潢川縣2020年特崗教師招聘工作實施方案

2020/8/19 11:35:23

為做好潢川縣2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘面試工作，根據(jù)信陽市教育體育局、信陽市財政局、信陽市人力資源和社會保障局、信陽市機構(gòu)編制委員會辦公室文件，《信陽市教育體育局等四部門轉(zhuǎn)發(fā)<河南省教育廳、河南省財政廳、河南省人力資源和社會保障廳、河南省委機構(gòu)編制委員會辦公室關(guān)于印發(fā)2020年特崗教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知>;的通知》（豫教師[2020]201號）的文件精神和要求，制定本方案：

一、組織領(lǐng)導(dǎo)

面試工作是招聘工作的一個重要環(huán)節(jié)，為做好此項工作，決定成立以分管縣長任組長，政府辦督察室副主任、縣教體局局長任副組長，縣財政局、縣人力資源和社會保障局、縣編辦、縣紀委監(jiān)察委派駐十三組、縣公安局、縣衛(wèi)健委為成員單位的領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，教體局副局長張國杰任辦公室主任，辦公地點設(shè)在教體局。領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)：負責(zé)制定面試實施方案，組織、指導(dǎo)、領(lǐng)導(dǎo)招聘全面工作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)：

（一）面試評委組

面試評委由相關(guān)學(xué)科的外地教育教學(xué)專家、省骨干教師或市級學(xué)科帶頭人及教研人員組成。面試分以下6個組：文科綜合組27人（其中初中政治4人、初中語文8人、初中歷史3人、初中地理2人、小學(xué)政治10人）；理科綜合組40人（其中初中數(shù)學(xué)10人、初中物理6人、初中化學(xué)4人、初中生物4人、初中信息技術(shù)2人、小學(xué)信息技術(shù)14人）；英語組28人（其中初中英語8人、小學(xué)英語20人）；體音美組35人（初中體育2人、初中音樂2人、初中美術(shù)5人、小學(xué)體育8人、小學(xué)音樂8人、小學(xué)美術(shù)10人）；小學(xué)語文組45人；小學(xué)數(shù)學(xué)組45人；各組面試順序按照各組備注里的學(xué)科先后順序面試。

評委職責(zé)：

評委肩負著實施面試過程的重任，要從講政治的高度充分認識面試工作的重要性和嚴肅性，樹立保密觀和公正意識；按聯(lián)絡(luò)員提示準確登記面試考生順序號；按既定的評分標準評分；根據(jù)評分標準獨立評分，不得相互交流。

（二）招聘監(jiān)督組

為實現(xiàn)“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的面試原則，成立以紀委監(jiān)察委十三組牽頭的面試監(jiān)督組，監(jiān)督組職責(zé)：負責(zé)監(jiān)督招聘工作全過程。

（三）面試抽序組

抽序組由教體局人員組成。抽序組人員職責(zé)：負責(zé)面試考生資格確認、考生抽序并登記。

（四）面試抽題組

由教體局人員組成，第一組主要職責(zé)：說課課題抽簽并登記，第二組主要職責(zé)：組織各組人員備課，代管應(yīng)試考生隨身所帶物品。

（五）面試保衛(wèi)組

保衛(wèi)組由公安、學(xué)校保衛(wèi)和教體局人員組成。保衛(wèi)組職責(zé)：主要負責(zé)面試考場的安全保衛(wèi)，候考室秩序和場外秩序，面試期間候考室要保持相對安靜，不得有閑散人員逗留；指引每位結(jié)束面試的應(yīng)試考生離開，不得讓其再次進入候考室。

（六）面試后勤組

后勤組由局辦、面試地所在學(xué)校人員組成。后勤組職責(zé)：主要負責(zé)面試考場的布置、物品的準備，后勤服務(wù)等。

二、面試資格審查（報名資格復(fù)審）

1、面試資格審查時間：2020年8月21日。面試對象資格復(fù)審時，必須交驗準考證、面試通知單（在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打印）、畢業(yè)證、身份證、教師資格證參加復(fù)審。報到后，縣教體局辦理面試通知書（有關(guān)面試事宜見通知書），未按時報到者，視為自動放棄面試資格。

2、面試資格審查地點：教師進修學(xué)校（或潢川職業(yè)中專）階梯教室。

三、面試

（一）基本原則

1、堅持“公開、公平、公正、自愿、擇優(yōu)”的原則。保證面試結(jié)果的客觀、公正；

2、堅持尊重知識、尊重人才、德才兼?zhèn)涞脑瓌t。保證教師隊伍整體素質(zhì)；

3、堅持回避原則。面試考生與評委有直系親屬和旁系親屬關(guān)系的，評委要主動回避；

4、堅持定性評價和定量評價相結(jié)合、整體性評價與發(fā)展性評價相結(jié)合的原則。通過說課，考察參加面試考生的學(xué)科知識、教師基本素養(yǎng)、語言表達、儀表舉止等，確保特崗教師的招聘質(zhì)量。

（二）、面試的對象

面試對象是報考我縣中小學(xué)特崗教師崗位，經(jīng)過2020年全省特設(shè)崗位招聘教師報名筆試后，經(jīng)審核由省、市確定已取得面試資格的人員（按筆試成績從高分到低分順序，分學(xué)段、分學(xué)科崗位設(shè)置數(shù)的1：1.2比例依次被確定的人員）。

（三）、面試時間和地點

1、面試時間：2020年8 月23日

2、面試地點：潢川縣教師進修學(xué)校（三環(huán)路與寧西路交叉口南）。

（四）、面試方式和內(nèi)容

1、面試方式為說課，滿分為100分。說課時間為8分鐘，超過8分鐘，計時人員終止其說課。

2、說課課題為我縣現(xiàn)用九年義務(wù)教育教材內(nèi)容。初中組的說課內(nèi)容為八年級下冊教材的內(nèi)容（化學(xué)為九年級下冊）；小學(xué)組的說課內(nèi)容為六年級下冊教材的內(nèi)容。具體教材版本見下表：

版 本 學(xué) 段

政治

語 文

數(shù) 學(xué)

英 語

物 理

化 學(xué)

生 物

歷史

地理

信息技術(shù)

體 育

音 樂

美 術(shù)

初中

人教

人 教

人 教

科 普

人 教

人 教

人 教

人教

科普

豫 科 技

華東 師大

人 教

人 教

小學(xué)

人教

語文 s版

人 教

人 教

河 大

新課 標準

人 教

人教

（五）、面試程序

整個面試分五個程序進行：

1、面試資格審驗

2020年 8月23日面試當(dāng)天主要審驗內(nèi)容：①身份證；②縣教體局出具的面試通知書原件。

2、面試抽序

參加面試的人員于2020年 8月23日早7點前到指定地點分學(xué)段、分學(xué)科排隊抽序，然后由工作人員登記。

3、面試說課課題抽簽

面試考生分學(xué)段、分學(xué)科按抽簽順序抽說課課題,然后交工作人員登記。

4、面試準備

課題確定后，面試考生在指定備課室內(nèi)備課，時間為20分鐘，備課過程中，面試考生可使用教參、教輔資料。到時間由聯(lián)絡(luò)員帶面試考生進入面試室面試，同時將說課課題報評委。

整個面試設(shè)候考室（資格審查、抽序）、抽題室（課題抽簽）、備課室和面試室，屆時，面試考生按規(guī)定依次進入各室。

5、面試說課

面試考生進入面試室，開始說課，說課時間控制在8分鐘，時間到評委提示停止說課。說課過程中，面試考生只可使用小黑板、課本進行說課。

6、面試成績評定及公布

（1）、成績評定

評委設(shè)7人，每位評委根據(jù)面試考生的面試作答情況，按照評分標準，獨立評定每個測評要素的得分，并合計每位面試考生的總分，統(tǒng)計組根據(jù)各評委在《面試評分表》中對說課評定的結(jié)果，去掉一個最高分和一個最低分，然后求出每人的平均分，即為該考生的面試最終得分。

（2）、成績公布

面試考生實行代碼制，當(dāng)場評分，當(dāng)場公布成績。考生知道面試成績后要迅速離開考區(qū)。

四、確定體檢人員

按照總成績（指筆試成績與面試成績之和）從高分到低分依次確定參加體檢人選，參加體檢人員分學(xué)段、分學(xué)科按崗位設(shè)置數(shù)的比例為1∶1。

五、體檢

1、體檢時間：2020年8月27日上午八點

2、體檢地點：潢川縣第二人民醫(yī)院

3、注意事項：攜帶身份證、面試通知單，空腹準時到指定地點參加體檢。

六、上報體檢結(jié)果，確定錄取人員

招聘小組辦公室根據(jù)下達的特崗教師計劃數(shù)和招聘考核成績、體檢結(jié)果，提出本地區(qū)擬聘特崗教師人選，填寫《河南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師擬聘人員統(tǒng)計表》，并加蓋公章后報省教育廳，由省教育廳會同省財政廳、人力資源和社會保障廳、編辦共同審定，審核確定后的擬聘特崗教師人員名單通過河南省教育廳等有關(guān)招聘網(wǎng)站向社會公示。

七、崗前培訓(xùn)

擬聘特崗教師必需參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)的主要內(nèi)容是師德教育、新課程理念、教材教法以及履行職責(zé)的基本要求等，崗前培訓(xùn)采用網(wǎng)上遠程培訓(xùn)和集中培訓(xùn)相結(jié)合的方式進行，培訓(xùn)時間不少于30學(xué)時。集中培訓(xùn)地點在縣教師進修學(xué)校，時間為9月2-4號。

八、簽訂合同

完成崗前培訓(xùn)的教師被招聘為正式特崗教師，特崗教師與縣人民政府簽訂《河南省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師服務(wù)協(xié)議書》（具體內(nèi)容請在特崗教師招聘網(wǎng)站下載），并按照教體局派遣要求到農(nóng)村學(xué)校，由基層學(xué)校安排一線教學(xué)工作并接受日常管理。

九、面試工作紀律及要求

（一）面試評委工作人員紀律與要求

1、面試評委下車前上繳通訊工具，由評委領(lǐng)隊集中保管。

2、面試期間不得離開工作地點。

3、面試期間要嚴格履行職責(zé)。

4、面試評委要按照評分標準獨立打分需合議的由組長召集。

5、不得從事與面試無關(guān)的事務(wù)。

6、面試評委和工作人員早晨和中午在考點原地集中就餐。

（二）面試考生紀律與要求

1、所有面試考生必須服從面試考點的組織安排，在規(guī)定的時間內(nèi)報到，抽簽、候考。不按時到場，視為自動放棄面試資格。

2、所有的面試考生一經(jīng)抽題，自覺交出一切通訊工具，由聯(lián)絡(luò)組工作人員登記后代為保管，面試完畢后領(lǐng)回，拒絕交出通訊工具者，以考試違紀論處。

3、面試考生教材、教參等一律自備，進入面試室不準將教學(xué)參考書、教輔資料帶入，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，以作弊處理。

4、面試考生在等候面試前，要在工作人員的引導(dǎo)下，到指定的候考室休息，不準高聲喧嘩。

5、面試時間到、考生逾時5分鐘不到場者，視為自動放棄面試資格。

6、面試考生進入面試室只允許報序號，不允許報姓名。

7、面試考生面試期間住宿費、生活費一律自理。

十、其它

1、面試工作全過程接受紀委監(jiān)察委、新聞媒體和社會的監(jiān)督；

2、以上面試方案解釋權(quán)歸潢川縣特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（電話：0376-3185167），如有變更，以書面通知為準；

3、未盡事宜由領(lǐng)導(dǎo)小組另定。

附件：

1、潢川縣2020年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

2、潢川縣特崗教師錄取及分配意見

附件1潢川縣2020年特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員名單

組 長：	徐 晶	縣政府副縣長
副組長：	黃建新	縣教體局局長
	蔡金磊	政府法制辦副主任
	毛恩軍	縣紀委監(jiān)察委派駐十三組組長
成 員：	肖守峰	縣財政局非稅局局長
	謝 超	縣編辦副主任
	楊志強	縣人力資源和社會保障局黨組成員、副主任科員
	張 杰	縣公安局黨委委員
	蘆宇海	縣衛(wèi)健委副主任
	張國杰	縣教體局副局長
	萬德全	教體局辦公室主任
	賈 銳	教體局師訓(xùn)股股長
	邢維福	教體局人事股股長

領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，張國杰同志任辦公室主任。

2020年8月3日

附件2

潢川縣2020年特崗教師招聘錄取及分配辦法

根據(jù)《河南省教育廳 河南省財政廳 河南省人力資源和社會保障廳 河南省編辦關(guān)于印發(fā)河南省2020年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特崗教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》（豫教師〔2020〕61號）和《信陽市教育局 信陽市財政局 信陽市人力資源和社會保障局 信陽市機構(gòu)編制委員會辦公室》（教師〔2020〕201號）文件精神，為了保證我縣農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃招聘工作的公平公正和順利實施,特制定本辦法。

特崗教師招聘錄取辦法

第一條有利于解決農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師學(xué)科結(jié)構(gòu)的矛盾，緩解農(nóng)村教師緊缺的現(xiàn)狀，維護特設(shè)崗位招聘工作的公平、公正，確保特崗計劃工作在我縣的順利實施。

第二條嚴格執(zhí)行省市文件精神。

第三條錄取或補錄按市局補錄辦法執(zhí)行。

二、分配原則

第四條學(xué)校需求原則 哪學(xué)校需要教師向哪學(xué)校分配，超編的單位或不缺教師的單位原則上不分配。

第五條生活便利原則 本鄉(xiāng)鎮(zhèn)一般回本鄉(xiāng)鎮(zhèn)，如本鄉(xiāng)鎮(zhèn)不需求，盡量分配到戶口所在地周邊鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

第六條交通便利原則 城關(guān)或外縣特崗教師分配時以特崗教師的生活出行便利為原則分配。

第七條安全保障原則 即學(xué)校要保障特崗教師的生活安全，不能保障的學(xué)校不分配。