根據工作需要，擬面向社會公開招聘理工教育中心小學外聘合同制人員4人，現公告如下。

一、招聘崗位

語文教師1人、數學教師1人、英語教師1人、行政辦公

人員1人。

二、招聘條件

(一)應聘人員須具備的基本條件

1. 具有良好的職業道德、品行修養、服務意識和奉獻精神;遵紀守法，熱愛小學教育教學工作，能夠履行《教師法》規定的義務;對小學生有愛心、有耐心、有責任心，具備良好的溝通協調能力。

2. 身體健康、五官端正，符合《河南省教師資格申請人員體檢標準(2010年修訂試行)》所規定的條件。

3. 具有本科及以上學歷、中小學教師資格證和普通話等級證書。學歷要求：第一學歷應為師范類院校全日制統招;資格要求：應聘學科需與教師資格證學科一致;證書要求：語文學科要求二級甲等及以上普通話等級證書，其他學科要求二級乙等及以上普通話等級證書。

4. 教師崗位要求：近三年內，在中小學校連續從事所應聘學科的教育教學工作(語文教師應具有班主任工作經歷兩年及以上);行政辦公崗位要求：具有良好的公文寫作、口頭表達、組織協調等能力，能熟練使用辦公軟件。

5. 年齡25～40周歲。

6. 具有研究生及以上學歷，或榮獲過市級及以上教學技能類比賽獎項，或具有5年及以上小學連續從教經歷且擔任畢業班所應聘學科教學者，可適當放寬條件。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員;

5.其他不符合招聘單位有關要求的人員。

三、招聘工作程序

(一)公布招聘信息

在學校人事處網站發布公開招聘信息，發布時間為2020年1月3日至2020年1月8日。

(二)報名和資格審查

1. 報名截止時間：2020年1月8日下午5時。

2. 報名地點：理工教育中心小學東配樓101室。

3. 聯系人：竇老師0391-3987054。

4. 報名時需提交材料：個人簡歷(附照片)、本人有效身份證、畢業證、學位證、學信網的學歷證明、教師資格證、普通話等級證書(原件、復印件)、各種榮譽證書等材料的原件和復印件(復印件留存不退)，并現場填寫《教師招聘登記表》。個人簡歷的內容及提供的證書須真實有效，如發現弄虛作假將取消其相應資格。

(三)考試

考試工作由學校負責組織，包括試講(或筆試)和面試兩個環節。

1.試講。滿分100分，主要測評應聘教師適應崗位要求的知識水平、業務素質和課堂應變能力。應聘英語教師崗位人員，須在試講環節中測評其英語口語水平，測評不合格的，不予聘用。試講結束后，現場公布成績。

2.筆試。應聘行政辦公人員須參加筆試，滿分100分，以閉卷方式進行;成績三天內在人事處網站公布。

3.面試。滿分100分，主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力等方面的綜合素質。面試結束后，現場公布成績。

4.考試總成績=試講(或筆試)成績×70%+面試成績×30%。考試總成績低于60分者，不予聘用。

(四)體檢和考察

根據考試總成績，按招聘崗位人數1:1比例從到低分確定體檢人員，名單在人事處網站公布。如體檢出現不合格者，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從到低分的順序依次遞補。學校對體檢合格人員進行思想政治表現、心理健康情況等方面考察，考察不合格的，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從到低分的順序依次遞補。

(五)確定聘用人員

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，擬聘用人員名單在人事處網站公示。公示無異議的，即確定為聘用人員，由人事處辦理相關聘用手續。未按照規定時間辦理報到手續的，由學校決定是否按報考同一招聘崗位從到低分的順序依次遞補。

四、工資待遇

工資待遇從優，按規定繳納養老、基本醫療、失業和工傷保險，享受校內生育保險。

五、其他說明

1.學校紀檢監察部門負責整個公開招聘工作的監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在考核過程中作弊的應聘人員，一經查實，立即取消其應聘資格。

監督電話：0391-3987040(河南理工大學紀委、監察處)

2.應聘人員若需咨詢，可聯系人事處綜合科(電話：0391-3987133)、理工教育中心小學(電話：0391-3980002)。

人事處

2020年1月3日

原標題：河南理工大學公開招聘外聘合同制人員公告

文章來源：http://www6.hpu.edu.cn/rsc/info/1027/1582.htm