為適應(yīng)我區(qū)教育事業(yè)發(fā)展的需要，提升我區(qū)整體教育水平，經(jīng)研究決定，赴教育部直屬6所師范院校及“雙一流”院校公開(kāi)招聘150名教師。現(xiàn)公告如下：

一、用人單位及招聘崗位、名額

本次招聘主要為管城回族區(qū)區(qū)屬初中和小學(xué)(市區(qū)內(nèi))招聘教師，具體招聘崗位如下：

1、初中教師50名：英語(yǔ)14名、數(shù)學(xué)12名、語(yǔ)文11名、物理2名、政治4名、歷史4名、化學(xué)1名、生物1名、心理與健康1名。

2、小學(xué)教師100名：語(yǔ)文30名、數(shù)學(xué)30名，英語(yǔ)10名、體育10名、美術(shù)10名、音樂(lè)10名(其中作曲、合唱、指揮、編舞、聲樂(lè)各1名)。

二、招聘資格和基本條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，具有良好的道德品質(zhì)，遵紀(jì)守法，身體健康，五官端正。

(二)本次招聘面向6所教育部直屬師范院校、“雙一流”院校和國(guó)(境)外高校2017年-2019年畢業(yè)生，且2019年畢業(yè)生應(yīng)于2019年7月31日前取得畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證、普通話(huà)證等相關(guān)資格證書(shū)。

(三)具備普通高等學(xué)校碩士研究生及以上學(xué)歷、碩士及以上學(xué)位(免費(fèi)師范生可放寬至本科學(xué)歷、學(xué)士學(xué)位)。

(四)年齡不超過(guò)30周歲(1989年1月1日以后出生)。

(五)具備相應(yīng)教師資格證;具有普通話(huà)二級(jí)乙等及以上資格(語(yǔ)文需二級(jí)甲等及以上)。

(六)有下列情形之一的人員不得報(bào)考：

1、刑事處罰期限未滿(mǎn)或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;3.曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為5年內(nèi)不得參加河南省內(nèi)各級(jí)事業(yè)單位公開(kāi)招聘的人員;4、國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三、報(bào)名流程

(一)報(bào)名方式

本次招聘考試，采取網(wǎng)上報(bào)名方式進(jìn)行。

1、報(bào)名時(shí)間：2018年11月19日9:00至2018年12月1日18:00。考生登錄鄭州市管城回族區(qū)考試網(wǎng) (http://www.zhixin-exam.com/gc/)，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息和報(bào)考崗位后上傳照片。報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)必須一致，不能使用新舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名。

2、資格初審。2018年11月19日9:00—12月2日18:00，招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)考人員填報(bào)的信息進(jìn)行資格初審，考生可在填報(bào)信息1日內(nèi)登陸原報(bào)名網(wǎng)站查詢(xún)是否通過(guò)資格審查。

3、網(wǎng)上繳費(fèi)。資格審查通過(guò)后至2018年12月3日24:00前登錄原報(bào)名網(wǎng)站進(jìn)行網(wǎng)上繳費(fèi)，報(bào)名考務(wù)費(fèi)每人30元。未按期繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄。

4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。繳費(fèi)成功的報(bào)考人員于2018年12月5日9：00至12月6日18：:00登錄原報(bào)名網(wǎng)站，按照網(wǎng)絡(luò)提示下載并打印準(zhǔn)考證(a4紙)。準(zhǔn)考證是參加筆試、面試、體檢等工作需要出示的憑據(jù)，請(qǐng)考生妥善保管，遺失不補(bǔ)。未按規(guī)定出示所需證件的，取消相應(yīng)資格。

(二)報(bào)名注意事項(xiàng)。資格審查將嚴(yán)格按照?qǐng)?bào)考條件進(jìn)行，考生應(yīng)認(rèn)真閱讀并全面理解管城回族區(qū)關(guān)于本次考試的公告內(nèi)容，確定本人符合招聘崗位報(bào)名條件并按要求進(jìn)行報(bào)名。考生報(bào)名時(shí)提交的相關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬招聘崗位要求資格條件不符合的，取消其考試、聘用資格。

四、考試內(nèi)容及方法

本次考試分為筆試和面試兩個(gè)環(huán)節(jié)。

(一)筆試

1、筆試方式：采用閉卷考試，滿(mǎn)分100分。筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行。筆試考點(diǎn)設(shè)置在教育部直屬6所師范院校校園內(nèi)或校園附近，所有報(bào)考人員在網(wǎng)上報(bào)名時(shí)就近選擇筆試考點(diǎn)。筆試具體時(shí)間和地點(diǎn)在鄭州市管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。

2、筆試內(nèi)容：主要測(cè)試應(yīng)試者的教育理論水平及教學(xué)技能與實(shí)踐等綜合素質(zhì)，包括教育學(xué)、教育心理學(xué)，教學(xué)方法，教育法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)生與團(tuán)隊(duì)管理、新課程理念等知識(shí)。

3、報(bào)考者持本人身份證或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證、準(zhǔn)考證參加筆試。參加考試時(shí)使用的身份證必須與報(bào)名時(shí)保持一致。

4、筆試成績(jī)?cè)诠艹腔刈鍏^(qū)人民政府網(wǎng)站公布。筆試成績(jī)僅作為進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入最終成績(jī)。

(二)面試

1、面試入圍：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按照擬招聘人數(shù)1：2的比例確定進(jìn)入面試的人員。如達(dá)不到1:2面試比例的，經(jīng)區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室批準(zhǔn)后，按照筆試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，如經(jīng)遞補(bǔ)后仍達(dá)不到1：2的面試比例，可適當(dāng)降低面試比例，但最低不得低于1:1.5，如降低后仍達(dá)不到，該學(xué)科的招聘名額遞減直至取消該學(xué)科招聘計(jì)劃。面試人員名單在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站公布。

2、面試資格確認(rèn)：面試前將組織進(jìn)行面試資格確認(rèn)，具體時(shí)間、地點(diǎn)在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站另行通知。面試資格確認(rèn)需攜帶本人二代身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生提供《畢業(yè)生推薦表(函)》)、教師資格證、普通話(huà)證，留學(xué)回國(guó)人員另需提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)。面試資格確認(rèn)環(huán)節(jié)，如有考生放棄或不合格的，不再進(jìn)行遞補(bǔ)。

3、面試形式：采取試講的方式進(jìn)行，滿(mǎn)分為100分。

4、筆試成績(jī)、面試成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)宣布。面試成績(jī)低于70分者不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

五、體檢和考察

(一)根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按擬招聘人數(shù)1：1的比例確定參加體檢人員，如果末位出現(xiàn)面試成績(jī)并列，且超出招聘計(jì)劃時(shí)，所有并列人員全部進(jìn)入體檢人員名單。參加體檢的人員名單、時(shí)間以及地點(diǎn)在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站上公布。

(二)體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2017年修訂)》標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

(三)根據(jù)面試成績(jī)和體檢結(jié)論，擇優(yōu)確定考察對(duì)象。考察由用人單位參照國(guó)家公務(wù)員招錄有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行，考察內(nèi)容主要包括德、能、勤、績(jī)、廉等方面。

(四)在體檢和考察環(huán)節(jié)，因考生放棄或者體檢、考察不合格造成的崗位空缺，從該崗位面試成績(jī)合格人員中由高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

六、錄取聘用

(一)根據(jù)面試成績(jī)、體檢和考察情況，擇優(yōu)確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在管城回族區(qū)人民政府網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。公示無(wú)異議后按照事業(yè)單位聘用人員程序辦理人事及編制審批手續(xù)。

(二)新聘用初次就業(yè)人員試用期為一年。試用期自報(bào)到之日起開(kāi)始計(jì)算，期間其工資福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，新聘用人員最低服務(wù)年限為三年(含試用期、從簽訂《就業(yè)三方協(xié)議》時(shí)生效，請(qǐng)考生慎重考慮)。試用期滿(mǎn)后由用人單位進(jìn)行綜合考核，不合格者取消聘用資格。

(三)新聘用人員社會(huì)保險(xiǎn)金從用人單位聘用后計(jì)起繳納，聘用前的社會(huì)保險(xiǎn)金，聘用單位不予負(fù)責(zé)。

七、其他事項(xiàng)