如果你想找個(gè)穩(wěn)定的工作，別只盯著公務(wù)員、事業(yè)單位、教師了，你還可以看一看軍隊(duì)文職！

崗位多、競爭力小、考試難度低、工資高、社會(huì)地位高，這些優(yōu)點(diǎn)合并起來，讓軍隊(duì)文職成了新晉“鐵飯碗”。

軍隊(duì)文職招考對象是普通高等學(xué)校畢業(yè)生或社會(huì)人才。普通高等學(xué)校畢業(yè)生包括應(yīng)屆畢業(yè)生和非應(yīng)屆畢業(yè)生。絕大部分崗位都要求是本科，部分崗位大專可報(bào)。

今天，小職就展開講講軍隊(duì)文職到底“香”在哪里。

一、軍隊(duì)文職為何如此受歡迎？

軍隊(duì)文職競爭壓力相對較小。2020年軍隊(duì)文職招考近3萬個(gè)崗位，超40萬人報(bào)名，平均報(bào)招考比為17.2∶1，最高報(bào)招考比為1233∶1；而省考平均競爭比是55:1。

文職人員可享受軍人依法優(yōu)先服務(wù)，軍人優(yōu)先是指交通出行、看病住房、子女入學(xué)、轉(zhuǎn)業(yè)安置等方面給予軍人軍屬的特殊照顧和優(yōu)惠政策。

軍隊(duì)文職待遇保障（點(diǎn)擊查看大圖）

平時(shí)看病享受社保待遇，還會(huì)有醫(yī)療補(bǔ)助，執(zhí)行軍事任務(wù)期間免費(fèi)醫(yī)療。

軍隊(duì)建立統(tǒng)一的文職人員工資制度。文職人員工資包括基本工資、津貼、補(bǔ)貼等。應(yīng)屆生7200元起步，社會(huì)人才7600元起步，轉(zhuǎn)正后，工資都是9000+。

也就是說不管你是在長珠三角，還是在內(nèi)陸地區(qū)，工資都是全國統(tǒng)一的，不過個(gè)別城市會(huì)有額外房補(bǔ)。

文職人員住房公積金月繳存基數(shù)，包括崗位工資、級別工資、工齡工資、工作性津貼、生活性補(bǔ)貼、軍隊(duì)服務(wù)津貼和獎(jiǎng)勵(lì)工資等7項(xiàng)內(nèi)容；月繳存比例，單位和個(gè)人分別按軍隊(duì)統(tǒng)一規(guī)定的12%執(zhí)行。

知乎@匿名用戶 的工資單

上圖是知乎上一名考上軍隊(duì)文職的網(wǎng)友的工資單，五險(xiǎn)一金都是按照工資最高比例繳存。

文職是不是和軍人一樣嚴(yán)格？其實(shí)軍隊(duì)文職人員工作不限制自由，平時(shí)下班是可以回家的，節(jié)假日放假。工作地點(diǎn)有的在軍隊(duì)工作，有的在高校、醫(yī)院、休干所等工作，因而管理有嚴(yán)有松。

文職人員在探親休假方面是參照國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。此外，文職人員工作滿一年才能享受帶薪休假。

二、軍隊(duì)文職有哪些崗位？

文職人員具有雙重屬性：是國家工作人員，也是軍隊(duì)非現(xiàn)役人員。主要負(fù)責(zé)與軍隊(duì)相關(guān)的后勤保障工作。

比如院校、醫(yī)院、科研院所、文體單位、干休機(jī)構(gòu)和房地產(chǎn)管理部門等，主要從事教學(xué)科研、工程實(shí)驗(yàn)、醫(yī)療衛(wèi)生、文藝體育、圖書檔案等專業(yè)技術(shù)工作和事務(wù)性管理保障工作。

軍隊(duì)文職職業(yè)發(fā)展（點(diǎn)擊查看大圖）

文職人員崗位，分為管理和專業(yè)技術(shù)兩類。

管理崗：是指擔(dān)負(fù)領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)或者管理任務(wù)的工作崗位。

由高到低分為9個(gè)等級，即部級副職、局級正職、局級副職、處級正職、處級副職、科級正職、科級副職、科員、辦事員。

專業(yè)技術(shù)崗：是指從事專業(yè)技術(shù)和專業(yè)技能工作，具有相應(yīng)專業(yè)技術(shù)、專業(yè)技能水平和能力要求的工作崗位。分為高級、中級、初級崗位，由高到低設(shè)一級至十三級。

三、軍隊(duì)文職聘用制=合同工？

軍隊(duì)文職人員實(shí)行委任制和聘用制相結(jié)合的用人制度。委任制像公務(wù)員編制一樣穩(wěn)定，聘用制約等于事業(yè)編。一般來說，穩(wěn)定性排名為：公務(wù)員＞事業(yè)編制≥軍隊(duì)文職。

管理崗一般實(shí)行委任制，比如下圖中崗位名稱后帶括號說明的“科級副職以下”等字樣的，都是管理崗。沒有帶括號說明職級的，就是專業(yè)技術(shù)崗。

《軍隊(duì)文職人員聘用合同管理暫行規(guī)定》中明確：

文職人員聘用合同期限一般為3年至5年，流動(dòng)性強(qiáng)、專業(yè)技術(shù)和技能水平要求不高的崗位合同期限為1年至3年，高校應(yīng)屆畢業(yè)生首次訂立合同的期限為5年。

以完成一定工作任務(wù)為期限的聘用合同，可以根據(jù)任務(wù)需要確定合同期限。

參照國家工作人員訂立聘用合同有關(guān)規(guī)定，結(jié)合軍隊(duì)文職人員職業(yè)特點(diǎn)，明確文職人員在軍隊(duì)工作滿25年，或者在用人單位連續(xù)工作滿10年且距規(guī)定退休年齡不足10年的，可以訂立聘用至退休的聘用合同。

文職人員不會(huì)被隨意辭退，聘期結(jié)束后符合聘用條件可以續(xù)聘，工作還是很穩(wěn)定的。

軍隊(duì)文職用人原則是“使優(yōu)秀人才留得住、不稱職的走得出”，聘期結(jié)束后是“續(xù)聘”還是“失業(yè)”，就看你自己的工作態(tài)度和業(yè)務(wù)能力了。

綜上，軍隊(duì)文職招錄多、專業(yè)涉及廣、福利待遇好、社會(huì)地位高，優(yōu)勢多多，是一份較為穩(wěn)定的工作，發(fā)展空間廣闊。不過，既從軍，就要有奉獻(xiàn)的覺悟哦。

今年面向社會(huì)公開招考文職人員（不含博士崗位）已經(jīng)過了報(bào)名截止日，還沒有報(bào)名的小伙伴，看來只能持續(xù)盯著軍隊(duì)人才網(wǎng)的通知了。

文章來源：職域服務(wù)號（0~3歲年輕工作者職業(yè)成長平臺(tái)）

原標(biāo)題：新晉鐵飯碗！月薪9k起，軍隊(duì)文職到底香不香？