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考上軍隊(duì)文職后，在文職人員合同期滿本人自愿續(xù)聘，符合聘用條件，且合同期內(nèi)年度考核結(jié)果均為稱職以上，或者有一次為基本稱職其余均為稱職以上并有一次以上為優(yōu)秀的，可以續(xù)聘。

文職人員續(xù)聘，應(yīng)當(dāng)由本人于合同期滿六十日前向聘用單位提出書面續(xù)聘申請(qǐng)，聘用單位提出續(xù)聘意見，按照文職人員聘用審批權(quán)限和程序進(jìn)行審批。通過審批的，聘用單位應(yīng)當(dāng)于合同期滿三十日前與文職人員續(xù)訂聘用合同。

只要在年度考核結(jié)果均為以上倆個(gè)條件之一，可以一直干到退休為止!文職等級(jí)最高可以干到副部級(jí)哦~

崗位等級(jí)如何晉升?

文職人員工作滿本級(jí)崗位最低工作年限、在本級(jí)崗位工作期間年度考核結(jié)果均為稱職以上的，可以在本單位文職人員編制標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)晉升一級(jí)崗位等級(jí)。

文職人員符合條件的，可以競(jìng)聘本單位空缺的中級(jí)以上專業(yè)技術(shù)崗位。經(jīng)研究核準(zhǔn)后，確定相應(yīng)的崗位等級(jí)。

1. 非專業(yè)技術(shù)(管理)崗位：局級(jí)正職、局級(jí)副職分別為5年，處級(jí)正職至科級(jí)正職分別為4年，科級(jí)副職以下分別為3年。

2. 專業(yè)技術(shù)崗位：高級(jí)、中級(jí)、初級(jí)崗位，分別為4年、4年、3年。

文職人員的崗位等級(jí)一般是逐級(jí)晉升的，但表現(xiàn)特別優(yōu)秀的可以提前晉升，還有表現(xiàn)特別優(yōu)秀、工作特別需要的可以越級(jí)晉升。

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（編輯：李昂）