為深入貫徹落實黨的群團改革工作部署，延長工會工作手臂，滿足職工多樣化的需要，更好服務職工群眾，為構建和諧勞動關系提供有力的人才支撐，加強商城縣工會工作力量，根據信陽市總工會、信陽市民政局、信陽市人力資源和社會保障局《關于轉發(fā)<河南省總工會河南省民政廳河南省人力資源和社會保障廳關于加強工會社會專業(yè)人才隊伍建設的實施意見>;的通知》（信工發(fā)〔2019〕1號）文件精神，商城縣總工會急需招聘社會化工會工作者5名。受商城縣總工會委托，商城杰誠人力資源有限公司負責招聘事宜，經研究特制定如下招聘方案：

一、招聘原則

參照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》，堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，按照德才兼?zhèn)涞臉藴什扇」_招聘。

二、招聘崗位與計劃

本次計劃招聘社會化工會工作者5名。

招聘的社會化工會工作者工作職責是參與指導非公企業(yè)和社會組織組建工會、發(fā)展會員、開展工會規(guī)范化建設工作；推動企業(yè)開展勞動競賽、民主管理，為職工開展法律服務等工作。

三、招聘對象及條件

（一）基本條件

1、熱愛祖國、擁護中國共產黨的領導，遵紀守法、品行良好。

2、年齡為35周歲以下（1987年10月12日以后出生)。具有社會工作經驗者,可適當放寬年齡限制。

3、全日制大學專科以上學歷，專業(yè)不限。

4、身體健康，五官端正。

5、商城縣常住戶口或系商城縣籍戶口。

6、責任心強，熱愛工運事業(yè)，愛崗敬業(yè)，服從日常管理和工作安排。

7、有較強的文字表達能力，社會活動、組織協(xié)調能力強,熱愛工會職工服務工作，事業(yè)心強。

8、有工會工作經驗，社會工作及相關專業(yè)或取得全國社會工作者職業(yè)水平證書者可優(yōu)先招聘。

9、最低服務期限為3年。

（二）下列人員不得報考

1、有違法犯罪記錄的或有犯罪嫌疑尚未查清的。

2、受黨紀政紀處分尚未解除的或因違法違紀正在被調查處理的。

3、曾被開除公職的人員。

4、偽造有關證件、證明材料或有其他弄虛作假行為的人員。

5、參加或曾經參加邪教組織的人員。

6、國家機關、事業(yè)單位正式在編人員。

7、其他不符合報名資格條件的人員。

四、招聘程序

（一）報名時間及地點

1、報名時間：2022年10月12日至10月15日；

2、報名地點：商城杰誠人力資源有限公司（商城縣赤城街道辦事處九龍商城a區(qū)2單位203室）

3、聯系電話：13937667058

本次招聘只接受現場報名，報名時需本人攜帶身份證、學歷證書或學籍電子注冊備案表等相關證件原件及復印件（2份），2寸藍底照片2張和電子版照片(正面彩色證件照，jpg格式，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.14:1.56，大小為114×156像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準)。招聘崗位與報名人數不足1：2比例時，將按比例縮減招聘人數。

（二）招聘人員方法

招聘人員通過筆試、面試的方式進行，實行百分制。

1、筆試

閉卷考試，考試內容為公共基礎知識以及相關工會基礎知識。滿分為100分。

2、面試

①.面試人選確定：參加面試的人員根據筆試成績按招聘崗位1：1.5的比例從高分到低分確定。遇有比例內筆試成績并列的人員，同時進入面試。

②.面試：面試采取結構化面試的方式進行，滿分為100分。

考生進入筆、面試考場前，請佩戴口罩，出示48小時核酸證明及健康碼，配合測量體溫且無發(fā)熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀，方可進入考場。

3、考試成績計算辦法：

考試成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試時間：另行通知

面試時間：另行通知

五、體檢

根據考試成績，按照1：1的比例從高分到低分的順序確定參加體檢的人員。遇有考試成績并列的人員，同時進入體檢。如遇有放棄者，按考試成績依次遞補。

體檢工作由我公司組織實施。體檢項目、標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規(guī)定執(zhí)行，具體時間、地點另行通知。

六、考核與聘用

1、確定擬聘人員。對體檢合格的人員，從高分到低分確定擬聘人員，并在商城縣人民政府網站進行公示。

2、新聘人員實行試用期三個月，試用期滿進行考核，考核工作按照德才兼?zhèn)涞臉藴屎推赣脥徫灰筮M行，全面了解被考核對象的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現。考核合格者，予以聘用;考核不合格者,不予聘用。

3、本次招聘的社會化工會工作者的工作崗位由縣總工會統(tǒng)一安排、管理和使用，與招聘人員簽訂聘用合同，按規(guī)定購買四險一金，保障正常的工資待遇。

4、本次招聘的社會化工會工作者，商城縣總工會不負責提供食宿。

七、其他

（一）資格審查貫穿招聘全過程，如遇有虛假行為取消其錄取資格。招聘工作將邀請商城縣紀委派駐縣總工會紀檢一組全程參與。

（二）應聘者對提交材料的真實性和完整性負責，如發(fā)現與事實不符，公司有權取消其進入到下一環(huán)節(jié)和錄用資格，由此導致的后果由應聘者本人承擔。

（三）請應聘者保持電話暢通，聯系3次未接通的，視為自動放棄。

商城杰誠人力資源有限公司

2022年10月12日

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