駐馬店
確山縣旅游局等單位2018年公開招聘編外人事代理人員工作方案
根據《事業單位人事管理條例》、《河南省人才流動條例》和《河南省事業單位公開招聘工作規程》(豫人社〔2015〕55號)，結合工作實際，經縣政府批準,現面向社會公開招聘一批事業單位編外人事代理人員。為確保此項工作順利開展，制定如下工作方案。
一、招聘計劃
共計劃招聘35名:
1.縣旅游局所屬事業單位4名
2.縣產業集聚區管理委員會5名
3.縣政府辦公室所屬事業單位6名
4.縣環境保護局所屬事業單位15名
5.縣商務局所屬事業單位5名
具體崗位情況詳見《確山縣2018年公開招聘編外人事代理人員崗位表》(附件1)。
二、招聘對象
普通高等院校統招全日制專科及以上應往屆未正式就業畢業生;退伍軍人。
三、招聘條件
(一)具備下列資格條件的人員可以報考：
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵紀守法、品行端正;
3.具有確山戶籍，或夫妻雙方一方戶籍在確山的;
4.具備崗位所需的專業或技能條件，同時具有招聘單位所需的學歷和專業要求;(詳見附件1)
5.適應崗位要求的年齡條件;(詳見附件1)
6.身體健康，具有正常履職所需的身體條件;
7.具有招聘崗位所需求的其他條件(詳見附件1)。
(二)具有下列情形之一的人員不得報考：
1.刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;
2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;
3.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。
四、報名與資格審查
(一)報名時間：2018年11月12日至11月 14日上午8：00—12：00，下午2:30—5：30。
(二)報名地點：確山縣行政新區中原大道北段人社局綜合辦公樓301房。聯系電話：0396-7066497
(三)報名方式：采取現場報名方式，報名考務費30元，報名者需攜帶身份證、戶口本、畢業證、就業報到證(退伍人員除外)原件及復印件各1份，近期1寸彩色照片4張，退伍人員還需提供退伍證、機動車c級駕駛證原件及復印件。
(四)現場填寫《確山縣2018年公開招聘編外人事代理人員報名表》，報名人員應當準確填寫報名信息表，提交的報考信息應當真實、準確，并符合所報職位要求的條件，報考人員只能選擇一個報考崗位，不得重復報考。
(五)領取準考證。報名成功的人員，于2018年11月17日上午8:00至12:00，下午2:30至5：30攜帶本人身份證到縣人社局報名地點現場領取準考證，錯過時間視為放棄，造成的后果由考生自負。
報名人數與招聘計劃達不到2:1的，招聘計劃按比例遞減。本次公開招聘，資格審查工作貫穿于考試聘用全過程。報名人員報名時提供的信息和有關材料必須真實有效。凡發現不符合報考條件或弄虛作假者，即取消考試、聘用資格，所造成一切損失由應聘人員本人承擔。
五、信息發布
本次公開招聘工作的有關信息及事項通過駐馬店市人力資源和社會保障局網站(http://www.hazmd.lss.gov.cn/)、確山縣人民政府門戶網站(http://www.queshan.gov.cn/)進行發布，請注意查詢。
六、招聘方式
確山縣人力資源和社會保障局負責此次編外人事代理招聘工作，招聘程序為筆試、面試、體檢、考察和公示。
(一)筆試
筆試由縣人力資源和社會保障局組織實施，采取統一組織、統一命題、統一評分的方式進行，委托專門考試機構或高等院校命題、閱卷。筆試考試時間為11月18日上午9：00-11：00，考試科目統一為公共基礎知識，筆試滿分為100分。
本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。
(二)面試
根據筆試成績，按照崗位名額1：1.5的比例(旅游開發服務中心、縣產業集聚區管委會按照崗位名額1:2比例)從高分到低分確定進入面試的人員名單。考生可于11月21日在駐馬店人才信息網、確山縣人民政府網站查詢筆試成績及進入面試人員名單。進入面試人員于11月22日持身份證及筆試準考證到原報名地點領取面試通知單。
11月24日進行面試，面試滿分為100分，面試采用結構化面試的方式，面試結束后當場公布面試成績。面試地點在縣人社局綜合樓三樓，面試時考生需攜帶本人身份證、筆試準考證、面試通知單。參加面試人數達不到面試比例的，組織實有人員進行面試。未參加面試的，不得進入體檢環節。
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，筆試成績、面試成績、總成績均按四舍五入保留兩位小數。
七、體檢、考察和公示
(一)體檢。根據考試總成績，按招聘人數從高分到低分等額確定參加體檢人員，如出現自動放棄、體檢不合格等因素造成職位空缺的，依次遞補。體檢的標準參照國家人社部、衛生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>;及<(試行)>;的通知》(人社部發〔2010〕19號)等有關規定執行。體檢時間及地點在上述網站另行通知，體檢費用自理。
(二)考察。對體檢合格人員，等額確定考察對象。考察不合格的，依次遞補。具體考察工作參照《駐馬店市事業單位公開招聘人員實施辦法(試行)》(駐組發〔2006〕2號)進行。
(三)公示。對考察合格的人員，確定為擬聘用人員，按指定方式公示擬聘用人員名單，公示期7天。公示期滿無異議的，與用人單位簽訂編外人事代理合同。
八、崗位待遇
招聘結束后，聘用人員移交至各招聘單位管理、使用，其人事檔案、年度考核、工資晉升等業務由縣人事代理機構負責辦理。
(一)工資待遇參照事業單位工作人員工資標準執行，由縣財政全額負擔;按規定參加社會保險，社會保險費用的單位繳費部分由縣財政解決，個人繳費部分由個人負擔。
(二)崗位就業合同期限為1年。合同期滿后根據年度考核、崗位供求和工作需要，經與用人單位協商一致，用人單位主管部門同意，并報縣人力資源社會保障部門備案后可以續簽勞動合同。
附件：
確山縣人力資源和社會保障局
2018年11月5日
