職人民調解員試用期3個月，試用期滿，經考核合格后，由市道路交通事故糾紛人民調解委員會與其簽訂聘用合同，合同期限一般為3年。市司法局、法院、公安局聯合對受聘人員進行年度考核，合同期滿，經本人提出申請，經考核合格后，可繼續聘任；對考核不合格的，依法解除合同。

（五）禹州規劃展覽館招聘的合同制講解員

招聘的工作人員實行合同制的用人方式,所招聘人員與禹州規劃展覽館簽訂勞動合同，合同期限1年，由禹州規劃展覽館負責人員的管理和考核，考核不合格的中止勞動合同，考核優秀的優先續簽合同。被聘用人員基本工資為2300元，試用期結束經考核合格后，按規定繳納養老、醫療、失業、工傷、生育等社會保險費用（其中個人部分由被聘用人員自己承擔）。

五、信息發布及政策咨詢

本次招聘工作相關信息均通過禹州市人民政府網和禹州人社微信平臺發布，不再逐一電話通知，請所有報考人員及時關注、查詢，并保持通訊聯絡暢通。如有疑問可在禹州人社微信平臺留言咨詢。

本次公開招聘工作由禹州市監察委全程監督。

附件1：禹州市職業介紹所2019年公開招聘部分單位企業合同制工作人員計劃.xlsx

附件2：禹州市職業介紹所2019年公開招聘部分單位企業合同制工作人員報名表.xls

禹州市職業介紹所

2019年1月31日