財務監(jiān)督員招聘公告

洛陽開元城市投資發(fā)展有限公司（以下簡稱“開元城投”）成立于2024年1月，注冊資本20億元，是洛陽市負責城中村改造和保障性住房建設投資管理運營的市屬平臺公司，根據(jù)公司發(fā)展需要，現(xiàn)委托第三方機構面向社會公開招聘財務監(jiān)督員，具體情況如下：

一、招聘計劃及人數(shù)

財務監(jiān)督員8人。

二、招聘方式

本次招聘工作由開元城投委托第三方面向社會進行公開招聘。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.有良好的職業(yè)素養(yǎng)和道德操守，有較強的事業(yè)心和高度的責任感，有任職崗位所必備的相關政策理論知識和專業(yè)知識，有較豐富的實踐經(jīng)驗，有較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新意識；

2.具有正常履行崗位職責的身體條件；

3.具有勝任崗位的專業(yè)技術能力、組織協(xié)調能力、文字寫作能力和語言表達能力；

4.年齡及任職時間計算均截止至2024年6月30日；

5.有下列情形之一的不得報名：

（1）正在接受司法機關、紀檢監(jiān)察機關立案偵查審查的；

（2）曾被開除公職的；

（3）曾有刑事犯罪記錄的；

福建事業(yè)單位考試

（4）尚未解除黨紀、政紀處分的；

（5）法律法規(guī)規(guī)定不得聘任的其他情形。

（二）崗位職責及任職要求

崗位職責：

1.負責監(jiān)督相關區(qū)屬企業(yè)重大投資事項、財務風險管理、經(jīng)濟運行監(jiān)測、資金籌措與集中管理、大額資金使用、審計巡察等；

2.列席派駐企業(yè)董事會議、總經(jīng)理辦公會、經(jīng)營管理有關會議，列席黨委會經(jīng)營管理相關議題；

3.檢查派駐企業(yè)的財務運作、重要資金收支、投資、融資、擔保以及資產(chǎn)評估、處置等情況；

4.審閱財務報告等各項財務資料及其他重要資料，全面掌握派駐企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營和財務運行情況；

5.定期向委派單位進行日常述職報告和重大事項報告。

任職要求：

1.30周歲及以下（年齡計算截止到2024年6月30日）；

2.碩士研究生及以上學歷，211、985院校畢業(yè)的可放寬至本科學歷；

3.財務、會計、審計、金融、經(jīng)濟等相關專業(yè)；

4.具有累計2年以上企業(yè)投資、財務、會計、審計金融等相關工作經(jīng)歷人員優(yōu)先；

5.具有會計中級及以上職稱或注冊會計師資格證書人員優(yōu)先；

6.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理、財務監(jiān)管、財經(jīng)法律法規(guī)工作；

7.具備一定的抗壓能力、良好的文字表達能力及溝通協(xié)調能力，具有較強的責任感與良好的職業(yè)操守。

四、招聘辦法和程序

本次招聘工作在開元城投招聘領導小組領導下開展，按照發(fā)布公告、報名、資格審查、筆試、面試、背景調查、體檢、聘用等程序進行，擇優(yōu)聘用。

（一）發(fā)布公告

本次招聘通過洛陽人才集團微信公眾號、洛陽人才人仕網(wǎng)、智聯(lián)招聘、獵聘等渠道發(fā)布招聘公告。

后續(xù)相關信息通過指定平臺洛陽市人才集團微信公眾號、洛陽人才人仕網(wǎng)發(fā)布。

（二）報名

本次公開招聘報名時間為：2024年7月12日-2024年7月18日17:00。應聘者請登錄報名網(wǎng)站

，按要求注冊后，如實填寫報名信息，上傳照片及附件材料掃描件（本人身份證正反面、畢業(yè)證、有效期內《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位證、《中國高等教育學位在線驗證報告》、相關資格證書等掃描圖片或PDF格式）進行網(wǎng)上報名。請應聘者合理安排時間，報考人員須妥善保管注冊密碼，用于查詢報考資格資格審核結果等事項。

應聘者須上傳符合系統(tǒng)規(guī)定、清晰、無變形、一寸近期正面免冠證件照（紅、藍、白底均可，jpg格式，一寸照片文件大小在400k以內）。報考專業(yè)名稱須與畢業(yè)證書一致，報名須使用有效期內二代居民身份證。

（三）資格審查

根據(jù)崗位要求，擇優(yōu)對應聘者個人簡歷資料進行資格審查，通過資格審查的將通知應聘人員參加筆試，未進入筆試的，不再另行通知。資格審查貫穿考試整個過程。應聘者提供的有關資料必須真實、準確、完整、有效，對不符合報名資格條件、提供虛假材料或違反有關規(guī)定的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消考試或聘用資格。

（四）筆試

筆試滿分100分，以閉卷方式進行，內容為招聘崗位相關的綜合知識，主要測評應聘者適應崗位要求的知識水平和業(yè)務素質。根據(jù)崗位筆試成績從高到低順序按照1:3比例確定進入面試人員名單。

簡章

（五）面試

面試采用半結構化方式進行，滿分為100分，主要測試應聘者業(yè)務素質及潛在能力，包含但不限于應聘人員的專業(yè)能力、綜合分析、語言表達、應變能力等。面試時間地點另行通知。

面試成績低于80分（不含80分）的，不得進入下一環(huán)節(jié)。

根據(jù)總成績（總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%）按照崗位聘用計劃1:1確定進入背景調查人員。

廣西公務員

（六）背景調查

背景調查包括但不限于：擬錄用人員的學歷和相關資質的真實性；履歷調查（任職經(jīng)歷及職位的真實性）；人事檔案調查；業(yè)務能力與業(yè)績；職業(yè)操守（有無犯罪記錄、有無金融違規(guī)）等。背景調查不通過者，取消擬聘用資格，并由招聘領導小組決定是否按總成績由高到低的順序依次遞補。

（七）入職體檢

背景調查通過人員進行體檢，體檢不合格者，取消擬聘用資格，并由招聘領導小組決定是否按總成績由高到低的順序依次遞補。

（八）聘用

經(jīng)相應決策程序完成后發(fā)放聘用通知。

五、薪資待遇及福利待遇

4000元左右，享受公司各項福利待遇。

六、其他事項

（一）應聘人員應認真填寫信息，并對信息的真實性、準確性負責。如發(fā)現(xiàn)信息與事實不符，由此造成的一切后果由應聘人員本人承擔。

（二）凡在規(guī)定時間內，無法取得聯(lián)絡或未按照有關通知要求參加報名、筆試、面試、背景調查、體檢等環(huán)節(jié)的，均視為自動放棄考試、聘用資格。

（三）對應聘人員的報名資格和條件的審查貫穿招聘全過程，不具備相應職位資格與條件或弄虛作假的，用人單位有權取消其聘用資格。

（四）招聘實行誠信原則，即報名者要對自己所提交信息的真實性負責，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試、聘用資格。

咨詢電話：0379-69981168；19937973727；（工作時間咨詢）

監(jiān)督電話：0379- 65880336；0379-65880321（工作時間咨詢）

工作時間：周一至周五上午8:30-12:00，下午15:00-18:00

計算總成績

2024年7月12日