為進一步深化國有企業選人用人機制改革,進一步拓寬選人用人渠道,優化國企人才隊伍結構,經研究,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則決定面向社會公開招聘縣屬企業中層管理人員33名。現將有關事項公告如下:
一、招聘范圍、對象和條件
(一)范圍、對象
本次招聘崗位涉及城投集團、鑫潤集團、產投集團三大國有企業(含下屬子公司),共推出7個崗位,具體人數和崗位要求等詳見《魯山縣公開招聘縣屬企業中層管理人員崗位需求一覽表》(附件1)。
(二)應聘條件
應聘人員必須具備下列條件:
1. 遵守國家法律法規,無違紀違法犯罪等不良記錄,政治素質好,責任心強,品行端正。
2. 有為國有企業服務的熱忱,有相應的專業知識和組織、管理、協調能力。
3. 身體健康,能適應國有企業工作相關要求。
4. 具有本科及以上學歷,特別優秀者可放寬至大專以上學歷,相應學籍信息以學信網《教育部學歷證書電子注冊備案表》為準。各崗位年齡、專業要求詳見附件1。
5. 崗位所需要的其他條件。
有下列情形之一的人員不得報考:
1.曾受過刑事處罰或黨紀政務處分的;
2.涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未做出結論的;
3.法律法規及有關政策規定的其他不允許報考的情形。
二、招聘辦法和程序
(一)發布招聘公告
在魯山縣人民政府網站(http://www.hnls.gov.cn/)、魯山縣人才交流中心微信公眾號和河南人才測評與考試服務網(http://www.zhaopinya.com )上發布招聘公告。本次招聘工作有關的信息和事項均通過以上網站發布,請應聘人員及時關注。
(二)網上報名和資格初審
本次招聘采取電腦端網上報名的方式進行。報考人員請登錄河南人才測評與考試服務網(http://www.zhaopinya.com ),進入網上報名系統進行報名。
1.報名時間
報名時間:2022年7月12日8:00—7月18日17:00(逾期不再受理)。
2.報名程序
(1)登錄河南人才測評與考試服務網(www.zhaopinya.com),點擊“報名入口”進入報名系統主頁面。
(2)考生初次登錄請先點擊【注冊】進入頁面,輸入相應信息后完成注冊。
(3)點擊【登錄】,輸入用戶名、密碼及驗證碼。用戶名和密碼是報考人員查詢報考資格審查結果、打印報名登記表、打印準考證等事項的重要依據,請考生務必牢記。
(4)登錄后選擇需要報名的“單位”和“崗位”,即可進入報名資料填報。
(5)應聘人員須在規定的報名時間內,按要求如實填寫、提交報名申請,并上傳近期一寸免冠彩色照片;有效身份證;畢業證;有效期內的《教育部學歷證書電子注冊備案表》;職業資格證;特別優秀的需上傳相關證書、證明材料;報考崗位要求有工作經驗的需同時上傳任職證明、聘用(勞動)合同、養老保險及工資發放表等工作經驗證明材料;戶籍所在地的公安機關提供的無違法犯罪記錄證明、個人征信報告。
技術咨詢電話:17513362876
3.報名要求
(1)應聘人員按照招聘崗位的要求報名。每位應聘人員限報一個崗位,報名和考試時使用的有效身份證(本人有效期內的二代身份證或臨時身份證)必須一致。
(2)應聘人員學歷須在中國高等教育學生信息網(簡稱學信網)上可查詢認證。
(3)報考人員應按照個人情況如實填寫報名信息,對隱瞞事實、不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的,一經發現,取消其應聘或聘用資格,并按相關規定進行處理。
4. 資格初審
初審時間:2022年7月13日9:00-7月19日17:00。
根據招聘條件對報考人員填報的信息在網上進行資格初審和照片質量檢查,并在報名后的1日內提出審核意見。對審核不合格的,給予說明理由。照片質量不符合要求的,應重新上傳照片。若審核不合格的報考人員不按要求重新填報,報名無效。請報考人員在填報信息后及時登錄河南人才測評與考試服務網(http://www.zhaopinya.com),查詢是否通過資格初審。
通過資格初審的,不能再改報其他崗位。報名信息不全、電子照片不符合要求,或不符合報考崗位條件等,應聘人員須在資格初審結束前及時補充、更換或改報其他符合條件的崗位,并按要求再次提交審核,否則視為自愿放棄報名。
(三)現場確認時間和要求
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現場確認時間,另行通知,請考生隨時關注魯山縣人民政府網、魯山縣人才交流中心微信公眾號和河南人才測評與考試服務網站,及時了解招聘工作動態。
(四) 打印準考證
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應聘人員報名時所提供的聯系電話必須準確無誤,在本次招聘期間務必保持通訊暢通。若因應聘人員本人填報的聯系電話有誤或其他原因而無法聯系到本人,所造成的后果由應聘人員本人承擔。
(五)考試
1. 筆試
本次招聘統一命題,統一組織、統一制卷、統一閱卷的方式進行。
(1)筆試科目
筆試科目為公共基礎知識,考試內容涵蓋魯山縣情及省、市、縣重要會議精神;國資國企改革及管理相關知識;地方政府項目謀劃、債務管理及投融資等相關知識。卷面滿分為100分。
(2)筆試時間、地點見《準考證》。筆試時須攜帶本人有效身份證、準考證參加考試。
(3)筆試成績在魯山縣人民政府網、魯山縣人才交流中心微信公眾號和河南人才測評與考試服務網站公布,請考生及時關注。
2.面試
根據考生所報崗位的筆試成績,從高分到低分,按照1:3比例確定面試人員,不足比例的核減直至取消相應崗位。面試時間、地點見《面試通知單》。
面試采取結構化方式進行,滿分為100分。面試人員持本人有效身份證、面試通知單,經核驗后方可參加面試。逾期未到的,視為自動放棄。
3. 考試總成績
考試總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%
筆試成績、面試成績、考試總成績均按四舍五入的辦法計算到小數點后兩位。
(六)體檢
根據各崗位招聘人數,按照考試總成績從高分到低分以1:1的比例確定體檢人員。同一崗位比例內末位應聘人員考試總成績并列的,面試成績高者確定為體檢人員;體檢標準參照修訂后的人力資源社會保障部、原國家衛生計生委、國家公務員局印發的《公務員錄用體檢通用標準 (試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》(人社部發〔2016〕140號)執行。體檢費用由應聘人員自理。體檢對象放棄體檢或體檢不合格出現招聘崗位缺額的,在同崗位應聘人員中,按照考試總成績從高分到低分依次等額遞補,遞補只限一次。等額內遞補人員考試總成績并列的,面試成績高者確定為遞補人員。
(七)考察
根據各崗位招聘人數,按照體檢結果等額確定進入考察人員。考察工作由用人單位組織實施,考察內容參照公務員招聘考察辦法。因書面放棄考察或考察不合格的,不再遞補。
(八)公示及聘用
根據考察結果,確定擬聘用人員名單,并在魯山縣人民政府網站上公示,公示期為7個工作日,無異議后,由各用人單位通知聘用人員辦理聘用手續,聘用人員試用期為3個月,試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿后由用人單位進行綜合考核,合格的予以正式聘用,并按規定簽訂勞動合同。不合格的,取消聘用資格。
擬聘用人員已有工作單位的,須按有關規定辦理好與原單位解除勞動人事關系手續并取得解除勞動人事關系證明后予以聘用。擬聘用人員不按時辦理聘用手續、弄虛作假、不服從統一安排的人員取消聘用資格,不再補聘。
(九)待遇
原則上實行年薪制,薪酬結構為基本工資+績效工資+任期激勵。一級子公司總經理年薪約為25萬元左右,集團公司部門負責人及一級子公司副總經理年薪約為20萬元左右,薪資待遇具體發放標準及方式,按魯山縣國有企業相關薪酬制度及薪酬管理考核的相關辦法執行。
三、疫情防控
在公開招聘組織實施過程中,根據疫情防控工作要求,嚴格落實防疫措施。必要時,將隨時對有關工作安排進行調整。
參選人員應如實提供有關信息,服從現場管理,接受疫情防控的相關要求等。不符合疫情防控要求的,不得參加考試。凡違反疫情防控有關規定,隱瞞、虛報旅居史、健康狀況等疫情防控重要信息的,將依法依規嚴肅追責。
四、其他
本公告的最終解釋權歸魯山縣公開招聘縣屬企業中層管理人員工作領導小組辦公室。
注意事項:建議報名參加考試的考生在考試期間不離魯,以避免疫情帶來的不利影響。
咨詢電話(工作時間內):0375-5050010
監督電話(工作時間內):0375-7653177
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1:魯山縣公開招聘縣屬企業中層管理人員崗位需求一覽表
2:魯山縣公開招聘縣屬企業中層管理人員報名表
魯山縣公開招聘縣屬企業中層管理人員工作領導小組
2022年7月6日
原標題:魯山縣2022年公開招聘縣屬企業中層管理人員公告
文章來源:http://www.hnls.gov.cn/contents/33921/325738.html