洛陽誠助實業發展有限責任公司、洛陽市三鑫投資有限公司、洛陽市金河城市建設開發有限公司(擬更名為洛陽市誠鑫投資發展有限責任公司)是洛陽市瀍河回族區人民政府授權區財政局出資的國有獨資公司,定位為區政府國有投資發展公司、國有資本授權經營主體、國有資本投資運營主體。
為打造一支高素質專業化國有企業管理人員隊伍,大力推進瀍河回族區區屬國有企業人才隊伍建設,增強市場競爭力,建設高素質、專業化的經營管理團隊,不斷增強區屬國有企業的競爭力和可持續發展能力,經研究同意,面向社會公開招聘管理人員4名。有關事項公告如下:
一、招聘原則
堅持公開、公平、公正和任人唯賢、人崗匹配、寧缺毋濫、能力本位的用人原則,建立全視角引才、全方位用才的發展體系,規范人才引進程序,營造人才發展的良好環境。
二、招聘計劃
本次招聘總經理1名,副總經理3名。
(一)應聘人員基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義;
2.遵紀守法,具有良好的政治素質和品行,無任何不良記錄;
3.具有正常履行崗位職責的身體條件;
4.具有符合應聘崗位所必備的相關政策理論知識和專業知識,有較豐富的實踐經驗和較強的組織管理能力,有較強的執行力和創新意識;
5.總經理要求本科及以上文化程度;副總經理要求大專及以上文化程度;
6.具有良好的行政禮儀、嚴謹的工作作風、較強的工作責任心、較好的團隊合作精神,服從組織分配。同等崗位同等條件下優先聘用工作經驗豐富人員。
(二)有下列情形之一的不得報名
1.受過司法機關刑事處罰和曾被開除公職的人員;
2.正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察機關立案審查的人員;
3.在黨紀、政紀處分所規定的限制使用期內的人員;
4.個人征信有不良記錄的人員;
5.有其他影響任職因素的人員。
(三)其他條件
1.年齡要求:年齡原則上在50周歲(含)以下(1973年5月1日以后出生),計算截止日期為2024年5月1日。
2.有平臺公司、金融機構及相關同類型企業5年以上工作經歷或金融工作經驗,有平臺公司和金融機構正職任職經歷者優先。
三、招聘崗位及崗位要求
詳見《瀍河回族區區屬國有企業公開招聘管理人員計劃表》(見附件1)。
四、招聘程序和報名方式
招聘按照發布公告、網上報名、資格審查、綜合評估(面試、面談)、背景調查、體檢、公示、聘用簽約等程序進行。
(一)發布招聘公告
本次公開招聘公告在瀍河區人民政府官網發布。
(二)報名與資格審查
1.報名時間:自公告發布之日起至2024年5月24日18:30。
2.報名方式:應聘人員需填寫《瀍河回族區區屬國有企業公開招聘管理人員報名表》(見附件2),提供本人有效身份證、畢業證書、學位證書、學信網出具的學歷認證報告或電子注冊備案表(有效期內)、留學歸國人員需提供畢業、學位證、教育部開具的國外學歷學位認證書、職(執)業資格證書、其他相關證書及工作證明材料、近期2寸證件照等,將以上材料掃描件PDF以壓縮包形式發送郵箱,郵件主題名稱統一為“姓名+應聘崗位名稱”。
3.資格初審:根據崗位要求,工作人員擇優對應聘者個人報名信息和附件資料進行資格審查,通過資格審查的,電話或短信通知應聘人員參加面試,未通過資格審查的,不再另行通知。
(三)面試
采用非結構化面試形式進行初試答辯,初試為百分制,由招聘工作領導小組進行初選,主要對個人表達能力、求職動機、職業規劃、管理經驗等方面進行溝通評價。成績高于80分的應聘人員進入面談環節。
(四)面談
面談時進行現場資格審查,需攜帶本人有效身份證件及報名提交的相關證明材料原件及復印件。面談時為百分制,主要考察應聘者的專業知識、計劃組織能力、邏輯思維能力和業務判斷能力等。按照面談成績對應聘人員進行計分排名,按1:1比例確定考察對象。
云南公務員
(五)背景調查
對考察對象進行背景調查,根據考察及調查結果,無違法違紀、無不良嗜好、身心健康、職業道德良好的,進入體檢環節。
(六)體檢
體檢項目和標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》的規定進行,參加體檢人員到指定體檢機構進行體檢,費用由個人承擔。體檢不合格或放棄體檢者,取消聘用資格,按照面談成績由高到低依次遞補體檢人員。
(七)公示
根據招聘計劃,擬聘用人員名單在瀍河區人民政府官網進行公示,公示時間為五個工作日。
事業單位招聘
(八)聘用簽約
公示期滿無異議者,即確定為選聘人員。選聘人員在接到選聘通知3日內報到,逾期不報到者,取消其選聘資格。擬聘用人員試用期為三個月,試用期內與用人單位簽訂試用期勞動合同,試用期滿由用人單位對其進行綜合考核,考核不合格者,取消資格,考核合格者予以轉正,與用人單位簽訂正式勞動合同。
(九)福利及薪酬待遇
事業單位面試
聘用人員繳納五險一金,工資結構施行年薪制。聘用人員可享受瀍河區人才公寓住宿優惠政策,其子女可享受瀍河區內義務教育階段各類學校優先入學等優惠政策。
五、其他事項
(一)凡在規定時間內,無法取得聯絡或未按照有關通知要求參加網上報名、資格審查、綜合評估(面試、面談)、背景調查、體檢等環節的,均視為自動放棄應聘資格。
(二)招聘實施誠信原則,應聘人員填報的信息應當真實、完整、準確。凡發現弄虛作假和違反工作紀律的,一經查實,取消應聘資格。對應聘人員的資格審查,貫穿于招聘工作全過程。任一環節發現應聘人員與崗位要求條件不符,取消應聘或聘用資格。
(三)本公告未盡事宜及最終解釋權歸招聘工作領導小組所有。
聯系電話:13795270628
附件:1.瀍河回族區區屬國有企業公開招聘管理人員計劃表.xls
瀍河回族區區屬國有企業招聘管理人員工作領導小組辦公室
2024年5月22日