鄭州
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文職人員續聘，應當由本人于合同期滿六十日前向聘用單位提出書面續聘申請，聘用單位提出續聘意見，按照文職人員聘用審批權限和程序進行審批。通過審批的，聘用單位應當于合同期滿三十日前與文職人員續訂聘用合同。
只要在年度考核結果均為以上倆個條件之一，可以一直干到退休為止!文職等級最高可以干到副部級哦~
崗位等級如何晉升?
文職人員工作滿本級崗位最低工作年限、在本級崗位工作期間年度考核結果均為稱職以上的，可以在本單位文職人員編制標準內晉升一級崗位等級。
文職人員符合條件的，可以競聘本單位空缺的中級以上專業技術崗位。經研究核準后，確定相應的崗位等級。
1. 非專業技術(管理)崗位：局級正職、局級副職分別為5年，處級正職至科級正職分別為4年，科級副職以下分別為3年。
2. 專業技術崗位：高級、中級、初級崗位，分別為4年、4年、3年。
文職人員的崗位等級一般是逐級晉升的，但表現特別優秀的可以提前晉升，還有表現特別優秀、工作特別需要的可以越級晉升。
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（編輯：李昂）
