2022年登封市總醫院招聘265人公告已發布，中公醫療衛生網為大家提供醫療衛生招聘相關備考資料和輔導課程。更多醫院招聘信息，可點擊河南醫院招聘欄目。

登封市總醫院是經市委市政府批準成立的登封市唯一一家縣域緊密型醫共同體，牽頭單位登封市人民醫院為三級公立綜合醫院，下轄登封市中醫院(在建)、登封市婦幼保健院、12家鄉鎮衛生院和 4 家社區衛生服務中心。為滿足總醫院各成員單位快速發展的需要，特面向社會公開招聘 2022 屆或往屆優秀醫療、護理等專業畢業生。現將具體招聘事宜公布如下：

一、招聘原則

堅持公開、平等、競爭、擇優的原則；堅持德才兼備的原則；堅持信息公開、程序公開、結果公開的原則。

二、招聘計劃

(一) 登封市人民醫院(含登封市中醫院在建)公開招聘醫療專業技術人員 177 名(具體招聘崗位及計劃數詳見附件1)。

(二) 登封市人民醫院臨床護理崗位除完成今年招聘計劃外，另招錄臨床服務中心護理專業人員 100 名。 2023年度起僅面向社會招聘本科及以上學歷護理專業人員，高中起點大專學歷護理專業人員自登封市人民醫院臨床服務中心護理專業人員中招錄。

(三)登封市婦幼保健院公開招聘醫療專業技術人員 15 名(具體招聘崗位及計劃數詳見附件2)。

(四) 各鄉鎮衛生院、社區衛生服務中心計劃招聘醫療專業技術人員 73 名(具體招聘崗位及計劃數詳見附件3) 。

三、招聘條件

(一)應聘人員需具備的基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，具有完全民事行為能力；

2.擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針和政策，遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好的政治素質和職業道德；

4.身體健康，有良好的語言表達和溝通能力;

5.年齡應在35周歲以下(護理專業年齡應在26周歲以下，護理專業研究生年齡適當放寬至30周歲以下) ，條件優秀者可適當放寬年齡限制；

6.報考的專業技術崗位應符合應聘條件，詳見附件 1、2、3；

7. 同等條件下優先錄用碩士研究生及以上學歷人員和具備執業資格證書和規培證的社會人；

8.同等條件下優先錄用建檔立卡貧困家庭畢業生。

(二)不得報名情形

有下列情形之一者不得報考：

1. 因犯罪受過刑事處罰或涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，被開除中國共產黨黨籍和被開除公職的人員；

2.尚在黨紀、政務處分影響期內或正在接受紀律審查和監察調查的人員，被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

3.近5年內在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反考試紀律行為的人員；

4. 目前登封市現有 13 個鄉鎮衛生院和 3 個社區衛生服務中心的在崗在冊工作人員不得參與招聘；

5.總醫院成員單位原招聘的醫療衛生專業技術人員定向、委培畢業生不得報名；

6.在讀全日制普通高等院校學生不得應聘 (應屆畢業生除外)；

7.國家和省、市另有規定不得錄取聘用的其他情形的。

四、報名程序

(一)報名時間

2022 年 5 月 30 日至 2022 年 6 月 13 日 (工作時間：上午 8:00-11:30、下午 2:30-5:30)

(二)報名地點

登封市總醫院人力資源部(門診樓六樓)

(三)報名方式

1.現場報名：應聘人員到醫院人力資源部現場投遞簡歷。

2.線上報名：

(1) 即日起接收電子郵箱(dfsrmyyzgk@163.com)投遞簡歷；

(2) 電子簡歷要求信息完整， 包括第一學歷、中間學歷、最高學歷的學校、專業、畢業時間、資格證件、實習經歷、學歷認證報告、學籍認證報告等信息；

(3) 郵件主題請按照“姓名+專業+應聘單位+應聘崗位”格式填寫。

3.報名人員只能選報一個崗位，并根據個人意愿填寫是否同意調劑，報名表見附件 4。

(四)資格審查

報名者須提供材料包括個人簡歷、身份證、學歷證、學位證、中國高等教育學生信息網 (學信網 http://www.chsi.com.cn/)下載的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;暫未取得學歷學位證書的全日制普通高校應屆畢業生須提供由中國高等教育學生信息網 (學信網 http://www.chsi.com.cn/)下載的《教育部學籍在線驗證報告》;應聘有專業資質要求崗位的需提供相關證件。

對應聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應聘人員在規定的時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備應聘條件的，取消其應聘資格。

五、考試內容和方法

本次招聘考試由登封市總醫院組織，采取理論考試和面試相 結合的方式進行，均采用百分制計分。此次總醫院成員單位醫療衛生專業技術人員招聘分批次有序進行。考試時間另行通知， 具體時間安排以醫院官網公告或電話通知為準。

(一) 理論考試采取統一命題、統一考試、統一閱卷的方式進行。考試內容為相關專業基礎知識。理論考試結束后，考生抽簽決定參加面試的順序。

(二) 面試采取結構化面試的方式，主要測評應聘人員的綜合分析、組織協調、語言表達、舉止儀表等方面的素質和能力。

(三) 考試總成績=理論考試成績×60%+面試成績×40%。面試成績按比例折合后低于30分，單項否決， 不再計算總成績。同一招聘計劃應聘人員出現考試總成績并列的，則按理論考試成績由高分到低分確定體檢范圍人選。

六、體檢

根據考試成績從高分到低分的順序，按 1：1 的比例確定參加體檢人員。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準 (試行) 〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行) 〉的通知》(人 社部發〔2016〕140 號) 有關規定和相關崗位從業規定。體檢不合格者，取消其錄取資格。體檢費用考生自理。

七、 確定擬錄用人員名單

根據考試成績，結合體檢報告，報請總醫院招聘工作領導小組研究確定擬錄用人員名單。

八、公示和聘用

經研究確定的擬錄用人員名單，將在登封市人民醫院(登封 市總醫院)官網公示 5 個工作日，公示期滿無異議的，按相關規定辦理入職手續，新錄用人員納入登封市總醫院崗位管理。逾期未報到者，視為自動放棄。

九、聯系方式

登封市總醫院人力資源部 聯系電話： 0371-62890616

聯系人： 張老師 趙老師

附件： 1.登封市人民醫院(含登封市中醫院) 2022 年招聘醫療專業技術人員崗位及數量

2.登封市婦幼保健院 2022 年招聘醫療專業技術人員崗位及數量

3.登封市總醫院各成員單位 2022 年招聘醫療專業技術人員崗位及數量

4.登封市總醫院應聘人員報名表

登封市總醫院

2022 年 5 月 28 日

原標題：登封市總醫院 2022 年度招聘公告

文章來源：http://www.dfsrmyy.com/article/665.html

獲取更多醫療衛生招聘信息可點擊：河南醫療衛生招聘信息