1月29日，河南信息科技學院籌建處（河南理工大學鶴壁工程技術學院）2024年公開招聘高層次人才公告發布，詳情如下。

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招聘計劃及范圍

本次計劃招聘60人，其中高級職稱26人、碩士研究生34人，全國范圍內符合條件人員均可報名應聘。

崗位信息表

報名與資格審查

（一）報名

高級職稱

采用網上報名方式進行，應聘人員將報名表、有效身份證、學歷學位證書、學歷學位認證報告、專業技術職務任職資格證書、聘任證書電子版，以壓縮包形式發送至郵箱[email protected]，壓縮包及郵件名稱以“姓名+學歷/職稱+所學專業+應聘崗位代碼”格式命名。

碩士研究生

采用網上報名方式進行，報名時間為2024年2月3日9：00至2月5日17：00。招聘公告和擬聘用人員名單在鶴壁市人力資源和社會保障局、河南理工大學鶴壁工程技術學院官網發布，其他招聘信息及相關事項均通過河南理工大學鶴壁工程技術學院官網發布，不再采取其他方式通知。

（1）提交報名申請。報考人員于2024年2月3日9：00至2月5日17：00，登錄河南理工大學鶴壁工程技術學院網站，點擊“河南信息科技學院籌建處（河南理工大學鶴壁工程技術學院）2024年公開招聘網上報名”進入網上報名系統，根據系統提示提交材料。

（2）查詢初審結果。應聘人員于2024年2月3日9：00至2月5日20：00登錄河南理工大學鶴壁工程技術學院網站查詢資格初審結果。根據招聘條件對報考人員填報的信息進行資格初審，并在考生報名后1日內提出審核意見。考生自行登錄報名網站查詢是否通過資格審核，通過報考資格初審的人員，不能再報考其他職位；2024年2月3日9：00至2月5日20：00，報考申請尚未經審查或未通過資格初審的，可以改報其他崗位和修改信息；2024年2月5日20：00之后，報考申請尚未經審查或未通過資格初審的，不能再改報其他崗位和修改信息。

（3）打印報名登記表。應聘人員于2024年2月3日9：00至2月5日24：00在資格初審通過后請自行下載打印河南信息科技學院籌建處（河南理工大學鶴壁工程技術學院）2024年公開招聘報名登記表，請妥善留存。

（4）打印準考證。打印時間為2024年2月6日9：00—2月7日17：00。

（二）資格審查

資格審查工作貫穿于本次招聘的全過程。報考人員報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，取消其考試、聘用資格。

考試

（一）高級職稱

根據報名情況，隨時組織面試，經考察、體檢合格的，隨時辦理入職手續。

（二）碩士研究生

采取筆試和面試相結合的方式進行，考試不設開考比例。筆試缺考或作弊違紀的不得進入面試。

1.筆試

（1）筆試時間擬定于2024年2月8日9：00—11：30舉行。主要測試應聘者的知識水平和業務素質，筆試內容包括教育學、教育心理學、教育法律法規、教師職業素養和職業道德規范、時事政治等內容。

（2）考生持本人準考證和有效身份證在規定時間、地點參加考試，兩證不齊的不允許進入考場。

2.面試資格確認和面試

根據筆試成績從高分到低分按招聘崗位1∶3的比例確定進入面試人員，同一崗位比例內末位應聘者出現筆試成績并列時，同時進入面試。

實際參加面試人數與擬聘用人數的比例未達到1∶3的，組織相應崗位現有應聘人員面試。應聘人員的面試成績應達到70分及以上，方可進入體檢和考察。

專任教師崗面試采取試講和答辯方式進行，滿分為100分。其中試講占60分，答辯占40分；輔導員崗面試采取結構化面試的方式進行。

3.考試總成績=筆試成績×50％+面試成績×50％

根據考試總成績，按每個招聘崗位人數從高分到低分的順序等額確定體檢人員。考試總成績相同的，按面試成績由高分到低分確定體檢人員，面試成績仍相同的進行答辯加試。筆試成績、面試成績、考試總成績均四舍五入計算到小數點后兩位數。

體檢

體檢工作參照公務員錄用體檢的有關標準和規定進行，費用自理。應聘者未按規定時間參加體檢的，視為自動放棄。

體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位缺額的，在同崗位應聘人員中，按考試總成績從高分到低分依次等額遞補，考試總成績相同的，按面試成績從高分到低分依次等額遞補（電話通知遞補人員，不再另發公告）。

考察

體檢合格的應聘者確定為考察對象。考察采取個別談話、實地察看、查閱資料（包括本人檔案）、同考核對象面談等方式進行。考察階段如出現自動放棄造成崗位空缺的，根據考試總成績，從高分到低分等額遞補體檢、考察。考察不合格的，取消其聘用資格，因考察不合格出現空崗時不再遞補。

公示及聘用

按照考試總成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在鶴壁市人力資源和社會保障局和河南理工大學鶴壁工程技術學院官網公示，公示時間為7個工作日。公示結束后，對公示無異議的擬聘用人員，辦理聘用等相關手續。

相關待遇

引進人員工資待遇執行全市統一標準。非鶴壁市及所屬縣區企事業單位調入或招錄的人員，同時可享受如下政策待遇。

（一）生活補貼

正高職稱人員每人每月2000元，碩士及副高職稱人員每人每月1500元。

（二）住房安居

1.在鶴壁市行政區域內無住房的新引進人員，為其提供高層次人才公寓周轉住房一套；

2.在鶴壁市首次購買商品住房的，給予正高職稱人員10萬元，碩士研究生及副高職稱人員5萬元購房補貼；

3.尚未在鶴壁市購買商品住房，且未承租人才公寓周轉住房的，給予正高職稱人員每人每月1200元、碩士研究生及副高職稱人員每人每月800元的租房補貼。

（三）子女入學

在學前、義務教育階段，可在市、縣兩級公辦優質中小學校、幼兒園就讀入校（園）；高中教育階段，在鶴壁市初中學校就讀3年并參加中招考試的，可享受“分配生”待遇；申請高中轉學到鶴壁市普通高中就讀的，可選擇同一層次普通高中申請就讀。

（四）安家費

正高職稱人員給予安家費30萬元，副高職稱人員給予安家費15萬元。

（五）配偶及子女就業

高層次人才的配偶及子女為全日制本科及以上學歷，且具有學士及以上學位的，經公開招聘、直接考核等方式，可擇優安排到市直事業單位就業。

高層次人才配偶及子女不符合上述學歷要求和引進條件且需要解決工作的，按照人事代理形式安置到學院工作，與在編在崗教職工實行同工同酬，或推薦到鶴壁市重點企業工作。

監督電話：0392-3158401

咨詢電話：0392-3158404