許昌
鄢陵縣2019年公開招聘勞動保障基層服務人員實施方案
根據《關于進一步做好高校畢業生政府購崗計劃實施工作的通知》（豫人社辦［2018］91號）文件和縣政府第51次常務會議研究決定精神，鄢陵縣人力資源和社會保障局面向社會公開招聘50名勞動保障基層服務人員。錄用的人員采取政府向社會購買服務方式，按規定程序訂立勞動合同，由相關基層單位管理使用，具體招聘方案如下：
一、招聘對象
符合招聘條件的全日制普通高校專科及以上學歷離校未就業畢業生。
二、招聘條件
（一）應聘人員應具備以下條件：
1、遵守國家法律法規，具有良好的品行和較強的事業心、責任感；
2、年齡在30周歲以下（1989年1月1日以后出生），身體健康，適合基層崗位工作需要；
3、已進行離校未就業實名登記且持有《就業創業證》（沒有辦理《就業創業證》的高校畢業生，可在鄢陵縣人社局西一樓就業服務大廳申請辦理）；
4、熱愛基層工作，服從組織安排，愿意扎根基層；
5、專業不限，人力資源和社會保障相關專業在同等條件下優先聘用。
（二）有下列情形之一的不得報考：
1、曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員；
2、有犯罪嫌疑尚未查清的；
3、在各級公務員招考、事業單位公開招聘中有舞弊等違反紀律行為的；
4、公務員、事業單位工作人員被辭退未滿五年的；
5、已享受公益性崗位三年補貼的；
6、法律規定不得錄（聘）用的其他情形。
三、招聘程序及要求
政府購買基層服務崗位遵循公開、公平、公正、自愿、擇優原則，采取公開招募、自愿報名、資格審查、考試選拔、統一安排的方式，按照報名、考試（筆試面試）、崗前培訓、簽訂勞動合同的程序依次進行。
（一）組織報名
1、報名時間及地點
報名時間：2019年11月4日—8日（上午8：00—12：00，下午14：30—17：30）；
報名地點：鄢陵縣人社局就業辦（縣城梅里路中段縣人社局院內北一樓）。
2、報名方法與資格審查
（1）報名方法：本次報名，采取現場報名的方式進行。攜帶報名材料，現場報名并接受資格審查，逾期不予受理。報名材料包括：居民身份證、畢業證原件、中國高等教育學歷認證報告（或登錄學信網打印教育部學歷證書電子注冊備案表）、《就業創業證》、《報名表》（登錄鄢陵人民政府網在公告公示欄查找招聘公告，下載《鄢陵縣2019年政府購買基層服務崗位吸納高校畢業生就業個人報名登記表》，a4紙正反面自行打印并填寫一式2份），上述證件各提供復印件2份和近期同版免冠一寸彩色照片4張（含報名表上2張）。本次招聘工作不收取報名費。
（2）提交個人親筆手寫《應聘書》。內容包括：本人基本情況、自我性格描述或自我評價、求職動機或對勞動保障基層服務工作的認識等，不少于500字。
（3）本次報名，資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。應聘人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效，凡發現應聘人員不符合條件以及提供材料虛假的，即取消其應聘資格。經審查合格的報名人員（保持通訊聯絡暢通）于 11月13日-14日攜帶本人身份證到鄢陵縣人社局就業辦領取準考證（不準代領）。
（二）考試與錄用
考試包括筆試和面試，根據筆試和面試成績匯總考試總成績，考試總成績=筆試成績×60％+面試成績×40％。
1、筆試。筆試時間：11月16日上午9：00到11：00。考試科目統一為職業能力測試，筆試滿分100分。按1：1.5比例從高分到低分確定參加面試人員；筆試成績出現并列的，同時進入面試；未達到1:1.5比例的，按實有人數進入面試。缺考或作弊的，不得進入面試環節。
2、面試。面試時間：11月23日上午9:00，統一面試，面試滿分100分。面試采取結構化面試的方式，重點考察應聘者的綜合分析能力、語言表達能力、組織協調能力、應變能力、舉止儀表、自我情緒控制、人際合作意識與技巧等。面試結束后當場公布面試成績。
3、公示。政府購買基層服務崗位按成績擇優確定擬聘人員，等額確定擬聘人員名單并予以公示。
4、崗前培訓。選聘人員確定后須接受不少于3天的相關業務知識培訓。培訓合格后，根據分配方案，確定崗位，簽訂公益性崗位安置就業協議，于2019年12月上崗。
四、崗位待遇
1、勞動保障服務人員崗位工資標準不低于1700元/月（不含個人應繳納社會保險費）執行，并隨最低工資標準的調整而調整。
2、為選聘人員依法繳納社會保險，具體包括養老、醫療、失業、工傷、生育保險，由縣財政從就業資金中給予補貼，其中個人應繳費部分由個人承擔。
3、勞動保障服務人員服務基層崗位期限為3年，崗位期滿后，終止勞動合同，不再續聘。
五、信息發布及政策咨詢
鄢陵人民政府網（http://www.yanling.gov.cn）公告公示欄。
政策咨詢電話：0374-7156086 7156168
本次公開招聘工作由鄢陵縣人社局具體負責，縣紀委全程監督。
六、其他
各招聘程序及未盡事宜根據報名情況視情形而定。
鄢陵縣人力資源和社會保障局
2019年10月28日
