洛陽
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根據《中組部、人社部關于進一步做好事業單位公開招聘工作的通知》（人社部發〔2024〕57號）《河南省事業單位公開招聘工作規程》（豫人社〔2015〕55號）《關于統籌安排全省事業單位公開招聘聯考工作的通知》（豫人社函〔2023〕289號）《關于促進優秀退役軍人到中小學任教的實施意見》（豫退役軍人規〔2023〕2號）等規定，為滿足洛陽市中醫藥學校教育教學工作需要，2025年嵩縣參加洛陽市人社局、教育局統一組織開展的面向社會公開招聘教師聯考。現公告如下：
一、參加聯考的招聘崗位、數量、條件
嵩縣此次招聘工作涉及洛陽市中醫藥學校，招聘崗位共20個。具體崗位（學科）人數、條件等相關信息詳見附件1。
二、招聘方式
本次招聘采取考試（筆試和面試）與考察相結合的方式進行。筆試考試工作參加由市人社局、教育局統一組織的聯考。面試、體檢、考察等工作由嵩縣人社局、教體局統一組織實施。
三、招聘對象和條件
（一）應聘人員必須具備的基本條件
1.具有中華人民共和國國籍；港澳、臺灣居民；
2.遵守憲法和法律，擁護中國共產黨的領導和黨的路線、方針和政策；
3.身心健康，具備適應職位要求的身體條件，符合體檢要求；
4.熱愛教育事業，具備崗位要求的基礎理論、專業知識和技能；
5.數學學科需具有普通話二級乙等及以上資格，語文學科需二級甲等及以上資格；
6.具有良好的政治素質和道德品行；
7.報考洛陽市嵩縣相關崗位的，需與附件1《2025年洛陽市嵩縣面向社會公開招聘教師崗位設置表》中所列專業一致。
8.具有崗位要求的其他資格條件。
（1）報考語文、數學崗位的需具有高中或者中職語文、數學教師資格證，暫未取得教師資格證的須提供《中小學教師資格考試合格證明》或《師范生教師職業能力證書》，專業是高中或者中職語文、數學專業，且須于2025年7月31日前取得，否則，取消聘用資格。報考其他崗位的可先上崗再考證，需一年內取得中職類與報考專業一致或相近的教師資格證書，否則取消聘用。
（2）專業條件按照國務院學位委員會和教育部《職業教育專業目錄》（2021版）、《普通高等學校本科專業目錄》（2023版）、《研究生教育學科專業目錄》（2022版）和人力資源社會保障部《全國技工院校專業目錄（2022年修訂）》執行。專業類別包含關系如下：專業要求為學科門類的，該門類所包含的專業類和一級學科均符合要求；專業要求為一級學科的，該一級學科所包含的二級學科均符合要求；專業要求為專業類的，該專業類所包含具體專業均符合要求。在上述專業目錄中沒有具體對應的，可參照主要課程、研究方向、學習內容和職位專業需求等，綜合研判是否符合職位要求。
（二）有下列情形之一的人員，不得報考：
1.現役軍人、試用期內的機關事業單位工作人員、未滿規定最低服務年限的機關事業單位工作人員以及在讀的非2025年應屆畢業生；
2.受過刑事處罰的人員，以及刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；
3.被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員，以及尚未解除黨紀、政務處分或正在接受紀律審查和監察調查的人員；
4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為還在禁考期的人員；
5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；
6.應聘人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。回避關系包括《事業單位人事管理回避規定》第六條和《河南省事業單位公開招聘工作規程》第五十五條所列情形；
7.國家、省和市另有規定不得應聘到事業單位的人員；
（三）條件說明
1.“年齡”表述中的“*年1月1日”以后出生和“學歷、學位”表述的“及以上”均包括“含”。退役軍人放寬2歲。
2.留學歸國人員所學專業及學歷學位的審查以教育部留學服務中心頒發的國外學歷學位認證書記載為準。
3.全日制技工院校預備技師（技師）班畢業生，按同等本科學歷報考。
4.2017年起，由國家統一下達招生計劃的非全日制碩士研究生學歷、學位證書，同全日制碩士研究生具有同等法律地位和相同效力。
5.條件設定中普通高等教育本科專業目錄與研究生目錄不一致的同類專業，可視為相近專業報考。
四、信息發布
5月15日，洛陽市中小學面向社會公開招聘教師聯考公告在洛陽市人事考試中心網站（www.lysrsks.com）、洛陽市教育局網站（https://lyjyj.ly.gov.cn/）進行發布。2025年嵩縣面向社會公開招聘教師聯考公告及后續面試資格確認、面試、體檢、考察等相關事宜在嵩縣人民政府網站（www.hnsongxian.gov.cn）發布，不再采取其他方式通知（遞補信息除外），請報考者務必及時登錄查看。因查看信息不及時造成的后果由報考者本人承擔。
五、報名與資格初審
本次考試實行網上報名方式，每名報考者限報考一個崗位。
（一）提交報名申請
報名時間為2025年5月19日9:00至2025年5月23日18:00。報考者統一登錄網上報名系統（網址：洛陽人事考試網www.lysrsks.com），按網站提示進入網上報名系統，按照要求填寫并保存報名信息。報名信息保存后，報名系統會自動生成并反饋一個報名序號，報名序號是報考者進行報名確認、下載打印準考證等事項的重要依據，請妥善留存。報名信息保存后，請及時按系統提示上傳照片，以便制作準考證時使用。報名與考試時使用的有效期內的二代身份證或臨時身份證必須一致，不能使用新舊兩個身份證號同時報名。報考人員必須按照本人身份證等相關證件顯示的個人信息進行報考，凡弄虛作假者按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》進行處理。
報名前，報考者應認真仔細閱讀并簽訂誠信承諾書，確保所填報的報名申請信息全面、真實、準確、完整、有效。
（二）報考資格審查
報名信息提交審核后，可于提交審核申請1日后登錄原報名網站，查看是否通過報考資格審查。通過報考資格審查的人員，報考信息鎖定不可修改。未進行審查或未通過審查的人員，可在2025年5月23日17:00之前修改完善報考信息，也可以改報其他崗位。截止時間（2025年5月23日18:00）之后，所有人員報名信息鎖定，不可修改。
（三）網上繳費
通過資格審查的報考者，應于2025年5月19日9:00至2025年5月24日18:00期間登錄報名網站進行繳費。根據省財政、物價部門批準的收費標準，報考者按每人每科30元繳納筆試考務費。未按要求繳費的，視為自動放棄報名。最低生活保障家庭報考者須于2025年5月23日中午12:00前將證明材料掃描件發送至指定郵箱（[email protected]），工作人員通過郵件回復審核結果，審核通過的可免繳考務費。審核未通過的接到反饋郵件后在規定時間內繳納考試費用，否則將視為未報名成功。具體材料如下：
報考者本人身份證掃描件（務必標注本人手機號碼）；家庭所在地相關部門（縣級以上民政或農業農村部門）出具的加蓋公章的《扶貧對象證明》（附件2）掃描件。未按規定時間提交或提交不合格證明材料的視為放棄免繳資格，造成的一切后果由報考者本人承擔。
通過資格審查人數與招聘計劃的比例不低于3:1。達不到規定比例的崗位，相應核減招聘計劃，核減后仍達不到規定比例的，取消該崗位招聘計劃。被取消的崗位計劃可調劑至其他報名人數較多的崗位（學科）使用。報考被取消崗位的，可于取消崗位公布后至5月28日17:00前，通過原報名網站重新選擇其他崗位。未重新選報的，按自動放棄處理，退還已交筆試考務費。
未在規定時間內完成報名、繳費的，報名系統將自動關閉，不再補報。
（四）打印準考證
已確認繳費成功的報考者，于2025年6月12日9:00至2025年6月15日9:00登錄原報名網站，按照系統提示自行打印本人準考證（A4紙格式），并妥善保存電子版，以備后期面試資格確認等環節使用。如因報考者未及時打印準考證或因保管不慎丟失準考證，造成的后果由報考者本人承擔。
資格審查工作貫穿于招聘全過程。報考者報名時提交的信息和提供的有關材料必須真實有效。凡發現報考者與擬聘用職位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，立即取消其考試、聘用資格。
六、考試
考試采取筆試、面試相結合的方式進行。
（一）筆試
1.筆試科目
筆試科目為《教育類專業知識》和《職業能力測驗》兩科，卷面滿分均為100分。考試大綱詳見附件3。
本次考試不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦考試輔導培訓班。
2.時間安排
2025年6月15日上午（半天兩科全部考完）。本次考試在洛陽市主城區設置考點。報考者應按照準考證上的考試時間、地點、考場參加考試。參加考試時，必須同時攜帶準考證和與報名時一致的本人有效身份證或有效期內的臨時身份證。
3.加分政策
按照《關于進一步加強大學生村干部工作的實施意見的通知》（豫辦〔2012〕36號）、《關于進一步加大大學生征集力度的意見》（豫政〔2016〕53號）文件規定，享受招聘筆試加分政策的大學生村干部、退役大學生士兵報考嵩縣崗位的，可在筆試總成績上加10分。
享受招聘筆試加分政策的大學生村干部是指在河南省行政區域內擔任過村官的大學生。享受招聘筆試加分政策的退役大學生士兵是指符合以下范圍的大學生退役士兵：（1）戶籍、入伍地均在河南省內的；（2）戶籍為河南省內、在外省高校入伍的；（3）戶籍為外省（市），在河南高校入伍的。
大學生村干部、退役大學生士兵已通過公開招聘聘用為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受加分政策。
符合加分政策的報考者于2025年6月16日工作時間（上午8:30-12:00，下午15:00-18:30），持相關材料進行加分資格審核（地點：嵩縣行政路18號嵩縣教育體育局三樓人事股）。逾期未參加加分資格審核的視為放棄加分。加分人員情況經審核匯總后，在公告發布網站公示3個工作日。
大學生村干部提供材料：⑴本人任職所在的縣（市）組織部門證明，證明內容包括：姓名、性別、身份證號、在××縣（市）××鄉××村任××職務，任職期限為××××年××月至××××年××月；⑵本人有效身份證原件、復印件；⑶本人符合報名條件的畢業證原件、復印件。
退役大學生士兵提供以下材料原件和復印件：⑴本人有效身份證；⑵本人入伍通知書；⑶本人退伍證；⑷本人符合報名條件的畢業證。
4.筆試成績的計算
筆試卷面成績=教育類專業知識成績×50%＋職業能力測驗成績×50%
筆試成績=筆試卷面成績+政策加分
5.筆試卷面成績的查詢
筆試卷面成績可登錄原報考網站查詢。筆試有作弊、一科缺考或成績為零分等情況的考生，不得進入面試。
（二）面試
1.面試資格確認
進入面試的應試者，應在面試前進行面試資格確認。參加面試資格確認的人員名單、時間等相關事宜在嵩縣人民政府網站公布。
各崗位根據筆試成績按招聘計劃1:3的比例從高分到低分確定參加面試資格確認的人員，比例內末位成績相同者，均進入面試資格確認。
面試資格確認時應提供本人真實、完整的學習經歷和工作經歷，提交身份證、筆試準考證、普通話證、畢業證及相關材料。國內畢業生需提供學信網下載的學歷證書電子注冊備案表，2025年應屆畢業生未取得畢業證需提供本人學信網學籍認證報告，境外高校畢業生提供教育部出具的國外學歷學位認證書。考生須于2025年7月31日前取得畢業證、學位證，否則取消招聘或聘用資格；碩士研究生及以上學歷的考生需提供普通高等教育本科學歷及學位證書原件和復印件（注：2025年7月份畢業且所在學校未辦理畢業證、學位證的考生，可由考生所在學校出具證明材料，正常參加面試，在2025年7月31日前仍沒有提供畢業證、學位證的考生將不予聘用），具體要求見面試資格確認公告。發現應試者在網上報名時填報情況不實或不符合應聘條件的，取消其面試資格。
因考生自動放棄或未通過面試資格確認形成的空缺，按筆試成績由高分到低分的順序依次遞補符合條件的人員參加面試資格確認，遞補以電話通知為準，3次未接通者視為放棄。遞補只進行1次。面試資格確認結果通過嵩縣人民政府網站公布。
主動放棄面試的應試者，本人應提交書面聲明；對未提交書面聲明的，以招聘組織方的核實記錄為準。未按要求參加面試資格確認的，按自動放棄處理。
已在機關事業單位及國有企業正式就業的人員須提供加蓋人事管理部門公章的同意報考證明材料（中小學、幼兒園教師需加蓋教育行政主管部門公章）。
2.組織面試
面試資格確認通過的應試者進入面試環節。
面試采用試講和答辯相結合的方式進行，面試成績滿分為100分。試講為無學生模擬上課，從現行教材中隨機抽課，準備15分鐘，講授一節10分鐘微型課，滿分70分；答辯主要考查教育教學相關專業知識，答辯時間為5分鐘，滿分30分。
報考同一職位并在一個面試組面試的考生，其面試成績等于面試現場成績；報考同一職位在兩個及以上面試組面試的考生，面試成績采取“二次平均法”，由現場成績加權平均得出。除加權系數四舍五入保留三位小數外，其余計算過程的計算結果均四舍五入保留兩位小數。
若某職位實際參加面試的考生人數小于或等于招聘計劃，則該職位考生面試現場成績不得低于80分，低于80分者不予聘用；若某職位實際參加面試的考生人數大于招聘計劃，則該職位考生面試現場成績不得低于70分，低于70分者不予聘用。
（三）考試總成績
總成績＝筆試成績×40%＋面試成績×60%；
總成績的計算結果四舍五入保留三位小數。總成績并列時依次按照面試成績、職業能力測驗成績、學歷層次的高低確定排名。
七、體檢、考察
面試結束后，依據考試總成績從高分到低分的順序，按照聘用計劃1:1.5的比例（四舍五入）確定體檢人選。
體檢標準及項目參照公務員錄用體檢的有關規定和河南省教師資格管理辦公室《關于印發〈河南省教師資格申請人員體格檢查標準（2017年修訂）〉的通知》（豫教資辦〔2017〕4號）的規定進行。體檢費用由考生本人承擔，體檢人員名單、時間、集合地點等在嵩縣人民政府網站公布。
體檢合格者進入考察與聘用環節。因考生自動放棄或體檢不合格形成的空缺，可從報考同一職位并參加面試的人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。
體檢合格人員，根據聘用計劃按照考生總成績從高分到低分的順序等額確定進入考察環節人員。主要考察擬聘用對象的思想政治表現、道德品質、業務能力、社會信用紀錄等情況，并進行資格復查。同時，根據河南省人民檢察院、河南省教育廳《關于印發〈河南省教職員工入職查詢工作暫行辦法〉的通知》（豫檢會〔2019〕5號）文件對擬聘用人員進行入職查詢。
因考生考察和資格復查不合格形成的空缺，不再遞補。因考生自動放棄考察形成的空缺可從報考同一職位且體檢合格人員中，按考試總成績從高分到低分的順序依次遞補。資格復查時，考生需提交有效身份證、畢業證、學位證、教師資格證、準考證、普通話證、銀行個人征信記錄、個人人事檔案等材料原件。
八、公示、聘用
考察合格人員，在嵩縣人民政府網站進行不少于5個工作日的公示。對公示反映有嚴重問題并查有實據、不符合聘用條件的不予聘用；對公示期滿無異議的，或有反映問題但經核實不影響聘用的，確定為擬聘用人員。公示中反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。被聘人員無正當理由逾期（自發布相關信息起10日內）不報到的，視其放棄聘用資格，按照《入職承諾書》予以處理。
新聘用人員的試用期為一年，試用期內相關待遇按照國家事業單位有關規定執行。新聘用人員納入本單位崗位管理，試用期滿后，由用人單位進行綜合考核，合格的按國家有關規定辦理相關手續，不合格的按照《事業單位人事管理條例》解除聘用關系。新聘用人員在單位的最低工作年限為3年（含試用期），3年內不得辭職、調動、不得參加其他招錄（招聘）考試。
九、紀律監督和責任追究
在報名、考試、閱卷、體檢、考察等過程中，以及試用期間和崗位聘用后，查明有違紀違規和違法行為的，按照《刑法修正案（九）》和《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》等法律法規，予以嚴肅處理和責任追究。構成犯罪的，依法追究刑事責任。對隱瞞事實情況，弄虛作假和徇私舞弊、造成不良后果等違紀違法行為，取消報考者的聘用資格，列入不誠信人員名單，作為今后事業單位公開招聘考察的一項重要參考，并依法嚴肅追究有關人員的責任。
十、其他
（一）報考者應認真閱讀并全面理解招聘公告相關內容，確定本人符合崗位報名條件。如果本人不符合考試報名條件但進行了網上報名，本人的報考資格、筆試成績無效，已繳納的考試費用不予退回，由此產生的一切后果由考生個人承擔。
（二）凡在規定時間內，未按照有關要求參加報名、筆試、面試資格確認、面試、體檢、考察、資格復查、報到等環節的，均視為自動放棄資格。對考生報考資格與條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，取消資格。在招聘過程中，若有違紀違規等現象將嚴肅查處，對相關人員予以黨紀、政紀處分，構成犯罪的依法追究刑事責任。
（三）報考者在招聘期間務必保證報名網站所留移動電話暢通（8:00-20:00），因個人原因聯系不上的，視為自動放棄，后果由本人承擔。
（四）本方案未盡事宜，按國家和省、市有關規定執行。
（六）本方案由2025年洛陽市嵩縣面向社會公開招聘教師工作領導小組負責解釋。咨詢電話：0379-66317782，監督電話：0379-66560618，網上報名技術咨詢電話：0379-69933807。
1.2025年洛陽市嵩縣面向社會公開招聘教師崗位設置表.docx
