為貫徹落實(shí)就業(yè)援助政策，有效安置就業(yè)困難人員，鄭州市管城回族區(qū)根據(jù)工作需要，擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘公益性崗位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)

本批次公益性崗位計(jì)劃開(kāi)發(fā)34個(gè)。

二、報(bào)名條件

1. 熱愛(ài)祖國(guó)，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法犯罪記錄;

2. 具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);

3. 具有符合職位要求的專業(yè)和技能，服從安排;

4. 管城轄區(qū)內(nèi)常住人員，已在常住地街道(社區(qū))就業(yè)服務(wù)窗口、河南就業(yè)網(wǎng)上辦事大廳(https://m12333.cn)河南就業(yè)微信公眾號(hào)或支付寶小程序進(jìn)行就業(yè)困難人員認(rèn)定。

三、招聘程序

(一)報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2025年2月27日(周四)。

(二)報(bào)名方式

每人限報(bào)一個(gè)崗位，持本人身份證原件及復(fù)印件、《就業(yè)創(chuàng)業(yè)證》及復(fù)印件、近期紅底免冠照片2張，到用人單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

(三)資格審核

用人單位對(duì)相關(guān)材料進(jìn)行初審，區(qū)人社局按要求開(kāi)展資格審查，會(huì)同用人單位組織實(shí)施筆試、面試工作。

(四)聘用公示

根據(jù)考試成績(jī)從高到低順序進(jìn)入面試。綜合考試成績(jī)、面試成績(jī)、體檢結(jié)果、考察情況，確定擬聘用人員名單，通過(guò)管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)等公共媒體予以公示，時(shí)間不少于5天，公示無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

四、期限待遇

人員被聘用后，依法簽訂公益性崗位勞動(dòng)合同，一年一簽。合同期滿，年度考核合格的，可以續(xù)簽，服務(wù)期限不超過(guò)3年。崗位補(bǔ)貼參照鄭州市最低工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。

五、崗位管理

公益性崗位實(shí)行誰(shuí)使用、誰(shuí)管理、誰(shuí)負(fù)責(zé)的工作責(zé)任制，聘用人員的工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)及職責(zé)要求，由用人單位根據(jù)崗位特點(diǎn)及工作性質(zhì)具體安排。

六、其他事項(xiàng)

1. 招聘工作公開(kāi)、公平、公正、擇優(yōu)，接受社會(huì)監(jiān)督(舉報(bào)投訴電話：0371-66229036)。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，在招聘任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報(bào)考資格條件，或提供虛假信息的，將取消應(yīng)聘資格，即時(shí)終止其招聘進(jìn)程。對(duì)違反招聘紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，按規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

2. 應(yīng)聘人員及時(shí)與招聘單位聯(lián)系，保持通訊工具暢通。

3. 本公告未盡事宜，由區(qū)人社局和各用人單位負(fù)責(zé)解釋。

七、政策咨詢

管城回族區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心

聯(lián)系電話：0371-66350388

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