中山城市建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下稱“城建集團(tuán)”或“集團(tuán)”）于2022年4月由原中山城市建設(shè)集團(tuán)有限公司與原中山市交通發(fā)展集團(tuán)有限公司合并成立。整合后，集團(tuán)圍繞服務(wù)大局、服務(wù)城市、服務(wù)產(chǎn)業(yè)、服務(wù)民生，立足城市建設(shè)投資管理服務(wù)運(yùn)營(yíng)商的核心定位，聚焦城市綜合開(kāi)發(fā)、產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資建設(shè)運(yùn)營(yíng)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)三大主業(yè)，圍繞“策劃規(guī)劃、融資投資、施工建設(shè)、運(yùn)營(yíng)服務(wù)”的核心價(jià)值鏈環(huán)節(jié)，構(gòu)建城市建設(shè)與發(fā)展的全業(yè)態(tài)、全鏈條的商業(yè)模式與管理能力，爭(zhēng)當(dāng)中山市經(jīng)濟(jì)發(fā)展排頭兵、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)主力軍與城市優(yōu)質(zhì)公共服務(wù)提供者，服務(wù)城市發(fā)展，共享發(fā)展紅利。截至2022年末，城建集團(tuán)合并總資產(chǎn)569.36億元，合并總負(fù)債338.40億元，合并凈資產(chǎn)230.96億元（實(shí)收資本69.64億元）。具有房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)及建筑施工企業(yè)資質(zhì)，擁有大量土地和物業(yè)資源優(yōu)勢(shì)、融資和信譽(yù)優(yōu)勢(shì)，信用評(píng)級(jí)為aa+級(jí)。

現(xiàn)根據(jù)工作需要，面向全社會(huì)公開(kāi)選聘10名員工，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、崗位信息

（一）招聘崗位及人數(shù)

招聘崗位及人數(shù)：（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

備注：崗位職責(zé)、任職條件詳見(jiàn)《中山城市建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘崗位明細(xì)表》（附件1）。

（二）招聘條件

應(yīng)聘人員除滿足崗位所要求的任職條件外，還需滿足以下條件：

1、具有正常履行職責(zé)的身體條件和工作能力；

2、遵紀(jì)守法，具有良好的品行和職業(yè)道德；

3、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分（罰）期內(nèi)的；正在接受黨的紀(jì)律審查、司法或?qū)徲?jì)調(diào)查的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；在競(jìng)業(yè)限制的人員，均不得報(bào)名。

二、招聘流程

（一）簡(jiǎn)歷收集

應(yīng)聘者的應(yīng)聘材料通過(guò)郵件形式發(fā)送，以姓名+應(yīng)聘單位+應(yīng)聘部門(mén)+應(yīng)聘崗位命名，發(fā)送至指定郵箱zsjtjthr@126.com。應(yīng)聘材料包括但不限于以下內(nèi)容：

1.《中山城市建設(shè)集團(tuán)有限公司應(yīng)聘申請(qǐng)表》（附件2）；

2.居民有效身份證件正反面掃描件；

3.本科及以上學(xué)歷畢業(yè)證書(shū)和學(xué)位證書(shū)掃描件。國(guó)內(nèi)院校就讀的須提供學(xué)信網(wǎng)學(xué)籍材料，國(guó)（境）外院校就讀的須提供教育部出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證函；

4.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書(shū)掃描件；

5.其他證明材料掃描件。

上述材料顯示必須清晰、完整，對(duì)應(yīng)內(nèi)容準(zhǔn)確命名。所有附件材料打包到一個(gè)壓縮文件后上傳。

（二）資格審核

工作人員根據(jù)崗位設(shè)置的資格條件對(duì)應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行審核，審核合格的可進(jìn)入筆試或面試。資料不齊或不符合要求的，須在收到工作人員反饋意見(jiàn)后按時(shí)補(bǔ)充提供，逾期未提供的視為放棄報(bào)名。

（三）筆試及面試

1.筆試（如需）

中層管理崗位不設(shè)筆試，其他崗位符合條件應(yīng)聘人數(shù)超過(guò)5:1的，需參加筆試。

2.面試

分初試和復(fù)試。中層管理崗位不設(shè)進(jìn)入面試的人數(shù)限制，通過(guò)資格審查人員均可進(jìn)入面試；其他崗位按照不超過(guò)5:1的比例確定入圍面試人員名單。

（四）考察、錄用等程序

通過(guò)面試的人員，按干部管理權(quán)限確定考察對(duì)象、開(kāi)展考察及確定錄用人選，按集團(tuán)薪酬體系確定薪酬等級(jí)并發(fā)放錄用通知書(shū)、辦理入職手續(xù)。

三、應(yīng)聘方式

（一）報(bào)名時(shí)間

自公告發(fā)布之日起至2023年3月31日。

（二）報(bào)名方式

應(yīng)聘人員下載并完整填寫(xiě)《應(yīng)聘申請(qǐng)表》，連同本人身份證、詳細(xì)簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)及驗(yàn)證報(bào)告、資格證書(shū)等資料，掃描打包發(fā)送至以下郵箱：zsjtjthr@126.com（郵件名稱請(qǐng)備注崗位意向及姓名），發(fā)送郵件后可致電中山城市建設(shè)集團(tuán)有限公司人力資源部hr進(jìn)行確認(rèn)，聯(lián)系電話：0760-89888610。

四、其他事項(xiàng)

（一）錄用人員實(shí)行試用期管理，試用期三個(gè)月，試用期考核不合格或出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的終止聘用關(guān)系。

（二）應(yīng)聘人員應(yīng)符合公布崗位的資格條件，報(bào)名時(shí)提供的有關(guān)材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。如有與事實(shí)不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，一律取消有關(guān)資格，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

（三）擬錄用人員因下列情形導(dǎo)致招聘崗位出現(xiàn)空缺的，由集團(tuán)確定補(bǔ)缺方式：

1.體檢結(jié)果不符合要求的；

2.公示結(jié)果影響聘用的；

3.放棄聘用資格的；

4.未在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到崗的；

5.因親屬關(guān)系或其他影響選聘公正關(guān)系而存在任職回避情形的；

6.出現(xiàn)導(dǎo)致招聘崗位空缺的其他情形的。

（四）招聘期間，集團(tuán)將以電話或郵件等方式通知應(yīng)聘人員有關(guān)事宜，不合格者不再另行通知。

（五）本次考試不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，也不指定任何參考用書(shū)和資料。

（六）到中山市參加筆試或面試的應(yīng)聘人員可憑一周內(nèi)有效票據(jù)據(jù)實(shí)報(bào)銷(xiāo)交通食宿費(fèi)，報(bào)銷(xiāo)標(biāo)準(zhǔn)上限為：省外人員1000元/人，省內(nèi)市外人員300元/人。

本公告由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)解釋。

附件

1、招聘崗位明細(xì)表

中山城市建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘公告（2023年上半年_附件1明細(xì)表.xlsx

2、應(yīng)聘申請(qǐng)表

中山城市建設(shè)集團(tuán)有限公司招聘公告（2023年上半年_附件2申請(qǐng)表.xls

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

https://www.zspreim.com/html/article/2023/03/24/5857.shtml

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