許昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局招聘督導(dǎo)輔助人員公告

為滿足許昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局日常機(jī)關(guān)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘督導(dǎo)輔助人員8人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

督導(dǎo)輔助人員，負(fù)責(zé)全市重點(diǎn)項(xiàng)目督導(dǎo)輔助、老庭院改造提升項(xiàng)目督導(dǎo)輔助工作等。

二、應(yīng)聘條件

(一)具有下列資格條件的人員

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正、作風(fēng)正派、無(wú)違法違紀(jì)現(xiàn)象。

2.具有良好的品行和較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，紀(jì)律觀念較強(qiáng)，能夠保守工作秘密，吃苦耐勞，能夠勝任加班加點(diǎn)工作;

3.不限專(zhuān)業(yè)，具有國(guó)家承認(rèn)大專(zhuān)以上學(xué)歷;

4.年齡為18周歲以上、35周歲以下;

5.限許昌地區(qū);

6.服從組織分配，身體健康，適合崗位工作需要。

(二)有下列情形之一的人員不得報(bào)考

1.曾因犯罪受刑事處罰的;

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的;

3.其他不適合崗位要求的情形。

三、招聘程序

本次招聘工作由許昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局組織實(shí)施。招聘按發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察聘用等程序進(jìn)行。

(一)發(fā)布公告

許昌市人事人才網(wǎng)(http://www.xcrcsc.gov.cn/)為本次公開(kāi)招聘工作的專(zhuān)用網(wǎng)站，有關(guān)招聘的信息等相關(guān)事項(xiàng)，均通過(guò)上述網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。

(二)報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名形式：報(bào)名采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名地點(diǎn)為：許昌市市民之家401窗口。

2.報(bào)名時(shí)間：10月12日(上午9:00—12:00，下午15:00—17:00)。

3.報(bào)名提交材料：

(1)報(bào)名者須遞交《許昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局督導(dǎo)輔助人員報(bào)名表》1份(本表可到報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě))。

(2)本人持有效身份證、畢業(yè)證原件及復(fù)印件各1份及2張近期同底免冠1寸彩色照片。

4.資格審查：報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查。資格審查的主要內(nèi)容是：報(bào)考人員是否符合所報(bào)崗位規(guī)定的資格條件;是否符合報(bào)考的其他要求。

報(bào)名人員報(bào)名時(shí)提供的信息和有關(guān)材料必須真實(shí)有效，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試、聘用資格。

5.領(lǐng)取應(yīng)試通知書(shū)：資格審查合格者，持身份證于10月16日(下午15:00—17:00)到市民之家401窗口領(lǐng)取《應(yīng)試通知書(shū)》。逾期不領(lǐng)者，視為自動(dòng)放棄。

6.報(bào)名費(fèi)用：本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)。

(三)組織考試

參加考試人員，應(yīng)隨帶身份證、應(yīng)試通知書(shū)，按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加考試的，視作自動(dòng)放棄。

1.筆試：由市住建局統(tǒng)一出題進(jìn)行考試，筆試滿分為100分。筆試時(shí)間及地點(diǎn)以《應(yīng)試通知書(shū)》為準(zhǔn)。

2.面試：根據(jù)擬聘用職位人數(shù)與參加面試人數(shù)1:2的比例，按照筆試成績(jī)從高到低的順序，確定參加面試的人員。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)試者的綜合分析能力、言語(yǔ)表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力等。面試滿分為100分。面試結(jié)束后，現(xiàn)場(chǎng)公布成績(jī)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

3.成績(jī)計(jì)算：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。筆試成績(jī)、面試成績(jī)和考試總成績(jī)，均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)以后兩位數(shù)?？偝煽?jī)出現(xiàn)并列的，以面試成績(jī)高者優(yōu)先錄取。

(四)體檢

在許昌市人事人才網(wǎng)、許昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局門(mén)戶網(wǎng)站公布考試總成績(jī)。根據(jù)考試總成績(jī)，按擬聘用職位1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢出現(xiàn)不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)。

(五)考察

對(duì)體檢合格的人員，等額確定考察對(duì)象，考察出現(xiàn)不合格的，按考試總成績(jī)從高分到低分等額依次遞補(bǔ)?？疾靸?nèi)容主要是政治品質(zhì)、社會(huì)表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)等情況。并對(duì)考察對(duì)象資格條件進(jìn)行復(fù)查。

(六)聘用

根據(jù)考試成績(jī)和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。

四、人員管理和工資待遇

所聘人員采取勞務(wù)派遣的用人方式。人員工資按我市最低工資標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放。市住建局負(fù)責(zé)對(duì)招聘人員在崗工作期間的日常管理、使用和考核。招聘人員試用期1個(gè)月，試用期滿考核不合格的，不再聘用。考核合格的人員，簽訂勞動(dòng)合同。招聘人員在崗使用期間違法違紀(jì)、考核不合格以及其他符合合同解除和終止條件的，予以辭退。

咨詢電話：0374—2161559。

本次招聘工作由許昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)全程監(jiān)督。

附件：許昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局督導(dǎo)輔助人員報(bào)名表

許昌市住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局

2018年10月11日