根據(jù)工作需要，經(jīng)區(qū)委區(qū)政府研究決定，二七區(qū)2019年面向社會(huì)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員200名。公告如下：

一、招聘崗位、人數(shù)及具體要求

本次共招聘事業(yè)單位工作人員200名，涉及22個(gè)崗位，其中：區(qū)直部門(mén)所屬事業(yè)單位招聘55名，涉及16個(gè)崗位(含區(qū)紀(jì)委監(jiān)委所屬事業(yè)單位招聘8名）;鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處及區(qū)櫻桃溝管委會(huì)所屬事業(yè)單位招聘145名，涉及6個(gè)崗位。具體招聘崗位、人數(shù)、資格條件等情況詳見(jiàn)附件。

二、招聘基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，品行端正。

2.具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí)，符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)以及其它要求，聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作。

3.年齡應(yīng)在30歲以下（1989年1月1日以后出生）。

4.具有正常履職所需的身體條件。

5.有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

（1）正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

（2）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的；

（3）近五年內(nèi)在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

（4）現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生;

（5）有法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

在二七區(qū)人民政府網(wǎng)（http://www.erqi.gov.cn/）發(fā)布招聘信息，公布招聘崗位、專業(yè)及資格條件。

（二）報(bào)名及注意事項(xiàng)

1、報(bào)名方式

本次招聘考試，采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行,不得替代報(bào)名，逾期不予受理。

2、報(bào)名時(shí)間：2019年10月9日—10月10日

上午：8:30—11:30

下午：14:00—17:00

3、報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市第82中學(xué)（航海路與連云路交叉口向南500米路西）

4、報(bào)名所需材料

（1）本人二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）原件和復(fù)印件1份；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件和復(fù)印件1份（留學(xué)回國(guó)人員需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)原件和復(fù)印件1份）;

（3）近期免冠1寸同底版彩色照片3張;

（4）《二七區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》1份（表格可在二七區(qū)人民政府網(wǎng)自行下載打印）；

（5）報(bào)考崗位要求政治面貌為中共黨員（含中共預(yù)備黨員）的，須提供所在黨組織出具的相關(guān)證明材料。

5、注意事項(xiàng)

（1）報(bào)名時(shí)每人繳納考務(wù)費(fèi)30元。

（2）報(bào)名者于2019年10月18日—10月19日（上午：8:30—12:00；下午：14:00—17:30），持本人身份證和報(bào)名繳費(fèi)憑證到報(bào)名地點(diǎn)領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。未按規(guī)定出示所需證件的，取消相應(yīng)資格。

（3）考生只能報(bào)考一個(gè)崗位，畢業(yè)證所學(xué)專業(yè)必須與報(bào)考崗位所需專業(yè)一致，學(xué)位證所學(xué)專業(yè)不作為報(bào)考崗位的依據(jù)。

（4）考生報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)考生提供的有關(guān)材料與擬招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)核實(shí)，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（5）考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解二七區(qū)人民政府網(wǎng)關(guān)于本次招聘考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件。如果本人不符合招聘報(bào)名條件但進(jìn)行了報(bào)名，本人的報(bào)考資格、考試成績(jī)無(wú)效，已經(jīng)繳納的考務(wù)費(fèi)用不予退回，由此產(chǎn)生的一切后果由考生本人承擔(dān)。

（6）同一崗位擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例不低于1:5，低于1:5比例的，經(jīng)二七區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但最低不低于1:3。降低比例后仍未達(dá)到要求的，核減該崗位的招聘人數(shù)，直至取消該崗位的招聘計(jì)劃。

（7）參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃、河南省“三支一扶”計(jì)劃、河南省高校畢業(yè)生政府購(gòu)崗計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，參加鄭州市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部，參加鄭州市“高校畢業(yè)生進(jìn)社區(qū)、服務(wù)農(nóng)村計(jì)劃”服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生，2015年以后入伍的現(xiàn)已退出義務(wù)兵役的大學(xué)生，筆試原始成績(jī)加10分。符合加分條件的考生，需在報(bào)名期間提交項(xiàng)目服務(wù)證書(shū)、年度考核表、基層服務(wù)單位證明（須地市級(jí)項(xiàng)目主管部門(mén)加章）及“大學(xué)生村干部”合同書(shū)等材料原件和復(fù)印件1份；大學(xué)生退役士兵需提交入伍、退役證書(shū)原件及復(fù)印件1份，逾期不再受理。

（三）筆試

1、時(shí)間及地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。考生持本人準(zhǔn)考證和二代身份證（或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證）在規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試。

2、內(nèi)容：筆試成績(jī)滿分為100分，筆試主要內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)試等。

3、筆試成績(jī)?cè)诙邊^(qū)人民政府網(wǎng)公布。

（四）面試

1、依據(jù)筆試成績(jī)由高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:3比例確定參加面試人員,如果達(dá)不到1:3的，經(jīng)二七區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后可適當(dāng)降低開(kāi)考比例，但最低不低于1:2。降低比例后仍未達(dá)到要求的，核減或取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)量。

2、參加面試人員名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布，面試具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。逾期不到的，視為自動(dòng)放棄。

3、面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式進(jìn)行，滿分為100分。面試時(shí)，如有缺考人員造成該崗位形不成競(jìng)爭(zhēng)的，該崗位面試人員的面試成績(jī)應(yīng)達(dá)到其所在面試室實(shí)際參加面試人員平均分，若低于平均分值不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。面試中有缺考或作弊的，均不得進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié)。

4、面試成績(jī)及考試總成績(jī)?cè)诙邊^(qū)人民政府網(wǎng)公布。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)+面試成績(jī)。

（五）體檢

1、依據(jù)考試總成績(jī)由高分到低分的順序，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1.5的比例確定參加體檢人員。

2、參加體檢人員名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布，體檢具體時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

3、體檢參照《人力資源社會(huì)保障部國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委國(guó)家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）進(jìn)行,體檢費(fèi)用考生自理。

4、在體檢過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或體檢不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（六）考察

1、依據(jù)考試總成績(jī)和體檢情況，按照擬招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考察對(duì)象。

2、考察對(duì)象名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公布，考察具體時(shí)間另行通知。考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面，重點(diǎn)是思想政治素質(zhì)、道德品行、工作態(tài)度、工作實(shí)績(jī)、婚姻狀況以及與工作崗位相關(guān)的素能和有無(wú)違法犯罪情況等。

3、在考察過(guò)程中，因個(gè)人自動(dòng)放棄或考察不合格所產(chǎn)生的空缺崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

（七）錄取聘用

1、二七區(qū)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總成績(jī)及體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在二七區(qū)人民政府網(wǎng)公示7個(gè)工作日。

2、公示無(wú)異議的人員，應(yīng)在接到通知之日起5個(gè)工作日內(nèi)到二七區(qū)人力資源和社會(huì)保障局報(bào)到，由二七區(qū)人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一安排到相關(guān)事業(yè)單位，并按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理相關(guān)手續(xù)。逾期未報(bào)到者或不能及時(shí)到崗工作的視為自動(dòng)放棄，所缺崗位不進(jìn)行遞補(bǔ)。

3、初次就業(yè)的聘用人員試用期為一年，試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算，試用期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，試用期滿后由相關(guān)單位進(jìn)行綜合考核，考核合格者予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。聘用人員在二七區(qū)內(nèi)最低服務(wù)期為3年（含試用期）。

四、其它事項(xiàng)

（一）二七區(qū)人民政府網(wǎng)是二七區(qū)2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員發(fā)布公告及招聘有關(guān)事宜的唯一官方網(wǎng)站，請(qǐng)考生關(guān)注二七區(qū)人民政府網(wǎng)，及時(shí)了解招聘有關(guān)事宜及進(jìn)展情況，以免延誤招聘考試。

（二）凡是參加、參與此次招聘工作的人員，必須遵守招聘考試紀(jì)律，嚴(yán)禁在招聘過(guò)程中徇私舞弊。對(duì)違犯考試紀(jì)律的工作人員，一經(jīng)查實(shí)，嚴(yán)肅處理；對(duì)違犯考試紀(jì)律的考生，一經(jīng)查實(shí)，將按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，按照人力資源和社會(huì)保障部《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》進(jìn)行處理。

（三）二七區(qū)不組織（不委托）開(kāi)設(shè)任何與考試有關(guān)的培訓(xùn)班和輔導(dǎo)班，不印制任何與考試有關(guān)的輔導(dǎo)資料。

（四）考生登記的電話號(hào)碼必須真實(shí)，且保證電話暢通，凡因個(gè)人原因聯(lián)系不上的，視為自動(dòng)放棄。

（五）區(qū)紀(jì)委監(jiān)察委依照有關(guān)規(guī)定對(duì)招聘工作實(shí)施監(jiān)督檢查。

（六）未盡事宜按照國(guó)家、省、市有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話：0371—86089159

附：1、《二七區(qū)2019年公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》；

2、《二七區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員報(bào)名登記表》

二七區(qū)公開(kāi)招聘事業(yè)單位工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2019年9月23日

附件

附件1：公開(kāi)招聘崗位一覽表.xls

附件2：公開(kāi)招聘報(bào)名登記表.xls

來(lái)源：