焦作市公安局定和分局關于公開招聘

看護隊員的公告

為進一步深化監察體制改革，保障紀檢監察機關審查調查安全工作，根據《中華人民共和國監察法》和《關于加強全省各級紀檢監察機關審查調查看護隊伍建設的意見》等有關規定，經中國共產黨焦作市山陽區紀律檢查委員會、焦作市山陽區監察委員會和焦作市公安局定和分局批準，現委托焦作市眾鑫人力資源服務有限公司面向社會公開招聘10名看護隊員（其中:男性8人，女性2人）。現將有關招聘事項公告如下：

一、招聘原則

按照公開、平等、競爭、擇優原則組織招聘。

二、工作崗位和職責

根據任務要求，主要承擔焦作市山陽區紀委監委留置對象和談話對象的看護安全工作，協助公安機關開展日常治安防范工作。

三、招聘條件

(一)基本條件

1.擁護中華人民共和國憲法，擁護黨的路線、方針、政策，熱愛社會主義，熱愛公安和看護事業，政治上堅定可靠，紀律觀念強，遵守國家法律法規，品行端正，作風優良，具有良好的社會公德和職業道德；

2.服從領導、聽從指揮、遵紀守法、有責任心、吃苦耐勞、工作勤奮、組織紀律性強、樂于奉獻；

3.具有焦作市（含六縣市）常住戶口或主要關系人（父母、夫妻）為焦作市常住戶口；

4、年齡為18周歲以上，30周歲以下(即1989年12月24日至2001年12月23日間出生）；

5、具有大專及以上文化程度，退伍軍人學歷可放寬至高中(中專)；

6、中共黨員、公安院校畢業生、大學學歷以上的同等條件下優先錄取；

7、男性身高在170cm（含）以上，女性身高在160cm（含）以上，身體健康，五官端正，口齒清晰，無殘疾、無文身、無重聽，無色盲、色弱，無口吃，無傳染病，無心臟病、高血壓等易突發疾病，無精神病史、無癲癇病史等，矯正視力在4.9以上，其他條件符合體檢標準的。

（二）有下列情形之一的，不予招聘

1.曾被開除中國共產黨黨籍、開除中國共產主義青年團團籍、在高等教育期間被開除學籍、由于違規違紀行為被黨政機關、企事業單位開除公職或辭退的；

2.在軍隊服役期間受記大過以上處分或者受黨內嚴重警告以上處分的；

3.接受過黨紀政紀處分的；受過刑事處罰或觸犯刑律但被免予刑事處罰的；受過治安管理處罰或涉嫌違法犯罪司法程序尚未終結的；有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

4.曾被司法拘留、勞動教養、收容教育、收容教養或者具有吸毒史的；

5.散布有損國家聲譽的言論，組織或者參加旨在反對國家聚會、游行、示威等活動的；參加或者支持色情、賭博、迷信等活動的；嚴重違反職業道德、社會公德、家庭美德的；

6.家庭成員和直系親屬被判處死刑、正在服刑或正在接受調查的；本人、家庭成員和直系親屬，參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的；

7.其他不適合從事看護、公安工作的情形。

四、招聘程序及要求

（一）報名及資格審查

時間：2019年10月27日-2020年1月7日

上午8:30至11：30 ??下午15：00至17：30

地點：焦作市南通路人力資源市場（解放區南通路西苑小區東臨）。

電話：0391-3997265 ??0391-3997237

報名時需提供：1、本人居民身份證、戶口本、畢業證原件及復印件各1份，并提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網自行打印）；部隊退出現役人員須持轉業證或退伍證原件及復印件；2、近期1寸免冠彩照3張。

本次報名，資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。應聘人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，報名時簽訂誠信承諾書。凡發現應聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，即取消其應聘資格。

（二）面試

面試采取結構化面試方式進行。考生持本人二代身份證(或有效內的臨時身份證)在規定時間、地點參加面試。面試結束后，按1:2比例進入體能測試。

時間、地點另行通知。

（三）體能達標測評

體能測試參照《公安機關人民警察體育鍛煉達標標準》執行。

項目：男子：1000米、10米×4往返跑、立定跳遠

女子：800米、10米×4往返跑、立定跳遠

時間、地點另行通知。

（四）體檢

按招聘崗位1:1的比例，根據面試成績結合體能達標測評情況確定體檢對象。體檢在三級甲等醫院進行，體檢費用由考生自理。

時間、地點另行通知。

（五）考察政審

體檢合格的，按招聘崗位1∶1的比例確定考察政審對象。考察政審內容主要包括政治思想、道德品質、遵紀守法等情況。

（六）確定聘用人員及公示

根據應聘人員面試成績、體能測評、體檢和考察政審結果確定擬聘用人員名單，并進行公示，公示期7天。對公示中反映有問題并查證屬實，不符合聘用條件的取消其聘用資格。

（七）崗前培訓

主要對擬聘用人員進行思想政治教育、紀律教育、保密教育、看護業務、公安業務知識培訓及隊列訓練、體能訓練等。

五、人員管理和薪酬待遇

（一）此次招聘的看護隊員全部與眾鑫人力資源公司簽訂勞動合同，由眾鑫人力資源公司以勞務派遣形式派遣到焦作市山陽區紀委監委或焦作市公安局定和分局工作。在承擔焦作市山陽區紀委監委留置對象和談話對象的看護安全工作時，由山陽區紀委監委負責日常管理、考核工作。在焦作市公安局定和公安分局工作時，參照警務輔助人員管理規定進行日常訓練、管理和考核。看護隊員不具有人民警察和國家公務員身份，不行使人民警察職權。

（二）招聘人員試用期2個月。試用期滿考核不合格的，不予聘用。招聘人員在崗使用期間違法違紀、考核不合格以及符合其他合同解除和終止條件的，解除勞動合同。

（三）被聘用人員在接到聘用通知后，必須在規定的時間內辦理有關手續，按時報到。對本人無正當理由逾期不報到者，取消其聘用資格。

（四）月薪不低于焦作市最低工資標準，按規定繳納五項社會保險。

焦作市眾鑫人力資源服務有限公司

2019年12月24日