2021年石龍區(qū)公開選拔副科級干部的公告

為進一步提升干部隊伍工作效能和服務水平，加大選拔優(yōu)秀年輕干部力度，優(yōu)化領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)，更好地服務區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展。按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》、《公開選拔黨政領(lǐng)導干部工作暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)干部隊伍實際，決定在全市范圍公開選拔10名副科級干部。公告如下：

一、選拔職位

人民路街道辦事處副主任1名、高莊街道辦事處副主任1名、龍河街道辦事處副主任1名、龍興街道辦事處副主任1名、農(nóng)業(yè)農(nóng)村和水利局副局長1名、城鄉(xiāng)建設和交通運輸局副局長1名、應急管理局副局長1名、統(tǒng)計局副局長1名、民政局副局長1名、退役軍人事務局副局長1名。

二、資格條件

報考人員除了應當具備《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定的基本條件外，還必須具備下列資格：

1、平頂山市行政和事業(yè)單位在編在崗干部；

2、已登記公務員或符合公務員登記條件的人員;

3、年齡在30周歲以下（1991年12月1日以后出生），現(xiàn)任副科級干部報考的年齡放寬至40周歲（1981年12月1日以后出生）；

4、具有國家承認的大專及以上學歷，學歷、學位證書需經(jīng)過認證；

5、科員任職三年以上或現(xiàn)任副科級職務及相當職務層次；

6、近三年年度考核結(jié)果為稱職以上等次;

7、具有正常履行職責的身體條件；

8、每人只能報考1個崗位。

凡屬下列情形之一者不得報名參加此次公開選拔：

(1)涉嫌違法違紀正在受司法機關(guān)立案偵察、紀檢監(jiān)察機關(guān)立案審查的;

(2)受到組織處理或黨政紀處分影響使用的;

(3)有“一票否決”等影響提拔使用問題或有重要問題反映、線索具體需要核查的;

(4)違反中央八項規(guī)定精神被通報不滿一年的;

(5)“三齡兩歷一身份”等干部檔案信息涂改造假的;

(6)依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

(7)其他不符合參選資格條件的。

三、選拔程序和方法

公開選拔工作，按照報名、資格審查、考試、組織考察等程序進行。

（一）報名

1、報名時間：2021年12月28日至2022年1月12日（每天8:30至11:30，15:00至17:00，節(jié)假日可正常報名）。

報名方式：報名采取個人自薦與單位推薦相結(jié)合的方式進行現(xiàn)場報名。報名地點:石龍區(qū)公開選拔領(lǐng)導小組辦公室（石龍區(qū)人民路東段區(qū)委組織部三樓干部科），咨詢電話：0375-7130380、18317628369、13693753701。報名時需攜帶以下相關(guān)材料：

（1）身份證、戶口簿原件及復印件一式二份；

（2）畢業(yè)證、學歷認證報告原件及復印件一式二份；

（3）公務員登記表復印件；

（4）本職務層次及現(xiàn)任職務任職文件（原件及復印件一式二份）；

（5）本人近期同底1寸免冠彩色照片5張及照片電子版（電子版照片應清晰可見，保持1寸照片比例，命名為身份證號，文件格式為jpg格式，大小不超過2mb）。

（二）資格審查

嚴格按照報名條件對報名人員進行資格審查，資格審查貫穿公開選拔全過程，參選人員報名時提供的信息和有關(guān)材料必須真實有效，凡發(fā)現(xiàn)參選人員提供虛假材料的，取消本次參選資格。

（三）考試

考試分為知識測試、面試。

1、知識測試

參選者本人必須攜帶有效身份證在規(guī)定時間、地點參加考試。

知識測試滿分100分，主要測試內(nèi)容為領(lǐng)導干部應知應會知識、履行崗位基本知識和行政能力測試等。測試時間、地點另行通知。

2、面試

參照結(jié)構(gòu)化面試方式進行，滿分100分。主要包括演講和答辯，重點測試參選者的綜合素質(zhì)和專業(yè)能力。面試考官現(xiàn)場進行評分，面試結(jié)束后宣布評分結(jié)果。

總成績=知識測試成績×50%+面試成績×50%，根據(jù)總成績從高到低，按照比例確定考察人選。

(五)組織考察。根據(jù)確定的考察人選，按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》規(guī)定，開展干部考察工作。石龍區(qū)委派出考察組到相關(guān)單位進行全面考察（包括參選者的學習經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績），并征求紀檢、計生、信訪、政法（包括公安、法院、檢察院、司法）等有關(guān)部門的意見。考察中如發(fā)現(xiàn)有影響任用問題的取消資格。

四、研究使用區(qū)委常委會根據(jù)考察情況，堅持“人崗相適、以事?lián)袢?rdquo;的原則，從考察人選中擇優(yōu)使用。擬任用人選必須無條件服從組織分配，不服從分配的取消任用資格。任用人選執(zhí)行干部任職試用期制度（試用期一年）。試用期滿經(jīng)組織考核勝任現(xiàn)職的再正式辦理任職手續(xù)。不勝任的，免去試任職務，按公開選拔前所任職務層次安排工作。試用期間享受副科級待遇。

對擬任人選進行不少于5個工作日的任前公示。

五、疫情防控

在公開選拔組織實施過程中，根據(jù)疫情防控工作要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關(guān)工作安排進行調(diào)整。參選者應如實提供有關(guān)信息，服從現(xiàn)場管理，接受健康碼查驗及體溫測量等。不符合疫情防控要求的，不得參加考試。凡違反疫情防控有關(guān)規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，將依法依規(guī)嚴肅追責。

本方案由石龍區(qū)公開選拔領(lǐng)導小組負責解釋。

石龍區(qū)公開選拔領(lǐng)導小組辦公室

2021年12月27日