根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院第652號令)、《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號)、《漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位補(bǔ)充人員管理辦法》(漯編〔2014〕51號)等有關(guān)規(guī)定和要求，經(jīng)市事業(yè)單位公開招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室研究決定，漯河召陵區(qū)先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)公開選聘工作人員。

　　一、選聘計(jì)劃

　　根據(jù)人員編制空缺情況和工作需要，漯河召陵區(qū)先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)計(jì)劃公開選聘人員14名(詳見附表)。

　　二、選聘范圍

　　全市各級行政機(jī)關(guān)和財(cái)政全供事業(yè)單位科級以下在編在崗人員。

　　三、選聘資格條件

　　(一)報(bào)考人員應(yīng)具備以下基本條件：

　　1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，具有較強(qiáng)的表達(dá)能力，公道正派、品行端正，務(wù)實(shí)重干、實(shí)績突出，吃苦耐勞、群眾公認(rèn);

　　2.符合選聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等條件;

　　3.具有3年以上工作經(jīng)歷，近三年年度考核均為“稱職(合格)”及以上等次;

　　4.具有正常履行職責(zé)所需的工作能力和身體條件;

　　5.符合崗位所需的其他條件。

　　(二)有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1.按照有關(guān)規(guī)定，試用期或服務(wù)期未滿人員(包括特崗教師、三支一扶、公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等有最低服務(wù)期限或其他限制性規(guī)定的人員);

　　2.與報(bào)考單位現(xiàn)職工作人員有夫妻、直系血親、三代以內(nèi)旁系血親或近姻親等構(gòu)成回避關(guān)系，及其他不適宜從事報(bào)考崗位工作的社會(huì)關(guān)系和工作經(jīng)歷的;

　　3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)部門審查尚未作出結(jié)論的;

　　4.受黨紀(jì)、政紀(jì)、政務(wù)處分或治安處罰、刑事處罰期間或影響期未滿的;

　　5.正被列為失信聯(lián)合懲戒對象的;

　　6.法律、法規(guī)和政策規(guī)定的其他情形。

　　本次選聘，凡涉及年齡、工作經(jīng)歷年限等要求的，截止日期為2023年2月28日。例如：35周歲以下是指1987年2月28日以后出生;具有3年以上工作經(jīng)歷是指截止到2023年2月28日滿3年。

　　四、選聘程序

　　公開選聘工作按照發(fā)布公告、報(bào)名與資格初審、筆試、面試、體檢、考察、公示、試用與辦理手續(xù)等辦法和程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　通過漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.luohe.gov.cn/)發(fā)布選聘公告。

　　(二)報(bào)名和資格審查

　　報(bào)名與資格初審由市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　1.報(bào)名方式、時(shí)間及地點(diǎn)

　　報(bào)名方式：報(bào)名采取現(xiàn)場報(bào)名的方式，每人只能選報(bào)一個(gè)崗位。符合報(bào)名條件人員填寫《漯河召陵區(qū)先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)2023年公開選聘人員報(bào)名表》(報(bào)名表須經(jīng)人事關(guān)系所在單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋公章)，由本人攜帶報(bào)名表、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、工作單位出具的工作經(jīng)歷及年度考核結(jié)果證明、崗位所需的其他證明材料等原件和復(fù)印件2份進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名。本次選聘不收取報(bào)名費(fèi)。

　　報(bào)名時(shí)間：2023年3月6日至3月9日8:30—12:00，14:30—17:00。

　　報(bào)名地點(diǎn)：漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(漯河市郾城區(qū)嵩山路511號101室)。

　　2.資格初審

　　對報(bào)名人員進(jìn)行資格初審，并及時(shí)將審核結(jié)果進(jìn)行反饋。資格審查貫穿選聘工作全過程。

　　3.開考比例

　　本次選聘崗位的報(bào)名人數(shù)與擬選聘人數(shù)的比例原則上不低于4:1;報(bào)名結(jié)束后達(dá)不到開考比例的，可適當(dāng)降低開考比例，但最低不得低于2:1;仍達(dá)不到開考比例的，需相應(yīng)核減擬選聘計(jì)劃數(shù)，核減后仍達(dá)不到規(guī)定比例的，取消該崗位選聘計(jì)劃，報(bào)考者可重新選報(bào)其他崗位。

　　4.領(lǐng)取準(zhǔn)考證

　　領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)間、地點(diǎn)通過漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://hrss.luohe.gov.cn/)另行通知。準(zhǔn)考證要妥善保管，以備考試、體檢時(shí)使用。

　　(三)考試

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，考生均須持本人有效身份證、準(zhǔn)考證參加各個(gè)環(huán)節(jié)的考試，任意一場缺考的考生視為自動(dòng)放棄選聘資格。

　　1.筆試

　　(1)筆試采取閉卷方式進(jìn)行，統(tǒng)一、統(tǒng)一組織、統(tǒng)一評分，主要測試報(bào)考人員的政策理論水平、分析和解決實(shí)際問題的能力、文字表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。筆試滿分為100分。

　　(2)筆試時(shí)間、地點(diǎn):見準(zhǔn)考證。

　　2.面試

　　(1)根據(jù)筆試成績，按照擬選聘崗位人數(shù)1:3的比例由高分到低分確定進(jìn)入面試人員。同一崗位報(bào)考人員筆試成績名次末位并列的同時(shí)確定為面試人員。

　　(2)面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分為100分。

　　(3)面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　3.考試總成績

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　筆試成績、面試成績、考試總成績均保留兩位小數(shù)。

　　(四)體檢

　　1.根據(jù)考試總成績，按擬選聘崗位1:1的比例，從高分到低分確定體檢對象。總成績?nèi)雵纬霈F(xiàn)末位并列的，一并確定為體檢對象。

　　2.體檢參照國家公務(wù)員錄用體檢有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定進(jìn)行。

　　3.體檢對象因體檢不合格出現(xiàn)選聘崗位缺額的，按照考試總成績，從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

　　(五)考察

　　體檢合格人員確定為考察對象，對考察對象的政治素質(zhì)和德、能、勤、績、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)和德的情況、工作實(shí)績和群眾公認(rèn)度。

　　(六)公示、試用及辦理手續(xù)

　　1.考察合格人員，確定為擬聘用人員，并進(jìn)行公示。公示時(shí)間為5個(gè)工作日。

　　2.公示期滿沒有問題的，進(jìn)入單位試用，試用期為3個(gè)月。試用期內(nèi)按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。試用期滿組織考核，考核不合格的，取消聘用手續(xù)，安排返回原單位工作。

　　五、有關(guān)待遇

　　員工薪酬根據(jù)《漯河召陵區(qū)先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)薪酬管理辦法》要求，薪酬由基礎(chǔ)工資和績效工資組成，基礎(chǔ)工資按事業(yè)單位有關(guān)工資政策執(zhí)行;績效工資與工作實(shí)績掛鉤，按“活薪酬”待遇落實(shí)。

　　六、其他事項(xiàng)

　　(一)資格審核工作貫穿于選聘工作全過程。報(bào)考人員提供的有關(guān)資料必須真實(shí)有效。發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與選聘崗位要求的資格條件不符、提供虛假材料及其他舞弊行為的，立即取消其選聘資格。

　　(二)漯河市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)(http://hrss.luohe.gov.cn/)為本次選聘工作網(wǎng)站，有關(guān)信息均將通過此網(wǎng)站發(fā)布，請考生注意查詢，提前準(zhǔn)備相關(guān)材料。

　　(三)報(bào)考人員在選聘各環(huán)節(jié)期間務(wù)必保持報(bào)名時(shí)留下的聯(lián)系方式暢通，通訊方式變更的，應(yīng)及時(shí)告知。選聘期間因無法聯(lián)系導(dǎo)致報(bào)考人員不能按規(guī)定時(shí)間參加的，視為自動(dòng)放棄。

　　(四)本次選聘考試不考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

　　咨詢電話：0395—3136601(漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，正常辦公時(shí)間使用)。

　　附件：

　　1.漯河召陵區(qū)先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)2023年公開選聘工作人員計(jì)劃表

　　2.漯河召陵區(qū)先進(jìn)制造業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)2023年公開選聘工作人員報(bào)名表

　　漯河市機(jī)關(guān)事業(yè)單位公開遴選招聘人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

　　2023年3月2日

　　文章來源：http://hrss.luohe.gov.cn/website/examInformation/20230302000000010215.html