一、招聘基本條件

(一)應聘人員必須具備的基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行;

4.年齡在35周歲以下(1986年1月1日以后出生)，具有正常履行職責的身體條件;

5.所有報名人員須在參加學校現場資格審核時已取得碩士畢業證和學位證。

(二)有下列情形之一的不得報名應聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員;

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員;

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

4.曾在公務員招錄、事業單位公開招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的，五年內不得參加本省內各級事業單位公開招聘的人員;

5.國家和省另有規定不得應聘到事業單位的人員。

二、招聘崗位、人數及條件要求

詳見河南交通職業技術學院2021年度公開招聘人事代理制人員計劃表(見附件)。

三、招聘工作程序

(一)報名和資格審查

2021年公開招聘人事代理制人員公告發布在學校網站(http://www.hncc.edu.cn/)，公示期為2021年10月8日至10月19日。有意向者可登錄招聘報名系統(http://rczpweb.hnkaoshi.cn/project/2021092715174274905443187.html)進行網上報名，網上報名開放時間為2021年10月13日8:00至10月15日18:00，網上報名時間截止后不能修改提交信息。

10月18-19日，請本人登錄招聘報名系統查詢網上資格初審結果，通過網上資格初審者，需于2021年10月20日到航海路校區(鄭州市航海中路165號)藝術中心一樓現場確認及資格審查，審查時間上午8:30-12:00，下午13:30-17:30。

現場確認時需攜帶身份證、學歷證書、學位證書原件及復印件，學歷認證或學信網學歷證書電子注冊備案表，以及崗位要求中的相關證明材料原件及復印件，同時攜帶應聘簡歷1份、1寸免冠照片2張。現場確認時學校對應聘人員應提供的相關證明材料原件、復印件進行資格審查(原件當面驗證后即歸還本人)，符合崗位要求條件的，確認報名資格有效，可以參加筆試環節。

(二)考試

考試包括筆試和面試(試講)兩個環節，在上級主管部門的指導下，筆試由我校委托第三方組織實施，面試(試講)由我校具體組織實施。

1.筆試。筆試滿分100分，實行閉卷考試，內容包括公共基礎知識和與教師崗位相關的知識，主要考查應聘者具備崗位所需的基本素質。筆試時間和筆試成績在學校網站公布。

士官生管理員不參加筆試，直接進入面試環節。

2.面試。面試滿分100分，面試內容為崗位所需的專業基礎理論、基本知識和基本技能，面試主要考察應聘人員的專業技術水平、語言表達能力、分析判斷能力等方面的綜合素質。

根據筆試成績，各招聘崗位分別按1：3的比例從高分到低分確定參加面試人選,未達到1:3比例的，按照1:2比例確定面試人選，仍未達到要求的，遞減招聘崗位人數，直至取消該崗位招聘。面試入圍人員及面試須知在學校網站公布。面試當天某崗位只有1人到場，取消該崗位招聘。某崗位有2人(含)以上到場，面試繼續進行，未到場人員成績視為零分。面試成績當天在學校網站公布。

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%，士官生管理員崗位面試成績即為考試總成績。總成績低于70分的考生，將不予聘用。

(三)體檢和考察

根據總成績，按各崗位擬聘人數1：1的比例由高分到低分確定參加體檢人選。體檢標準按照《河南省申請教師資格人員體檢標準及辦法(試行)》執行。體檢合格者確定為考察對象，由學校對體檢合格者進行考察并提出聘用意見。

(四)擬聘人員公示

體檢、考察合格人員即為擬聘用人員，招聘結束后擬聘用人員名單在學校網站上進行公示，公示期為7個工作日。

四、聘用

經公示無異議的人員，依據學校文件辦理相關手續，其待遇按照學校人事代理制人員管理有關規定執行。聘用人員實行試用期制度，試用期按有關規定執行。

五、紀律與監督

學校紀檢監察部門將對整個公開招聘工作進行監督檢查，對舉報和申訴進行調查查處。對弄虛作假，在招聘過程中作弊的應聘人員，一經查實，將取消其應聘資格。對違反公開招聘紀律的工作人員，視情節輕重，給予相應處理。

六、其他注意事項

學校網站(http://www.hncc.edu.cn/)為本次招聘信息發布的主要途徑，請及時關注，若因本人未及時閱讀相關信息導致的后果，責任自負。

咨詢電話：0371-60868219(王老師)

0371-60868451(張老師)

監督電話:0371-60868017

附件>>>

2021年河南交通職業技術學院公開招聘人事代理制人員計劃表

2021年10月8日

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