報(bào)名條件

　　（一）基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度；

　　2.遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派，品行端正，愛崗敬業(yè)；

　　3.符合招聘崗位學(xué)歷、專業(yè)的要求，具有崗位所需的專業(yè)技能、身體條件和心理素質(zhì)；

　　4.符合招聘崗位所需的其他條件；

　　5.本次招聘涉及的年齡、工作年限的計(jì)算時(shí)間截止到2023年8月31日。如年齡要求30周歲以下的應(yīng)為1993年8月31日以后出生，其它時(shí)間以此類推。

　　（二）有下列情形之一的人員不得報(bào)名

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除的人員；

　　2.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的；

　　3.在各級(jí)招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為未滿禁考期限的；

　　4.不符合國有企業(yè)公開招聘人員相關(guān)政策規(guī)定，要求回避的；

　　5.在職人員未經(jīng)有人事管理權(quán)限的單位、部門同意的；

　　6.具有法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。

招聘程序

　　招聘按照發(fā)布公告、網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、面試、體檢、綜合考察、公示、聘用等程序進(jìn)行。

　　（一）發(fā)布招聘公告

　　通過信陽市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)(rsj.xinyang.gov.cn)、黃河人才網(wǎng)（www.huanghehr.com）、信陽市人才集團(tuán)、黃河人才微信公眾號(hào)等渠道公開發(fā)布公告。

　　（二）網(wǎng)上報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2023年9月16日8:00至2023年9月30日18:00。逾期不再受理。

　　2.報(bào)名方式:此次報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式，應(yīng)聘者應(yīng)登錄相關(guān)網(wǎng)站，認(rèn)真閱讀《信陽市水利勘測(cè)設(shè)計(jì)院2023年公開招聘公告》，了解招聘崗位的具體要求，并下載相關(guān)附件。符合報(bào)考條件的人員直接將相關(guān)證明材料（電子版）《信陽市水利勘測(cè)設(shè)計(jì)院2023年招聘人員應(yīng)聘登記表》（附件2）、《信陽市水利勘測(cè)設(shè)計(jì)院2023年招聘人員信息統(tǒng)計(jì)表》（附件3），發(fā)送電子郵件至郵箱xyrcjt@163.com （注：《應(yīng)聘登記表》需發(fā)送word版），郵件主題改名為：“崗位名稱+招聘專業(yè)+姓名”（例：水工設(shè)計(jì)+水利水電工程+李xx）。

　　相關(guān)證明材料包括：本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職（執(zhí)）業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書、重要培訓(xùn)證書、榮譽(yù)證書等證明材料掃描件、近期2寸彩色證件照。

　　3.報(bào)名與整個(gè)招聘過程中使用的身份證及相關(guān)信息必須一致。

　　4.每位應(yīng)聘者只能報(bào)名一個(gè)崗位。已報(bào)名有效的人員不能重新報(bào)名或調(diào)整報(bào)名崗位，重新報(bào)名或調(diào)整報(bào)名崗位的，取消報(bào)名資格。

　　（三）資格審查

　　根據(jù)招聘崗位要求，對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，通過資格審查進(jìn)入下一程序。通過資格審查人數(shù)與擬招聘人數(shù)的比例不低于3:1，未達(dá)到比例要求的，對(duì)急需、緊缺人才的崗位，經(jīng)設(shè)計(jì)院和主管部門提出意見，報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后可降低開考比例。截至2023年10月9日18:00未接到電話或短信通知者，即為未進(jìn)入面試程序，不再另外予以通知。

　　本次公開招聘，資格審查工作貫穿于全過程。應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考者與擬聘用崗位所要求的資格條件不符、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，即取消其參加招聘或聘用資格。

面試

　　面試采取半結(jié)構(gòu)化面試（結(jié)構(gòu)化面試+面談）的方式進(jìn)行，滿分100分。進(jìn)入面試程序且未錄用人員納入人才儲(chǔ)備庫。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)，未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)參加面試的視為主動(dòng)放棄。