一、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼芈鋵嵐_、公平、競爭、擇優(yōu)的原則，面向社會公開招聘，通過統(tǒng)一考試擇優(yōu)錄用。

二、招聘條件及崗位計劃

1、具有中華人民共和國國籍；

2、遵紀守法，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄；

3、身體健康，具有正常履行招聘崗位職責的身體條件；

4、學前教育崗位年齡要求32周歲以下（1990年7月31日后出生），其他教師崗位要求35周歲以下（1987年7月31日后出生）；

5、招聘高中教師要求：全日制師范類普通高校本科及以上學歷，所學專業(yè)與所報崗位一致，并具備所報崗位的高中教師資格證；

6、招聘職業(yè)中等專業(yè)學校教師要求：全日制普通高校本科及以上學歷（汽車運用與維修技術、服裝設計與工藝、機電一體化技術專業(yè)可放寬至全日制專科），所學專業(yè)與所報崗位一致，并具備相應專業(yè)的中?；蚋咧薪處熧Y格證；

7、招聘初中、小學教師要求：（1）招聘初中教師要求全日制普通高校本科及以上學歷，具備所報崗位一致的中學或以上教師資格證；（2）招聘小學教師要求全日制普通高校本科及以上學歷；或全日制普通高校師范類大專，且具有本科學歷（全日制本科、成人本科、自考本科等），并具備所報崗位一致的小學或以上教師資格證；

8、招聘幼兒教師要求：全日制普通高校大專及以上學歷學前教育專業(yè)，并具備學前教育教師資格證；

9、2022年應屆畢業(yè)生沒有相應教師資格證的，所學專業(yè)必須和所報崗位一致，并符合學歷相關要求的可以報考，要求必須在就業(yè)兩年內(nèi)獲得相應教師資格證；

10、招聘崗位計劃詳見（附件1）。

三、有下列情形之一的人員不得報考：

1、曾因犯罪受過刑事處罰的；

2、涉嫌違法違紀正在接受審查的；

3、在各級報考中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的；

4、其他不符合報考資格條件的。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

本次有關考試招聘的公告及相關事項，通過商丘人事考試網(wǎng)和寧陵縣人民政府網(wǎng)一同發(fā)布。

（二）網(wǎng)上報名

網(wǎng)上報名時間為2022年7月18日9：00至7月21日18：00，每人限報一個崗位，報名網(wǎng)站為商丘人事考試網(wǎng)（網(wǎng)址：http://www.sqrsks.cn/）。

1.報名申請

報考人員登錄“商丘人事考試網(wǎng)”點擊“寧陵縣2022年公開招聘教師公告”查看招聘公告，填寫《寧陵縣2022年公開招聘教師報名登記表》（附件2），上傳本人近期正面免冠電子照片，jpg格式，照片要清晰、無變形，利用圖片軟件制作時，照片寬高比例約為1.3:1.6，大小為130×160像素，30kb以下，最終效果以輸出后的大小為準。根據(jù)提示填寫報名信息，報名成功后，系統(tǒng)自動生成一個報名序號，報名序號是報考人員查詢報考資格審查結(jié)果、網(wǎng)上繳費、下載打印準考證等的重要依據(jù)，請妥善留存。

報考人員填報的本人身份證、畢業(yè)證書、教師資格證等相關證件上顯示的專業(yè)名稱、個人情況信息與所填報的內(nèi)容一致，如不一致或弄虛作假的，由此產(chǎn)生的一切后果由本人負責。

2.資格初審

資格初審時間為2022年7月18日9:00至7月22日18:00。報考人員可在資格初審時間內(nèi)登錄原報名網(wǎng)站查看是否通過報考資格初審。通過資格初審的報考人員，不能再報考其他崗位，報考資料不全、電子照片不符合要求或不符合報考崗位條件的，報考人員應及時補充、更換或改報其他崗位，并按要求再次提交審核。報考申請尚未進行初審或未通過資格初審的人員，7月21日18:00前可以改報其他崗位。逾期未再次提交申請的，視為自動放棄報名。請考生在資格初審期間及時關注資格初審狀態(tài)。

通過資格初審后，考生須自行打印《寧陵縣2022年公開招聘教師報名登記表》，進入面試的人員面試資格確認時要提供該材料以驗證考生報名情況。

3.已通過網(wǎng)上初審的報考人員在原報名網(wǎng)站繳納筆試考務費30元。7月23日上午12:00繳費截止。

4.網(wǎng)上打印準考證。報名成功人員于2022年7月27日9:00至29日18:00在報名網(wǎng)站打印準考證。

5.相關要求

（1）報考人員只能選擇一個專業(yè)崗位報考。

（2）報名人數(shù)與擬招聘崗位人數(shù)的最低比例為2:1，若達不到上述比例時，遞減該崗位招聘人數(shù)，遞減后仍達不到比例的，該崗位不再招聘。

（三）考試

1、筆試

（1）筆試采用統(tǒng)一命題，統(tǒng)一組織，筆試成績在原報名網(wǎng)站查詢。

（2）筆試內(nèi)容為：教育理論、公共基礎知識滿分100分，時間120分鐘。

（3）筆試具體時間、地點見準考證，筆試時必須同時攜帶身份證、準考證、距開考前72小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明、考生健康管理承諾書參加考試（附件3）。

2、面試

（1）根據(jù)筆試成績，從高到低依次確認面試人員，進入面試的人員進行現(xiàn)場資格復審，并發(fā)放面試通知單。資格復審時需攜帶身份證（原件及復印件1份）、畢業(yè)證（原件及復印件1份）、近期學歷在線驗證報告、教師資格證（原件及復印件1份）、準考證、72小時內(nèi)有效核酸檢測陰性證明、報名登記表。

（2）崗位招聘人數(shù)1-2人按照1:2的比例進入面試，崗位招聘人數(shù)3-20人按照1:1.5的比例進入面試。進入面試人員人數(shù)與所招聘崗位人數(shù)達不到1:1比例的，面試成績須達到其所在同一面試考場的所有人員的平均分，低于平均分者不予錄取。面試人員須持本人身份證、筆試準考證、面試通知單、距開考前72小時核酸檢測陰性證明、考生健康管理承諾書參加面試（附件3）。

（3）面試根據(jù)不同專業(yè)進行說課演示，總分100分。

所報考同一崗位考生面試結(jié)束后當場公布面試成績。

（4）考試成績計算辦法

考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

筆試成績、面試成績、考試總成績均計算到小數(shù)點以后兩位數(shù)。若考試總成績并列的考生，以筆試成績高者優(yōu)先聘用。

（四）體檢和考察

1、體檢

（1）根據(jù)考試總成績，從高分到低分按1:1.2的比例確定參加體檢人員。

（2）體檢的項目和辦法參照人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>;及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>;的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號）的規(guī)定執(zhí)行。

2、考察

對體檢合格的人員，根據(jù)考試總成績及體檢結(jié)果，按擬招聘專業(yè)崗位人數(shù)從高分到低分等額確定考察對象。主要考察：政治思想表現(xiàn)，道德品質(zhì)，由公安部門、學校、單位、行政村、街道辦等出具證明。因體檢、考察不合格出現(xiàn)崗位空缺的，從高分到低分逐次替補。

五、聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員，并對擬聘用人員公示7個工作日。公示期滿無異議，符合聘用條件的，按照規(guī)定程序辦理相關手續(xù)。高中教師，聘用后及時辦理入編手續(xù)。其他崗位教師實習期為一年，實習期滿經(jīng)考核合格后，享受現(xiàn)任在職教師同等待遇。

聘用教師最低服務期限5年，服務期限內(nèi)不得辦理檔案轉(zhuǎn)移手續(xù)。

六、紀律與監(jiān)督

凡在規(guī)定時間內(nèi)，未領取有關通知，未按要求提供有關材料，未按規(guī)定時間參加筆試、面試、體檢和考察的，均視為自動放棄應聘資格。

招聘工作由縣紀委監(jiān)委全程監(jiān)督，資格審查貫穿招聘工作全過程，在整個招聘過程中出現(xiàn)違規(guī)行為的，追究有關人員責任，予以嚴肅處理。

七、其他有關要求

1、建立組織，加強領導。本次招聘教師工作政策性強、涉及面廣，社會影響較大?？h委、縣政府成立縣招聘教師工作領導組及辦公室。明確職責，確保招聘工作順利進行。

2、認真執(zhí)行有關政策，嚴格工作程序。招聘工作中要實行陽光操作，積極接受廣大群眾監(jiān)督，對群眾反映的問題及時調(diào)查核實。

3、嚴肅工作紀律，杜絕不正之風。在招聘考務工作中，對違反招聘紀律的工作人員，按照國家有關規(guī)定予以黨政紀處理；對違反招聘紀律的報考人員給予取消考試資格或錄用資格處理。

4、在招聘組織實施過程中，根據(jù)疫情防控動態(tài)要求，嚴格落實防疫措施。必要時，將隨時對有關工作安排進行適當調(diào)整。請報考人員隨時關注商丘人事考試網(wǎng)、寧陵縣人民政府網(wǎng)。不符合疫情防控要求的，不得參加考試、體檢。凡違反疫情防控有關規(guī)定，隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的，取消招聘資格，同時將依法依規(guī)嚴肅追責。

未盡事宜由寧陵縣2022年公開招聘教師領導組研究決定。

咨詢電話：0370-78581860370-7839639

相關附件下載:004jjq

附件：

1《寧陵縣2022年公開招聘教師崗位計劃表》

2《寧陵縣2022年公開招聘教師報名登記表》

3《考生健康管理信息承諾書》

原標題：寧陵縣2022年公開招聘教師公告

(內(nèi)容以官方公告為準，如有侵權(quán)，請聯(lián)系刪除)