為了更好地吸納人才,推動我院人才隊伍建設保持良好的可持續發展態勢,根據鄭政[2017]36號《關于印發鄭州市事業單位新進人員管理辦法的通知》、鄭人社[2015]33號《關于印發鄭州市事業單位公開招聘工作規程的通知》和鄭人社[2017]293號《關于印發鄭州市事業單位自主招聘工作人員備案工作流程的通知》精神,根據工作需要,現面向社會公開招聘高層次和緊缺人才,公告如下:
一、醫院簡介
鄭州市骨科醫院成立于1952年,是一所集醫療、急救、教學、科研、預防保健、康復為一體的“三級甲等中西醫結合骨??漆t院”。醫院編制床位1200張,擁有省、市級重點學(專)科9個,省級診療中心2個,市級中西醫結合臨床診療中心6個,碩士研究生導師8人、博士及碩士學歷人員300人,高級專業技術職稱人員281人,省市級學術技術帶頭人20多人,22人獲“鄭州市專業技術拔尖人才”稱號。是國家中醫藥管理局“中西醫結合臨床重點學科建設單位”、中國健康促進基金會骨病防治基地。
二、醫院成立由院領導組成的公開招聘工作領導小組,下設辦公室,辦公室設在人事科,具體負責招聘的組織、協調工作。
三、招聘專業崗位、名額及具體要求
此次公開招聘涉及11個專業崗位,招聘人數17人。各專業崗位具體要求、計劃人數等情況詳見附件1《2018年鄭州市骨科醫院公開招聘高層次、緊缺專業人才職位表》。
四、招聘的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中國共產黨的領導,擁護黨的路線、方針和政策。
(二)遵紀守法,誠實守信,具有良好的品行。
(三)具備報考專業崗位所必需的基礎理論和專業知識,符合相應的學歷、學位以及其它要求,聘用后能按照招聘要求及時到崗工作。
(四)年齡應符合各專業崗位要求(截止日期為2018年8月31日);崗位要求的工作年限截止到公告發布之日起計算。
(五)具有正常履職所需的身體條件。
(六)有下列情形之一的人員不得報考:
1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的;
3.近5年內在各級招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的;
4.現役軍人、普通高等學校在校生(2018年應屆畢業生除外),試用期未滿的新錄用事業單位工作人員以及未滿規定最低服務年限的事業單位工作人員;
5.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘職位;
6.有法律規定不得錄取聘用的其他情形的。
五、招聘工作程序
(一)發布公開招聘信息
本次招聘方案在鄭州市骨科醫院網站發布公告,發布時間為2018年9月7日至2018年9月17日。
(二)報名和資格審查
1、報名、資格審查與確認由鄭州市骨科醫院實施。
2、報名方法:采用現場報名方式(咨詢電話:0371—67447603鄭州市骨科醫院人事科)。應聘人員可在鄭州市骨科醫院網站(http://www.zzgkyy.com)下載《鄭州市骨科醫院公開招聘報名表》,填寫打印到現場報名,應聘人員每人只能選報一個崗位。
3、現場報名時間:2018年9月18-19日(周二、周三)上午8時30分至2018年9月18-19日下午18時止。
4、現場資格確認,提交材料:
(1)《鄭州市骨科醫院公開招聘報名表》
(2)身份證原件、復印件。
(3)本科及以上學歷畢業證、學位證原件、復印件及有效期內各階段《教育部學歷證書電子注冊備案表》、《教育部學籍在線驗證報告》。
(4)醫師資格證、執業證、職稱證原件、復印件等。
(5)在職人員須出具原單位同意報考證明。
(6)報考人員需提供近期同底版免冠1寸照片4張。
5、現場報名地點:鄭州市骨科醫院東院區辦公樓(10號樓)一樓108室。
通過資格審查的人員,核發準考證。領取準考證的具體時間、地點另行通知。
(三)招聘考試
在鄭州市人力資源和社會保障局及鄭州市衛生和計劃生育委員會指導下,由我單位自行組織??荚囈跃C合測試的方式進行。
1、考試方法:進入綜合測試的人員,按照擬招聘人數1:3的比例確定。根據單位專業崗位急需緊缺實際或因同一招聘崗位因考生本人自動放棄或被取消測試資格而造成達不到比例的,經單位申請,報上級部門同意,可降低開考比例。
考生在考試前需持本人二代身份證、準考證參加考試,若發現應試者提供材料主要信息不實的,取消其參加考試的資格,有缺考、作弊的成績一律為零分。
2、考試內容:對應聘者專業技能水平進行重點考察,從應聘者的行為儀表、溝通表達、專業理論、實操知識、創新能力、成果轉化、應急應變能力等方面進行綜合測評。滿分100分,成績達不到60分合格分數線要求的,不予聘用。
3、考試時間:為2018年9月中下旬。具體時間、地點以準考證為準。
4、考試總成績在測試結束時當場宣布。
六、體檢和考察
(一)根據考試成績從高分到低分的順序,按擬招聘人數1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《河南省教師資格申請人員體格檢查標準(2010年修訂試行)》執行,體檢費用由考生自理,未按規定時間、地點參加體檢者視為自動放棄,參加體檢人員名單及相關要求在測試結束時當場宣布。
(二)根據考試成績和體檢結論,按擬招聘崗位名額1:1的比例確定考察對象。考察工作由我院組織實施??疾靺⒄諊夜珓諉T招錄的有關標準和規定進行,考察內容主要包括德、能、勤、績、廉等方面,重點是思想政治素質、道德品行、工作態度、工作實績與工作崗位相關的素能和婚姻狀況及有無違法犯罪情況等。
(三)因體檢、考察出現不合格造成的崗位空缺,單位提出是否遞補的意見。如遞補,從報考同一崗位參加面試的人員中,按考試成績從高分到低分的順序依次進行遞補。
(四)體檢和考察一般參照上述標準執行,法律、法規。
和行業主管部門有統一規定的,按照相關規定執行。
七、錄取聘用
(一)根據考試成績、體檢和考察情況,確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在鄭州市骨科醫院網站公示7個工作日。公示無異議后按照事業單位聘用人員程序辦理相關手續。
(二)新聘用人員試用期一年。試用期自報到之日起開始計算,期間其工資福利待遇按國家有關規定執行。新聘用人員最低服務期限為五年(含試用期)。
(三)試用期滿后由我單位進行綜合考察,合格者予以正式聘用;不合格者取消聘用資格。
八、其他事項
(一)本次招聘崗位專業設置依據《醫療機構申請執業登記注冊的學科專業目錄》、《授予博士、碩士學位和培養研究生的學科專業目錄(2008版)》、《普通高等學校本科專業目錄(2012)》。
(二)進入考察人員名單、擬聘用人員名單等有關事項均在鄭州市骨科醫院或相關部門網站公布。凡各個環節未按有關通知要求執行的考生,視為自動棄權。由此造成的后果由考生本人承擔。
(三)農村絕對貧困家庭和享受國家最低生活保障金城鎮家庭人員報考的,可提交申請。報考者應提交以下材料:農村絕對貧困家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區)扶貧辦出具的特困證明原件和特困家庭基本情況檔案卡(原件和復印件);享受國家最低生活保障金城鎮家庭的報考人員,提交其家庭所在地的縣(市、區)民政部門出具的享受最低生活保障的證明原件和低保證(原件和復印件)。
(四)記入誠信檔案的情況
1、報名及資格審查時提供虛假信息的;
2、考試過程中有作弊行為的;
3、違背考試紀律要求的;
4、考察合格后無故自愿放棄的。
(五)本次招聘由鄭州市骨科醫院紀檢監察部門全程監督,一經發現不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規定的,將取消其聘用資格。
(六)本公告由鄭州市骨科醫院2018年事業單位公開招聘工作領導小組辦公室負責解釋,未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。
監督電話:0371—67771558(鄭州市骨科醫院紀委)
監督電話:0371—67185381,0371—67185351(鄭州市人社局監督電話)
監督舉報郵箱:gkyyjcs@163.com
附件:
1、2018年鄭州市骨科醫院公開招聘高層次、緊缺專業人才職位表.xls
來源: