2019年河南方城縣人民法院招錄15名司法警察輔助人員公告

根據工作需要，經方城縣人民政府同意，方城縣人民法院現面向社會公開招聘司法警察輔助人員，有關事項公告如下：

一、招聘原則

按照德才兼備的標準，堅持公開、平等、競爭、擇優原則，采取考試與考核相結合的方法，根據體能測試、筆試、面試成績高低、體檢和政審情況擇優錄用。

二、招聘計劃

擬招聘聘用制司法警察輔助人員15名，其中男性11名，女性4名。

三、招聘人員身份性質

招聘人員為方城縣人民法院司法警察輔助人員，不具有司法警察和公務員身份，無行政或事業編制，無執法資格。主要從事司法警察警務輔助工作。

所招聘人員與勞務派遣公司依法簽訂用工合同，派遣至方城縣人民法院從事規定的工作。

四、報名條件

1、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規。

2、政治可靠，品行端正，身體健康，無不良嗜好、無紋身、嚴守紀律，自愿從事警務輔助工作，吃苦耐勞，服從組織決定和分配。

3、年齡在18周歲以上(2001年8月5日以前出生)、30周歲以下(1989年8月5日以后出生)；武警、消防等部隊退役士兵，年齡可適當放寬至33周歲(1986年8月5日以后出生)。

4、身體健康，五官端正，體態勻稱，反應敏捷。男性身高1.75米以上，女性身高1.60米以上，雙眼裸視力均達5.0以上，符合有關體檢要求。其他身體條件符合《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》的規定。

5、國家教育部門認可的高中以上學歷。

6、以下人員不得應聘：

（1）已經招聘為方城縣人民法院聘用人員的；

（2）曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的；

（3）違反社會公德、職業道德，造成不良影響的；

（4）被納入失信被執行人名單的；

（5）曾被單位開除或因其他原因不適宜在人民法院工作的。

（7）符合條件的部隊退役軍人，同等情況下優先聘用。

五、崗位職責及風險

司法警察輔助人員在司法警察的帶領下主要履行方城縣人民法院安保警衛、值庭、押解被告人、突發事件處置等職責，履職中存在一定的人身危險性和職業風險。

六、招聘程序

(一)發布公告

公告通過在方城縣人民法院網及縣勞動就業局門口張榜等方式公布。

(二)報名時間和要求

報名時間：2019年8月6日至2019年8月8日（每天8:30—17:30），逾期不再辦理。

報名地點：方城縣城區赭陽路通達巷002號（交通街社區南100米） 。

（三）報名所需材料

(1)身份證、畢業證、學位證原件及復印件各4張；

(2)近期2寸藍底免冠照片4張；

(3)在職人員須提交單位同意報考證明；

(4)退伍軍人須提交軍人退役證明，在部隊受過表彰獎勵的，需提交獎勵證書原件、復印件；

(5)根據具體崗位條件所需的其他證明材料。

應聘者應本人到場報名，不接受委托報名。

經資格初審、身高、體重初測合格后，方可報名。領取準考證時間另行通知。

（四）資格審查

對報考人員進行資格審查，確定考試人選。

(五) 筆試

筆試委托勞務派遣公司組織。筆試采取閉卷考試的方式進行，筆試主要測試司法警察專業知識、思想政治理論及法律基礎知識等，滿分100分，占總成績權重的30%。不指定專用復習參考用書。（筆試的時間、地點另行通知）

筆試結束后，按擬聘用人員的1:3的比例從高分到低分分別從女性和男性報考者中確定前45名(不足名額的按實際人數)進入體能測試，最后一名出現成績并列的同時進入體能測試。

(六) 體能測試

體能測試委托勞務派遣公司組織，參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行）》及《人民法院司法警察基本體能評分標準》進行。（測試項目、時間、地點另行通知）

測試項目滿分100分。占總成績權重的50%。體能測試成績與筆試成績按比例折合后，按擬聘用人員的1：2的比例從高分到低分確定前30名(不足30名的按實際人數參加)面試人數。

(七)面試

面試主要考察考生的語言表達、綜合分析判斷，應變能力和素質。滿分100分，占總成績權重的20%。面試題3-5道(從備選題庫中隨機收取)，每名考生答題時間不超過5分鐘。（面試時間、地點另行通知）

考生總成績計算方法：報考人員總成績=筆試成績×30%+體能測試成績×50%+面試成績×20%。（得分計算保留兩位小數）

(八)體檢

根據考生成績，按錄用名額1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人員15名。體檢由勞務派遣公司具體組織。除“報考條件”中已明確的標準外，體檢參照《公安機關錄用人民警察體檢項目和標準》執行。

(九)考核和政審

對體檢合格人員，根據考生總成績，確定政審考核對象,逐個進行政審考核。考核不合格或因其他原因出現缺額的，依次遞補考核對象。考核與政審由方城縣人民法院政治部負責組織。

(十)審批與聘用

對體檢、考核與政審合格的人員，根據考生總成績，按聘用名額由高分到低分確定擬聘用人員15名。公示3天。公示無異議者正式聘用。被聘用人員應在規定時間內報到上班，未按時報到，又無正當理由逾期不上班者，視為自動放棄。擬聘用人員試用期為一個月，試用期包括在合同期內。聘用人員由勞務派遣公司與聘用人員簽訂合同，合同期限定為1年。合同期滿，根據工作和考核情況，可以續聘，重新簽訂合同。對聘用期內違法違紀或有其他不適合做司法警察輔助工作情節的，用人單位可隨時通知勞務派遣公司解除合同。

招聘過程由縣紀委、監察委派駐法院紀檢組全程監督。

七、相關待遇

司法警察輔助人員一律采取勞務派遣形式管理。聘用合同的格式、內容及合同的簽訂、變更、終止、辭退、解聘等，依照勞務派遣公司的規定執行。

(一)每月實發工資1600元。

(二)聘用期內，依照有關法律規定，享受社會保險待遇(養老、醫療、生育、失業、工傷保險金)。

(三)聘用期內，執行方城縣人民法院司法警察輔助人員相關職責，行使有關職權。

(四)解聘后，不再保留聘用期間的一切待遇。

(五)未盡事宜，按有關規定執行。

八、其他事項

本次招聘資格審查工作貫穿招聘全過程，實行公正、公平、公開、誠信原則，報考者對自己提交的信息真實性負責，凡發現弄虛作假和違反考試、聘用紀律的，一律取消考試或聘用資格。

招聘單位：方城縣昱星勞務派遣有限公司

用人單位：方城縣人民法院

咨詢電話：0377-67281009 0377—65075961

監督電話：18898152800 13633999700

方城縣昱星勞務派遣有限公司

2019年8月3日