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2023年河南許昌長葛市招聘100名網(wǎng)格員公告

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2023年河南許昌長葛市招聘100名網(wǎng)格員公告

  為適應(yīng)新時代加強基層社會治理需要,加強維護社會治安、防范化解矛盾和開展平安建設(shè)工作,經(jīng)長葛市人民政府研究同意,現(xiàn)面向社會公開招聘100名網(wǎng)格員分配至長葛市公安局工作。為規(guī)范和完善公開招聘工作,特制定本工作方案:

  一、招聘原則

  堅持公開、公正、擇優(yōu)的原則,采取公開招聘方式,統(tǒng)一考試,嚴格考核,擇優(yōu)聘用。

  二、招聘對象及計劃

  招聘人員戶籍所在地為長葛市轄區(qū)或在長葛轄區(qū)有固定住所。本次共招聘人員100名(男性)。

  三、招聘條件

  (一)基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍;擁護《中華人民共和國憲法》,遵守國家各項法律法規(guī);

  2.自愿從事網(wǎng)格員工作,樂于奉獻、吃苦耐勞,服從組織安排,具有履行崗位職責所需的工作能力、技術(shù)技能、心理素質(zhì)和身體素質(zhì);

  3.品行端正,心理健康,紀律觀念強,協(xié)調(diào)能力強,能保守工作秘密;

  4.身高在170厘米以上,身體健康,五官端正,無不良嗜好,無口吃、重聽、無紋身、色盲和其他精神類、傳染性疾病;

  5.年齡在18周歲(含)至30周歲(含)之間(出生日期在1993年7月1日至2005年6月30日之間);

  6.國家教育部認可的大專及以上學(xué)歷。退伍軍人可適當放寬招聘條件(學(xué)歷可放寬至高中/中專);

  7.同等條件下,優(yōu)先招聘公安烈士和因公犧牲公安民警配偶、子女,見義勇為積極分子和先進個人。

  (二)不符合報名應(yīng)聘條件的主要情形

  1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

  2.曾被行政處罰、收容教養(yǎng)、收容教育的;

  3.具有吸毒史、曾被強制戒毒的;

  4.有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

  5.因違紀違規(guī)被解聘或因在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘中違規(guī)違紀,在禁考期內(nèi)的;

  6.家庭成員、直接撫養(yǎng)人、主要社會關(guān)系成員中,有吸毒史或參加過邪教組織的、正在服刑的或有重大刑事犯罪記錄的;

  7.其他不適合從事網(wǎng)格員工作的情形。

  四、招聘程序及要求

  (一)發(fā)布公告

  本次招聘公告在長葛市人民政府網(wǎng)站(WWW.changge.gov.cn)上發(fā)布。

  (二)報名

  本次招聘采取現(xiàn)場報名方式。

  1.報名地點:長葛市神盾保安服務(wù)有限公司(長葛市建設(shè)路與八七路交叉口向北50米路西中原銀行旁院內(nèi)二樓)

  2.報名時間:2023年7月3日至7月7日。

  上午:8:30-11:30,下午:15:30-17:30。

  3.應(yīng)聘者須本人填寫《招聘網(wǎng)格員報名表》(現(xiàn)場填寫),攜帶本人戶口本、身份證、畢業(yè)證、退伍證、相關(guān)技能證書原件及復(fù)印件(一式一份)、近期免冠一寸彩色照片4張(每張照片背面寫明姓名、出生年月日)、中國人民銀行出具的征信報告(原件一份)。大專以上畢業(yè)生登陸學(xué)信網(wǎng)打印《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》1份。

  (三)資格審查

  資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。應(yīng)聘人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效,報名時簽訂誠信承諾書。凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與擬招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的,即取消其應(yīng)聘資格。

  (四)考試

  考試包含筆試、面試、體能測試等方面內(nèi)容。考試成績計算公式為:考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%(成績均按四舍五入保留小數(shù)點后2位),如出現(xiàn)考試總成績?yōu)椴⒘械模悦嬖嚦煽兏哒邇?yōu)先。

  1.筆試(滿分100分)。閉卷形式,主要測試考生公共基礎(chǔ)知識、法律基礎(chǔ)知識、時事政治熱點等方面內(nèi)容。筆試結(jié)束后,筆試成績按照從高分到低分的順序確定參加面試人選。筆試時間、地點以通知為準,逾期未參加筆試人員,視為自動放棄。

  2.面試(滿分100分)。根據(jù)筆試成績,按擬招聘人數(shù)1:2的比例從高分到低分確定參加面試人員,筆試有缺考或作弊的,不得進入面試。重點考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、語言表達能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力、自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機與擬任崗位的匹配性、舉止儀表等,面試具體事宜另行通知。未按時參加面試的視為自動放棄。

  3.體能測試。根據(jù)考試總成績排名,按擬招聘人數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定參加體能測試人員。體能測試項目:縱跳摸高、10米×4往返跑、1000米跑,標準參考人社部、公安部、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)公安機關(guān)人民警察體能測試項目和標準(暫行)的通知》(人社部發(fā)[2011]48號)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  考生應(yīng)對自身身體健康狀況是否適宜參加體能測試進行認真考量,有相關(guān)不宜參加劇烈運動者請勿報考,以免發(fā)生意外。

  4.體檢。在體能測試合格人員中,根據(jù)考試總成績從高分到低分順序,按照1:1的比例確定參加體檢人選。體檢項目及標準參照《公務(wù)員錄用體檢的標準(試行)》,體檢合格的,根據(jù)成績按照擬招聘人數(shù)1:1的比例等額確定參加政審人員;體檢不合格的,取消聘用資格。體檢費用由考生自行承擔。

  報考人員對體檢結(jié)果有異議,須在2個工作日內(nèi)提出復(fù)檢申請(對心率、血壓等能當場告知的檢查結(jié)果有異議的,應(yīng)當場申請復(fù)檢,經(jīng)同意后及時復(fù)檢),逾期視為放棄;復(fù)檢只能進行一次,以復(fù)檢結(jié)果為最終體檢結(jié)論。

  5.政審。對體檢合格的考生進行政審,政審參照錄用人民警察相關(guān)標準實施。政審不合格的,取消聘用資格。因體能測試、體檢、政審不合格造成的空缺,將按照應(yīng)聘人員總成績從高分到低分的順序依次遞補,遞補人員須體能測試、體檢、政審合格。

  6.公示。考試、體檢、政審合格者被確定為擬聘用人員,擬聘用人員名單將在長葛市人民政府網(wǎng)站進行公示,公示時間為5個工作日。

  7.公示期滿且無異議的,招聘結(jié)果經(jīng)主管部門認定后,按照規(guī)定辦理聘用等手續(xù)。

  五、人員管理和薪酬標準

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