根據(jù)工作需要，鄭州市中原區(qū)某小學(xué)需要招聘各學(xué)科教師若干名，現(xiàn)由我公司面向社會公開招聘,公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位、人數(shù)、資格條件等詳見《2020年鄭州市中原區(qū)某小學(xué)招聘教師崗位一覽表》。

二、招聘條件及待遇

（一）基本條件

1．具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)黨的路線、方針和政策；

2. 遵紀(jì)守法，具有良好的品行；

3．適應(yīng)崗位要求的身體條件；

4. 具有與報(bào)考崗位相同的專業(yè)技術(shù)任職資格證書(其中小學(xué)科學(xué)崗位接受持有物理、化學(xué)、生物、地理學(xué)科專業(yè)技術(shù)任職資格證書的考生報(bào)考)。需具備國家承認(rèn)大專及以上學(xué)歷、小學(xué)及以上教師資格證書、小教一級(或職稱過渡后的中小學(xué)二級教師)及以上專業(yè)技術(shù)任職資格證書；

5．崗位所需要的其他資格條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名

1．刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

2．尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；

3．近5年在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違犯招聘紀(jì)律行為的人員；

4．現(xiàn)役軍人、普通高等學(xué)校在校生。

（三）薪資待遇

1.崗位工資2400元+班主任津貼+補(bǔ)助，繳納社會五險(xiǎn)

三、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次公開招聘公告在河南省人力資源網(wǎng)(http://www.hnsrlzy.com)及微信公眾號“河南省人力資源網(wǎng)”公開發(fā)布。

（二）報(bào)名及資格審查

1.報(bào)名方式：現(xiàn)場報(bào)名或郵箱報(bào)名

（1）現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：鄭州市金水區(qū)中州大道與紅專路交叉口向南100米路西金成時(shí)代廣場12號樓17層1704號。

咨詢電話：韓老師 0371-86056330

咨詢時(shí)間：上午：8：30—12：00，下午：14：30—18：00

（2）郵箱報(bào)名：

報(bào)名郵箱：hnsrlzyw@163.com：郵箱報(bào)名務(wù)必注明“中原區(qū)某小學(xué)+應(yīng)聘崗位+姓名”。請自行下載報(bào)名登記表（見附件）并填寫完整一并上傳。

2.報(bào)名時(shí)間：

自2020年9月15日起至2019年9月21日，上午：8：30—11：30，下午：14：30—18：00。

3.報(bào)名所需材料：

（1）本人二代身份證原件及復(fù)印件1份；

（2）畢業(yè)證、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件1份；

（3）近期一寸免冠白底版彩色照片3張；

（4）填寫并提交《報(bào)名登記表》。

4.報(bào)考注意事項(xiàng)

（1）本次招聘通過現(xiàn)場報(bào)名及網(wǎng)上郵箱報(bào)名方式進(jìn)行，不接受電話、傳真等其它方式報(bào)名。

（2）報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提交的信息和提供的有關(guān)材料必須真實(shí)有效,報(bào)名時(shí)應(yīng)做出誠信承諾。招聘領(lǐng)導(dǎo)小組會根據(jù)報(bào)考人員填寫的工作履歷進(jìn)行核實(shí)，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假工作履歷，或有其它與擬招聘崗位所要求的資格條件不符的,取消其考試、聘用資格。

（3）招聘期間考生要保持電話暢通，凡因通信不暢造成的后果，由本人承擔(dān)責(zé)任。凡各個(gè)環(huán)節(jié)未按有關(guān)通知要求執(zhí)行的考生，視為自動放棄，所造成的后果由考生本人承擔(dān)。

（4）資格審查貫穿招聘工作全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的將隨時(shí)取消其聘用資格。

（三）面試

面試考試：采用百分制計(jì)分，面試內(nèi)容包括語言、組織能力、思維反應(yīng)能力、自我情緒控制能力、崗位需要應(yīng)具備的基本素質(zhì)以及儀容儀表等。面試成績屆時(shí)在河南省人力資源網(wǎng)及“河南省人力資源網(wǎng)”微信公眾號上公布。

（四）體檢

面試合格人員將參加體檢，人員名單及體檢時(shí)間另行通知。

（五）聘用

根據(jù)體檢情況，應(yīng)在接到通知后按時(shí)間要求報(bào)到，辦理相關(guān)手續(xù)。逾期未報(bào)到或不能及時(shí)到崗工作的視為自動放棄，所缺崗位從體檢合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、其他

1、資格審查貫穿招聘全過程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合招聘條件、弄虛作假或違反招聘規(guī)定的，取消聘用資格。

2、被聘用人員采用勞務(wù)派遣制，由用工單位負(fù)責(zé)被聘用人員日常管理及考核，由勞務(wù)派遣單位依法與被聘用人員簽訂勞動合同、支付勞動報(bào)酬、辦理社會保險(xiǎn)等相關(guān)事宜。

河南省粵發(fā)人力資源開發(fā)有限公司

2020年9月15日

附件：

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