為進一步完善公司法人治理結(jié)構(gòu),加強董事會建設(shè),按照《周口市財政局關(guān)于印發(fā)<市屬企業(yè)兼職外部董事管理辦法><市屬企業(yè)兼職外部董事報酬管理辦法（試行） >的通知》(周財企改〔2021〕10號) 和國企改革三年行動等有關(guān)政策規(guī)定,結(jié)合市委組織部部署要求，擬面向社會公開選聘兼職外部董事人才庫人選10名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、企業(yè)簡介

公務(wù)員考試

周口市投資集團有限公司系市屬國有重要骨干企業(yè)，注冊資本40.31億元，截至2022年9月底，公司總資產(chǎn)622.76億元，是主體信用評級和債項信用評級AA+級企業(yè)，下轄64家全資、控股及參股子公司。公司以建設(shè)、經(jīng)營、服務(wù)城市為職能，以戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型和管理提升為主線，集中優(yōu)勢聚焦實施以人為核心的新型城鎮(zhèn)化戰(zhàn)略、文旅文創(chuàng)融合戰(zhàn)略、數(shù)字化轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，重點服務(wù)全市城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)和傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展，為周口市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展做出貢獻。

二、任職條件

（一）基本條件

1.具有較高的政治素質(zhì),堅持原則,公道正派,誠信 勤勉,忠于職守,廉潔自律;

2. 具有良好的職業(yè)道德,履行職責記錄良好,能夠切實維護國有資產(chǎn)出資人和企業(yè)利益;

3.具有較強的決策判斷能力、風險管理能力、識人用人能力和開拓創(chuàng)新能力,能夠獨立、慎重、負責地履行職責;

4.在現(xiàn)代企業(yè)管理、資本運作、并購重組、金融服務(wù)、 法律風險防控、財務(wù)審計、市場營銷等方面具有較高專業(yè)水平和5年以上專業(yè)工作經(jīng)驗,在行業(yè)內(nèi)有較高聲望和影響,工作業(yè)績突出;

5. 一般具有大學本科以上學歷,具有相關(guān)專業(yè)高級職稱或相關(guān)行業(yè)職業(yè)資格;

6. 身體健康,有足夠的時間和精力參與董事會工作, 年齡一般在65周歲以下；

7.其本人所在工作單位應出具同意其兼任外部董事,并在時間上予以支持的有效文件。

（二）有下列情形之一的不得報名

1.曾因犯罪受過刑事處罰的，曾被開除黨籍、開除公職的人員；

2.有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

3.受處分期間或者未滿影響期限的人員；

4.上一年年度考核結(jié)果為基本稱職以下等次的人員；

5.本人及其直系親屬、主要社會關(guān)系2年內(nèi)曾在擬任市屬企業(yè)或擬任職市屬企業(yè)的全資、控股子公司擔任中層以上職務(wù)的人員;

6.2年內(nèi)曾與擬任職市屬企業(yè)有直接商業(yè)交往的人員;

7.在黨政機關(guān)和事業(yè)單位任職的（含離退休）人員；

8.持有擬任職市屬企業(yè)及所投資企業(yè)股權(quán)的人員;

9.所在單位與擬任職市屬企業(yè)有競爭或潛在競爭關(guān)系的人員;

10.有征信不良記錄或被列為失信被執(zhí)行的人員；

11. 有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和擬任職市屬企業(yè)章程規(guī)定的限制擔任外部董事的人員。

三、職位要求

本次共選聘10名兼職外部董事人才庫人選。除上述基本資格和條件外，其職位具體要求如下：

具有相關(guān)專業(yè)高級職稱或相關(guān)行業(yè)職業(yè)資格，擅長企業(yè)財務(wù)審計、投融資、資本運作、風險防控等工作，具有5年及以上實際工作經(jīng)驗，熟悉有關(guān)經(jīng)濟政策、經(jīng)濟管理、外部董事職責等，在行業(yè)內(nèi)有較高聲望和影響,工作業(yè)績突出。

四、崗位基本職責

選聘為集團兼職外部董事任職期間，按照《中華人民共和國公司法》、《中華人民共和國企業(yè)國有資產(chǎn)法》、《周口市財政局關(guān)于印發(fā)市屬企業(yè)兼職外部董事管理辦法(試行)》和公司章程履行職責，享受權(quán)利，并盡相應義務(wù)。

（一）貫徹執(zhí)行黨和國家方針政策，執(zhí)行周口市委、市政府以及周口市財政局關(guān)于國有企業(yè)改革發(fā)展的部署要求和相關(guān)規(guī)定，遵守外部董事相關(guān)管理制度。

（二）忠實履行董事職責，積極維護出資人、任職企業(yè)和職工的合法權(quán)益。

（三）依法出席企業(yè)董事會會議，列席企業(yè)其他有關(guān)決策會議和專題會議，就會議討論決定事項獨立、客觀、充分地發(fā)表明確意見，并承擔相應責任。

（四）《中華人民共和國公司法》和公司章程規(guī)定的其他職責。

六、選聘程序

選聘工作按照發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、組織考察、公示、聘任等程序進行。

（一）發(fā)布公告

本實施方案經(jīng)集團黨委和董事會研究決定后，發(fā)布在周口人事考試網(wǎng)（www.zkrsks.com）。發(fā)布時間為2022年12月8日起。

周口人事考試網(wǎng)為本次選聘工作專用網(wǎng)站，選聘信息、公告等有關(guān)事項，均通過該網(wǎng)站進行。

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重要提示：請應聘人員隨時關(guān)注本工作網(wǎng)站周口人事考試網(wǎng)，若本人不及時閱讀相關(guān)信息，造成的后果，責任自負。

（二）報名時間、地點及方式

本此報名采取網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名方式進行。

1.網(wǎng)上報名時間：自公告發(fā)布之日起至2022年12月18日24時，逾期報名無效。

2.現(xiàn)場報名時間和地點：2022年12月17日至12月18日，上午8:00-12：00，下午14:30-17:30，逾期不再受理。地點：周口市八一路與交通路交叉口向南100米路西周口市投資集團有限公司二樓203。

3.報名方式：報名人員在周口人事考試網(wǎng)（www.zkrsks.com）下載《周口市投資集團有限公司兼職外部董事人才庫報名登記表》填寫，并在規(guī)定的時間內(nèi)將本人簡歷等相關(guān)資料掃描打包壓縮并以“應聘專業(yè)+姓名”命名，發(fā)送至郵箱zktzjtrlzyb@163.com 。報名咨詢電話：0394－8687995。網(wǎng)上報名或現(xiàn)場報名時提交下列材料：

①本人有效身份證原件和復印件1份;

②畢業(yè)證及學位證原件和復印件1份;

③各學歷階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》1份；

④技術(shù)職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證及復印件1份；

⑤選聘條件所需的其他相關(guān)證明材料，反映本人能力水平和工作業(yè)績的情況介紹及相關(guān)有效證明佐證材料;

⑥近期同版正面免冠一寸彩色照片2張；

⑦提交《周口市投資集團有限公司市場化選聘兼職外部董事報名登記表》，請?zhí)崆跋螺d并填寫完整。

（三）資格審查

1.根據(jù)周口人事考試官網(wǎng)上發(fā)布的選聘公告要求，由資格審查小組進行現(xiàn)場材料驗證。

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2.資格審查時間：根據(jù)疫情防控情況，時間另行通知。

（五）面試

報名資格審查合格人員全部進入面試，面試采取結(jié)構(gòu)化面試，主要測評應聘對象的專業(yè)知識運用能力、決策判斷能力、風險防范能力、開拓創(chuàng)新能力、口頭表達能力等，考察其戰(zhàn)略思維、法治理念、市場意識等。

（六）組織考察

根據(jù)面試成績，按擬選聘計劃人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定為擬考察對象。考察環(huán)節(jié)主要考察其思想政治表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、心理素質(zhì)、崗位匹配度等情況，如有考察不合格者或放棄資格者，則按應聘面試成績排名高低確定等額遞補人選。

（七）公示

根據(jù)面試、考察等情況，經(jīng)集團黨委研究擬入庫人選，并公示5個工作日。

（四）入庫

公示期滿無異議的，納入集團兼職外部董事人才庫，人才庫實行動態(tài)管理。

（八）聘任

根據(jù)公司董事會組織結(jié)構(gòu)配備建設(shè)情況，結(jié)合入庫人員情況，從兼職外部董事人才庫中確定聘用人員，集團公司兼職外部董事（獨立董事）由集團公司黨委、董事會研究后，報市財政局同意下發(fā)任職文件；各級子公司兼職外部董事，由集團公司黨委和董事會履行聘任相應決策程序，并與其簽訂外部董事聘任協(xié)議書。

六、管理及報酬待遇

（一）管理

1.兼職外部董事實行任期制。兼職外部董事任期一般為三年，但不超過本屆董事會的任期。經(jīng)履行出資人職責的機構(gòu)考核合格,兼職外部董事可連聘連任,但在同一企業(yè)任職不得超過兩屆。任職期間按企業(yè)副職領(lǐng)導人員享受有關(guān)待遇，日常管理由集團公司人力資源部門或委托有關(guān)子公司負責。

2.被選聘為公司兼職外部董事的,視其工作精力等具體情況,其同時任職企業(yè)一般不超過2家。

3.建立兼職外部董事工作報告制度。兼職外部董事應定期以書面或座談形式向出資人報告?zhèn)€人履行職責情況,報告主要分為年度述職報告、季度工作報告和重要事項報告。

4.兼職外部董事在任期屆滿前可以向任職企業(yè)提出書面辭職申請，在未被批準辭職前,兼職外部董事應當繼續(xù)履行職責，未經(jīng)批準擅自離職的，依法追究其相應責任。

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（二）報 酬

1.各級子公司兼職外部董事在任職期間享受年度報酬，在一戶企業(yè)任職的,每人每年5萬元 (稅前) ,在兩戶企業(yè)任職的 ,每人每年10萬元(稅前) ；集團公司層面的兼職外部董事（獨立董事）可以在公司領(lǐng)取相應工作津貼，具體標準由集團公司黨委研究決定，但原則上不超過上述報酬標準。

2.集團公司根據(jù)兼職外部董事年度考核結(jié)果一次性發(fā)放其報酬，考核結(jié)果稱職以上的全額發(fā)放; 考核結(jié)果基本稱職的,按80%發(fā)放;考核結(jié)果為不稱職的,不發(fā)放薪酬并予以解聘。

3.除年度報酬外，兼職外部董事不得在任職企業(yè)及其下屬單位獲得任何形式的其他收入和福利。

4.兼職外部董事在執(zhí)行該職務(wù)時的出差、辦公等業(yè)務(wù)支出標準參照任職企業(yè)副職領(lǐng)導人員,由任職企業(yè)報銷。

5.國家明文規(guī)定不得兼職取酬的兼職外部董事,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（三）退出機制

兼職外部董事實行動態(tài)管理,有下列情形之一的,由出資人予以解聘:

1.年度評價及任期評價結(jié)果為不稱職或者連續(xù)兩個年度評價結(jié)果為基本稱職的;

2. 因年齡或身體狀況等原因,不適合繼續(xù)擔任兼職外部董事的;

3.履行職責過程中對履行出資人職責的機構(gòu)或任職企業(yè)有不誠信行為的;

4.因董事會決策失誤導致企業(yè)利益受到重大損失,本人未投反對票的;

5.因工作需要，出資人認為應予以解聘的;

6. 《公司法》、公司章程和出資人規(guī)定的不適合繼續(xù)擔任外部董事的其他情形；

7.兼職外部董事解聘后，繼續(xù)對原任職企業(yè)的商業(yè)秘密負有保密義務(wù)，未能履行保密義務(wù)的,企業(yè)可依法追究其責任。保密期限按兼職外部董事與任職企業(yè)簽訂的保密協(xié)議執(zhí)行。

七、注意事項

1.應聘者應對提交材料的真實性負責。本次選聘進行全過程資格審查，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消其應聘資格。

2.報名資料概不退換。公司將按保密規(guī)定處理報名人員信息，報名資料除用于選聘工作外不用于其它用途。

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3.在選聘組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關(guān)要求，落實防疫措施，必要時將對有關(guān)工作安排進行適當調(diào)整。

4.本次選聘工作實行全過程監(jiān)督、信息公開、過程公開、結(jié)果公開，接受社會及有關(guān)部門的監(jiān)督。如有違紀違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅查處。

5.本方案由周口市投資集團有限公司人力資源部門負責解釋。

咨詢電話：0394-8687995

監(jiān)督電話：0394-8687586

附件：周口市投資集團有限公司兼職外部董事人才庫報名登記表.doc

2022年12月8日