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2022鄭東新區(qū)商都路辦事處招聘社區(qū)工作人員30人公告

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2022鄭東新區(qū)商都路辦事處招聘社區(qū)工作人員30人公告

來(lái)源:作者: 發(fā)布時(shí)間:2022-01-13

鄭東新區(qū)商都路辦事處根據(jù)工作需要,依據(jù)“德才兼?zhèn)洹钡臉?biāo)準(zhǔn)和“公開(kāi)、公平、公正”的原則,面向社會(huì)公開(kāi)招聘社區(qū)工作人員。

一招聘人數(shù)

人數(shù):30人。

其中男20人,女10人。

二報(bào)名條件

(一)基本條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),擁護(hù)黨的路線、方針和政策。

2、思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正,具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神,責(zé)任心強(qiáng),能吃苦耐勞,有較強(qiáng)組織紀(jì)律觀念。

3、具有正常履職所需的身體素質(zhì)條件。

4、具有國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的大專及以上學(xué)歷。

5、年齡25-45周歲,身體健康。

6、符合招聘單位有關(guān)崗位要求的其他資格條件。

7、同等條件情況下中共黨員優(yōu)先錄取。

(二)有下列情形之一的不得報(bào)名應(yīng)聘

1、曾被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間被開(kāi)除學(xué)籍,曾因違反單位管理規(guī)定,被開(kāi)除公職、辭退或解除勞動(dòng)合同的;

2、報(bào)考人員為退役軍人的,在軍隊(duì)服役期間受記大過(guò)以上處分或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

3、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、曾被行政拘留、收容教育或者有吸毒史的;

5、在各級(jí)公務(wù)員公開(kāi)招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘等國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的;

6、有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的;

7、家庭成員被判處死刑或者正在服刑的;

8、本人或家庭成員參加非法組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

9、有傳染性疾病、精神病史、癲癇病史的;

10、國(guó)家和河南省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。

三公開(kāi)招聘的程序與要求

本次公開(kāi)招聘按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格審查、筆試、面試、體檢、公示等程序進(jìn)行,擇優(yōu)錄取。

(一)報(bào)名、資格審查

1、網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:

2022年01月13日-2022年01月22日;

現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)時(shí)間另行通知。

2、報(bào)名方式:

(1)網(wǎng)上報(bào)名:

輸入網(wǎng)址報(bào)名:

http://hotonbaoming.mikecrm.com/ws1eiw8

或掃描二維碼報(bào)名:

下載報(bào)名登記表:

報(bào)名信息提交成功后點(diǎn)擊“下載報(bào)名登記表”按鈕,進(jìn)入紙質(zhì)報(bào)名表下載頁(yè)面,或登陸浩昶集團(tuán)官網(wǎng)(http://www.hoton.vip)→聯(lián)系我們→報(bào)名表下載,點(diǎn)擊“報(bào)名登記”下載報(bào)名登記表,考生自行下載紙質(zhì)報(bào)名登記表填表并提交資料現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)。

(2)現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)開(kāi)始后已完成網(wǎng)上報(bào)名的報(bào)考人員攜帶以下資料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn):

畢業(yè)證、學(xué)位證、有效期內(nèi)的二代身份證原件及復(fù)印件各2份,學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷在線認(rèn)證報(bào)告一份,近期1寸同底版免冠彩照2張;報(bào)考人員是在職人員的需提供所在單位同意報(bào)考證明原件。

3、現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)地址:

報(bào)國(guó)大廈601室(鄭州市經(jīng)開(kāi)區(qū)第八大街與經(jīng)北一路交叉口向東200米路北)。

4、咨詢電話:

0371-67120093

咨詢時(shí)間:

上午:08:30-12:00

下午:14:00-17:30

5、資格審查:

工作人員對(duì)報(bào)考人員提供的證明材料進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核確認(rèn)。對(duì)報(bào)考人員基本信息、所提供的材料、應(yīng)聘資格條件等進(jìn)行審查,審查不合格的不予報(bào)名。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效。資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將取消資格。

(二)筆試、面試

1、領(lǐng)取準(zhǔn)考證

領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間通過(guò)公司微信公眾號(hào)(ihc2008)公布。

2、筆試

筆試形式:本次筆試采取閉卷形式,統(tǒng)一命題、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評(píng)分的方式進(jìn)行,筆試滿分為100分。

筆試內(nèi)容:《公共基礎(chǔ)知識(shí)》。

筆試時(shí)間、地點(diǎn):通過(guò)微信公眾號(hào)(ihc2008)另行通知。考生本人持《準(zhǔn)考證》和二代身份證(或有效期內(nèi)臨時(shí)身份證)在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考試。

3、面試

面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行,依照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定參加面試人選。面試成績(jī)滿分100分。根據(jù)招聘崗位的性質(zhì)、崗位特點(diǎn),主要測(cè)試應(yīng)試人員從事相應(yīng)崗位工作應(yīng)具備的相關(guān)素質(zhì)及能力。

面試時(shí)間、地點(diǎn):通過(guò)微信公眾號(hào)(ihc2008)另行通知。

4、總成績(jī)

總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

5、未按要求參加筆試、面試的考生,視為自動(dòng)放棄。

(三)體檢

根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序,按擬招聘崗位人數(shù)的1:1的比例確定參加體檢人員。因放棄體檢或體檢不合格造成的崗位空缺,從報(bào)考的考生中,按總成績(jī)從高分到低分的順序,依次進(jìn)行遞補(bǔ)。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照國(guó)家公務(wù)員招錄的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定執(zhí)行,由招聘單位統(tǒng)一組織體檢,未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的視為自動(dòng)放棄。參加體檢人員,體檢費(fèi)自理。

參加體檢的人員名單在微信公眾號(hào)(ihc2008)公布。

(四)公示

根據(jù)成績(jī)、體檢情況,擇優(yōu)確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在微信公眾號(hào)(ihc2008)公示5天,無(wú)異議后辦理相關(guān)手續(xù)。

四聘用和待遇

此次招聘人員用工形式為勞務(wù)派遣,錄用人員與河南浩昶企業(yè)管理咨詢有限公司簽訂勞動(dòng)合同;按照規(guī)定程序和時(shí)間到崗工作。

工資待遇參照社區(qū)工作人員工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行(鄭州市最低工資的1.8倍),繳納五險(xiǎn)一金。

五其他事項(xiàng)

(一)后續(xù)與本次招聘的相關(guān)公告、公示、通知等均在ihc2008微信公眾號(hào)公布。報(bào)考人員未按照招聘公告、其它與招聘過(guò)程有關(guān)的公告、通知的要求執(zhí)行的,視為棄權(quán)。報(bào)考人員在招聘期間務(wù)必經(jīng)常關(guān)注ihc2008微信公眾號(hào)查看招考信息,因個(gè)人原因影響面試、聘用的,責(zé)任自負(fù);務(wù)必保證通信暢通,因個(gè)人原因聯(lián)系不上者,視為棄權(quán)。

(二)受聘人員未按規(guī)定的時(shí)限和要求辦理相關(guān)人事手續(xù)的,視為自動(dòng)放棄聘用資格。

(三)受聘的在職人員須按社會(huì)保險(xiǎn)相關(guān)規(guī)定辦理社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

(四)受聘人員要服從組織分配,對(duì)不服從分配者,取消聘用資格。

(五)資格審查貫穿招聘全過(guò)程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件,弄虛作假和違反招聘相關(guān)規(guī)定的,將取消其聘用資格。

河南浩昶企業(yè)管理咨詢有限公司

2022年01月12日

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