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河南省南陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)所屬學(xué)校2018年公開招聘31名教師公告

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為促進(jìn)教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展,進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)校人員結(jié)構(gòu),結(jié)合單位用人需要,南陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)所屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘中小學(xué)教師。現(xiàn)公告如下:

一、招聘計(jì)劃

南陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)所屬學(xué)校共計(jì)劃公開招聘教師31名,其中:城區(qū)初中,地理教師崗位2名(崗位代碼2001),生物教師崗位2名(崗位代碼2002);農(nóng)村初中,語(yǔ)文教師崗位3名(崗位代碼2003),數(shù)學(xué)教師崗位3名(崗位代碼2004),英語(yǔ)教師崗位3名(崗位代碼2005),物理教師崗位1名(崗位代碼2006),化學(xué)教師崗位1名(崗位代碼2007);農(nóng)村小學(xué),語(yǔ)文教師崗位8名(崗位代碼2008),數(shù)學(xué)教師崗位8名(崗位代碼2009)。

二、招聘條件

(一)基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2.遵守憲法和法律,具有良好的品行;

3.具備報(bào)考崗位所必需的基礎(chǔ)理論和專業(yè)知識(shí),符合相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位以及其它要求,聘用后能按照用人單位要求及時(shí)到崗工作;

4.報(bào)名時(shí)已取得畢業(yè)證、資格證等有關(guān)證件;

5.年齡應(yīng)符合各崗位要求;

6.具有正常履職所需的身體條件。

(二)年齡條件

年齡30周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷人員年齡可放寬到35周歲以下(30周歲以下要求1988年8月1日以后出生,35周歲以下要求1983年8月1日以后出生)。

(三)學(xué)歷及資格條件

1.報(bào)考人員應(yīng)具有全日制普通本科及以上學(xué)歷。

2.報(bào)考初中教師崗位人員,應(yīng)具有初中及以上教師資格證;報(bào)考小學(xué)教師崗位人員,應(yīng)具有小學(xué)及以上教師資格證。教師資格證任教學(xué)科須與申報(bào)崗位學(xué)科一致,且所學(xué)專業(yè)須與申報(bào)崗位學(xué)科相近(其中報(bào)考英語(yǔ)教師崗位的,所學(xué)專業(yè)須與申報(bào)崗位學(xué)科一致)。

(四)有下列情形之一的不得參加應(yīng)聘:

1.正在接受司法機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹閷彶榈模?/p>

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;

4.現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生、試用期未滿的新錄用事業(yè)單位工作人員以及未滿規(guī)定最低服務(wù)年限的工作人員;

5.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘職位;

6.法律規(guī)定不得錄取聘用的其他情形的。

三、招聘程序

(一)報(bào)名與資格審查

1、報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)(繳費(fèi))的辦法。報(bào)名在南陽(yáng)市人社局(網(wǎng)址:hany.hrss.gov.cn)和南陽(yáng)教育網(wǎng)網(wǎng)站報(bào)名(網(wǎng)址:)。

網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為:2018年7月30日8:00至8月1日17:30。

報(bào)考者登錄南陽(yáng)教育網(wǎng)(http://www.nyedu.net),點(diǎn)擊“南陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)所屬學(xué)校公開招聘教師網(wǎng)上報(bào)名”進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),按要求提交報(bào)名申請(qǐng)并上傳本人近期免冠正面證件電子照片(紅底、藍(lán)底、白底均可,jpg格式,利用圖片軟件制作時(shí),照片寬高比例約為3:4,100kb以內(nèi),寬:180px/高:240px)。

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間為:2018年7月31日8:00至8月2日17:30?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注南陽(yáng)市人社局(網(wǎng)址:hany.hrss.gov.cn)和南陽(yáng)教育網(wǎng)(http://www.nyedu.net)網(wǎng)站公告。

2、凡符合資格條件的人員均可報(bào)名。

3、每人只能選報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)者無(wú)效。

4、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)本人須持教師資格證書、學(xué)歷證書、身份證等證件的原件和復(fù)印件一份。同時(shí)上繳填寫完畢打印的《2018年南陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)所屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表》兩份并簽名?,F(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)繳納考務(wù)費(fèi)30元。

5、資格審查貫穿公開招聘工作的全過程,凡不符合報(bào)名條件的人員,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)隨時(shí)取消其招聘資格。

擬招聘人數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例原則上設(shè)定為1:3,達(dá)不到1:3的,根據(jù)招聘崗位急需緊缺的需要,經(jīng)市事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后,可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于1:2。如降低比例后仍達(dá)不到要求的,該崗位招聘名額遞減或取消。崗位被取消的報(bào)考者可改報(bào)符合報(bào)考條件的其他崗位。重新選報(bào)職位采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的形式進(jìn)行,由報(bào)考人員填寫《2018年南陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)所屬學(xué)校公開招聘教師重新選報(bào)職位報(bào)名表》,到南陽(yáng)市教育局人事科報(bào)名。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員須提交本人有效身份證、畢業(yè)證和擬重新選報(bào)職位要求的其他證件、材料,不得再報(bào)考已被取消和核減的職位。

(二)加分政策

根據(jù)國(guó)家和省有關(guān)規(guī)定,參加國(guó)家志愿服務(wù)西部計(jì)劃、河南省服務(wù)貧困縣計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生、參加南陽(yáng)市“三支一扶”計(jì)劃服務(wù)期滿考核合格的大學(xué)生(已享受安置優(yōu)惠政策的考生除外)、參加南陽(yáng)市“大學(xué)生村干部”計(jì)劃在農(nóng)村任職2年以上且年度考核合格的大學(xué)生村干部和退役大學(xué)生士兵(即按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校畢業(yè)生從我市入伍,服現(xiàn)役期滿退役的士兵,含畢業(yè)學(xué)年入伍并在服役期間取得相應(yīng)學(xué)歷的;按照國(guó)家招生計(jì)劃統(tǒng)一錄取的全日制普通高等院校學(xué)生在校期間從我市入伍,服現(xiàn)役期滿退役后復(fù)學(xué)取得相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵;從我市入伍,服現(xiàn)役期間取得國(guó)家承認(rèn)的相應(yīng)學(xué)歷的退役士兵。),特崗教師服務(wù)期滿且考核合格,持有省教育廳頒發(fā)的特崗教師考核合格證書。符合多個(gè)加分條件的,不能重復(fù)加分。

“西部計(jì)劃”、“服務(wù)貧困縣”和“三支一扶”人員提供服務(wù)期滿考核合格證書,退役大學(xué)生士兵需提供入伍登記表、退役證書和畢業(yè)證書。

符合加分條件人員,需提供的各類證件、證明材料,須在現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)當(dāng)天(現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間在南陽(yáng)教育網(wǎng)另行通知)提交完畢,并進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

免繳筆試考務(wù)費(fèi)的條件為:建檔立卡貧困戶家庭和最低生活保障家庭的報(bào)考人員,免繳筆試考務(wù)費(fèi)。通過現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)后,于2018年8月8日9:00至8月9日17:30到南陽(yáng)市教育局人事科辦理免繳費(fèi)用手續(xù)。免繳筆試考務(wù)費(fèi)的報(bào)考人員應(yīng)提供以下材料:建檔立卡貧困戶家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧開發(fā)部門發(fā)放的貧困戶證明原件和貧困戶明白卡(原件和復(fù)印件);最低生活保障家庭的報(bào)考人員,提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障待遇證明原件。

四、考試安排

(一)筆試

筆試異地命題,異地評(píng)卷??荚噧?nèi)容為時(shí)事政治、教師職業(yè)道德、教育學(xué)、心理學(xué)。筆試時(shí)間為120分鐘。滿分100分,筆試成績(jī)占總成績(jī)的40%。筆試成績(jī)保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位。

對(duì)符合加分條件的應(yīng)聘者,經(jīng)有關(guān)部門嚴(yán)格審核后,憑出具的證明材料,筆試成績(jī)按政策規(guī)定加10分。

筆試成績(jī)=筆試原始成績(jī)+加分。

(二)面試

根據(jù)筆試成績(jī),按擬聘用職位l:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(筆試成績(jī)相同者,一同進(jìn)入下一程序)。筆試有缺考、作弊或成績(jī)?yōu)榱惴值?,不得進(jìn)入面試。同一招聘崗位因報(bào)考者自動(dòng)放棄或被取消面試資格而造成達(dá)不到面試比例的,從該崗位筆試成績(jī)由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。若經(jīng)過遞補(bǔ)后仍然達(dá)不到面試比例要求的,經(jīng)招聘單位及主管部門申請(qǐng),市事業(yè)單位人事綜合管理部門批準(zhǔn)后,可適當(dāng)降低開考比例,但不得低于1:2比例;若降低后仍達(dá)不到要求的,該專業(yè)的招聘名額遞減直至取消。

面試異地命題,聘用異地考官,主要考察應(yīng)試者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等。面試采用試講辦法進(jìn)行,每人提前備課12分鐘,試講15分鐘。面試滿分100分,面試成績(jī)占總成績(jī)的60%。面試成績(jī)低于60分的不予聘用。面試成績(jī)保留兩位小數(shù)。

3.試講教材以發(fā)布公告為準(zhǔn)。

考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

五、體檢和考察

根據(jù)考試總成績(jī)按擬聘用職位1:1的比例從高分到低分確定參加體檢考察人員(總成績(jī)并列時(shí),依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、學(xué)歷層次高低確定參加體檢人員。如果均相同,則加試面試,排出名次)。

體檢參照《教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察要嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》進(jìn)行。對(duì)體檢合格的人員,等額確定考察對(duì)象??疾靸?nèi)容主要是思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

考察階段因考察不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的不再遞補(bǔ),因自愿放棄出現(xiàn)招聘崗位缺額的可以遞補(bǔ)。

六、公示與聘用

對(duì)通過筆試、面試、體檢、考察的人員,按有關(guān)規(guī)定向社會(huì)進(jìn)行公示。公示無(wú)異議后辦理有關(guān)手續(xù)。新招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度。試用期滿合格的,予以聘用并辦理人事編制手續(xù);不合格的,取消聘用資格。

報(bào)名者凡在規(guī)定的時(shí)間未參加筆試、面試、體檢、考察的,均視為自動(dòng)放棄招聘資格。

新招聘的人員一經(jīng)聘用,最低服務(wù)期限為三年(含試用期)。新聘用的農(nóng)村中小學(xué)人員,一律分配到農(nóng)村缺編學(xué)校任教,三年內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)動(dòng)。不服從分配的,取消聘用資格。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)嚴(yán)格實(shí)行回避制度。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理聘用事項(xiàng)時(shí),涉及與本人有親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的,應(yīng)當(dāng)回避。招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,接受社會(huì)及有關(guān)部門的監(jiān)督。

(二)嚴(yán)格招聘紀(jì)律。嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),自覺抵制不正之風(fēng)的干擾。無(wú)論是工作人員還是報(bào)考人員,要嚴(yán)格執(zhí)行招聘教師政策,確保招聘教師質(zhì)量。嚴(yán)禁在招聘工作中徇私舞弊、弄虛作假,對(duì)違反規(guī)定的人員,一經(jīng)查實(shí),將按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。

聯(lián)系電話:61167967、61166011

監(jiān)督電話:63192359

附件:

2018南陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)所屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名表

2018年南陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)所屬學(xué)校公開招聘教師重新選報(bào)職位報(bào)名表

南陽(yáng)市人力資源和社會(huì)保障局

南陽(yáng)市教育局

南陽(yáng)市城鄉(xiāng)一體化示范區(qū)

2018年7月22日

來(lái)源:

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