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根據(jù)《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）等文件精神，結(jié)合經(jīng)開(kāi)區(qū)教育工作實(shí)際需求，荊州經(jīng)開(kāi)區(qū)面向社會(huì)公開(kāi)招聘11名優(yōu)秀教師。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘對(duì)象

面向符合崗位條件的、具有豐富教育教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的在崗優(yōu)秀教師。

二、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法；

3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

4.具有崗位所需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)、業(yè)務(wù)能力或技能條件；

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

6.具備崗位所需的其他條件。

（二）具體條件

詳見(jiàn)《荊州經(jīng)開(kāi)區(qū)2023年專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀教師崗位表》（附件1，以下簡(jiǎn)稱(chēng)《崗位表》）。

（三）以下人員不能應(yīng)聘

1.曾受過(guò)刑事處罰和被開(kāi)除公職的人員；

2.涉嫌違法違紀(jì)正在接受審查的人員和尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的人員；

3.在各級(jí)公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為尚在禁考期內(nèi)的人員；

4.按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員暫行規(guī)定》（人事部令第6號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號(hào))等應(yīng)當(dāng)執(zhí)行回避制度的人員；

5.荊州經(jīng)開(kāi)區(qū)內(nèi)教育系統(tǒng)在編教師；

6.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、報(bào)名及資格審查

本次招聘報(bào)名與資格審查同步進(jìn)行，報(bào)考人員提交報(bào)名和資格審查相關(guān)資料后，荊州經(jīng)開(kāi)區(qū)公共服務(wù)局對(duì)報(bào)考人員報(bào)考資格進(jìn)行審查，并于2023年11月22日12:00前告知報(bào)考人員資格審查結(jié)果。

（一）時(shí)間與地點(diǎn)

1.時(shí)間：2023年11月16日9:00至11月21日17:00。

2.地點(diǎn)：湖北省荊州經(jīng)開(kāi)區(qū)公共服務(wù)局9號(hào)樓一樓會(huì)議室（荊州經(jīng)開(kāi)區(qū)豉湖路58號(hào)）。

（二）所需資料

1. 荊州經(jīng)開(kāi)區(qū)2023年專(zhuān)項(xiàng)招聘優(yōu)秀教師報(bào)名表（附件2）電子版和簽名后的掃描版

2.個(gè)人簡(jiǎn)介

3.證明材料清單和有關(guān)證明材料（含居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、教師資格證書(shū)、職稱(chēng)證書(shū)、與報(bào)考崗位相關(guān)的獲獎(jiǎng)證書(shū)和榮譽(yù)證書(shū)等）原件和復(fù)印件

4.本人近期免冠同底1寸彩色登記照片3張

5.能證明崗位相關(guān)工作經(jīng)歷的《勞動(dòng)合同》、社保繳納證明和工資發(fā)放證明等，其中社保繳納證明和工資發(fā)放證明必須提供一項(xiàng)。

6.在職公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理人員）報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位同意；事業(yè)單位在編人員報(bào)考的，須經(jīng)本人所在單位及主管部門(mén)同意。以上人員均須提供同意報(bào)名的書(shū)面證明材料，并在材料中說(shuō)明服務(wù)期情況。

資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程，如應(yīng)聘人員報(bào)名資格條件不符合崗位要求或填寫(xiě)信息錯(cuò)誤，由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。凡不誠(chéng)信報(bào)考或提供虛假證明材料的，經(jīng)招聘工作任一環(huán)節(jié)查實(shí)，均取消應(yīng)聘資格或聘用資格。

（三）領(lǐng)取準(zhǔn)考證

資格審查合格人員請(qǐng)于2023年11月24日9:00至11月25日17:00到湖北省荊州經(jīng)開(kāi)區(qū)公共服務(wù)局（荊州經(jīng)開(kāi)區(qū)豉湖路58號(hào)）9號(hào)樓一樓會(huì)議室領(lǐng)取準(zhǔn)考證，未按期領(lǐng)取準(zhǔn)考證者，視為自動(dòng)放棄。

四、筆試

（一）筆試時(shí)間、地點(diǎn)

1.時(shí)間：2023年11月26日（周日）上午9:00-11:30

2.地點(diǎn)：詳見(jiàn)準(zhǔn)考證。

（二）筆試注意事項(xiàng)

1. 筆試考試內(nèi)容主要為招聘崗位所必需的教師素質(zhì)與技能、專(zhuān)業(yè)知識(shí)等。

2.考生須攜帶準(zhǔn)考證和與報(bào)名時(shí)一致的本人有效居民身份證（包括臨時(shí)身份證）到指定考點(diǎn)參加考試。未攜帶準(zhǔn)考證、本人有效居民身份證（包括臨時(shí)身份證）的考生不能參加考試。

3.筆試閱卷采用客觀題機(jī)器評(píng)卷和主觀題網(wǎng)絡(luò)評(píng)卷，沒(méi)有人工登分、加分過(guò)程，除零分、缺考等特殊情況外，不接受考生查分申請(qǐng)。

（三）筆試開(kāi)考比例

筆試原則上按崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名繳費(fèi)人數(shù)之比不低于1:3的比例開(kāi)考。報(bào)名結(jié)束后，對(duì)報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的招聘崗位，需要取消或降低開(kāi)考比例予以保留的，由招聘單位提出調(diào)整申請(qǐng)，報(bào)相關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)備案，在荊州市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站、荊州經(jīng)開(kāi)區(qū)官網(wǎng)公布調(diào)整情況。

（四）筆試成績(jī)

考生筆試成績(jī)預(yù)計(jì)在12月上旬發(fā)布。根據(jù)相關(guān)規(guī)定和招聘崗位、考生成績(jī)等分布情況，劃定筆試卷面成績(jī)最低合格線，并在荊州經(jīng)開(kāi)區(qū)官網(wǎng)予以公布。低于最低合格線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

五、面試

（一）根據(jù)崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加面試人數(shù)1:3的比例(經(jīng)核準(zhǔn)備案允許降低比例的按降低后的比例)，按考生筆試成績(jī)從高到低，確定面試入圍人員，最后一名筆試成績(jī)有相同的人員，一并納入范圍，如有考生棄權(quán)，依次遞補(bǔ)。面試入圍人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，由招聘單位提出取消或者保留崗位的申請(qǐng)，報(bào)相關(guān)部門(mén)核準(zhǔn)備案，在荊州市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)、荊州經(jīng)開(kāi)區(qū)官網(wǎng)公布調(diào)整情況。

（二）面試采取說(shuō)課的形式進(jìn)行，重在測(cè)試教育教學(xué)能力，考察考生的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)和課堂教學(xué)能力。

（三）面試開(kāi)考前在荊州經(jīng)開(kāi)區(qū)官網(wǎng)發(fā)布面試公告，相關(guān)事宜以面試公告為準(zhǔn)。面試公告發(fā)布后，在距面試日5天內(nèi)，因考生棄權(quán)等因素造成入圍人選達(dá)不到規(guī)定比例的，不再遞補(bǔ)。

（四）面試劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線將在面試公告中公布，對(duì)實(shí)際參加面試人數(shù)與招聘崗位計(jì)劃數(shù)比例沒(méi)有達(dá)到1:3比例的崗位，須另外劃定面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線。達(dá)不到面試成績(jī)最低合格分?jǐn)?shù)線的考生，不能進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)。

六、考試成績(jī)計(jì)算

（一）成績(jī)權(quán)重。筆試、面試成績(jī)分別按40%和60%的權(quán)重計(jì)入總成績(jī)。

（二）計(jì)分方法。筆試、面試滿分均為100分，考生總成績(jī)＝筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%。

（三）排名規(guī)則。考生筆試成績(jī)按崗位依得分由高到低排名，筆試成績(jī)相同的，并列排名。考生總成績(jī)依筆試、面試成績(jī)加權(quán)求和得分由高到低排名。報(bào)考同一崗位的考生總成績(jī)相同時(shí)，筆試成績(jī)高的考生排名靠前；筆試、面試成績(jī)都相同時(shí)，組織面試加試。

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