一、招聘工作原則

　　（一）公開、平等、競爭、擇優。

　　（二）德才兼備、以德為先。

　　（三）身心健康、人格健全。

　　二、招聘基本條件

　　（一）要求具有相對應資格條件，思想政治素質好、責任心強、有服務奉獻精神。

　　（二）具有正常履職所需的身體條件。

　　（三）服從安排，聘用后能按照要求到崗工作。

　　（四）有下列情形之一的人員不得報考：

　　1.正在接受司法機關、紀檢監察機關立案偵查審查的；

　　2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的；

　　3.由法律規定不得聘用的其他情形。

　　三、招聘人員崗位、數量及其他

　　本次公開招聘政務輔助工作人員6名。報名人員須具有大專及以上學歷；年齡35周歲以下（1990年1月1日（含）以后出生）。

　　四、招聘形式

　　主要是通過筆試、面試、體檢和考察等形式擇優聘用。

　　五、招聘程序

　　（一）發布招聘信息

　　在滎陽市人民政府網（http://www.xingyang.gov.cn）發布招聘信息。

　　（二）報名及資格審查

　　1.報名辦法

　　本人現場報名，不得替代報名，逾期不予受理。

　　2.報名時間

　　2025年1月15日至1月17日

　　上午：9：00——12：00，下午：14：00——17:00

　　3.報名地點

　　滎陽市機關事務中心行政科

　　聯系電話：0371-69566828

　　4.報名相關要求

　　（1）報名時需攜帶材料：畢業證、身份證（有效期內的臨時身份證）、2寸免冠照片等報名所需證件及材料，所有證件均需提供原件及復印件1份（用A4紙復印）。

　　（2）報名時提交兩份《滎陽市2025年度公開招聘政務輔助工作人員報名表》，并在報名表處粘貼近期二寸免冠彩色照片4張。

　　（3）資格審查后，對符合報名條件的考生發放筆試準考證。報考人員憑本人身份證于2025年1月18日到報名點領取準考證。

　　（三）筆試：考生參加筆試時必須持本人準考證和身份證（或有效期內的臨時身份證），筆試時間、地點以準考證上的信息為準。開考比例：參加筆試報名并通過資格審查的人數與擬招聘人數比例達不到5∶1的，經滎陽市機關事務中心公開招聘政務輔助工作人員領導小組批準，可適當降低開考比例，但不得低于3∶1。

　　筆試內容：公共基礎知識。筆試成績為100分。

　　（四）面試：根據筆試成績按與擬招聘崗位3:1的比例從高分到低分依次確定面試人員名單（筆試成績最后一名并列的均進入面試）。招聘崗位面試比例達不到3:1的，全部進入面試。

　　面試當天，因各種原因造成面試人數小于或等于招聘崗位數的，參加面試的考生面試成績須達到80分及以上，方可進入下步環節。面試采取結構化面試方式進行。面試成績100分，面試時間和地點另行通知。

　　總成績：

　　考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。

　　（五）體檢

　　根據考試總成績從高分到低分的順序，按擬招聘人數1:1.2的比例確定參加體檢人員。考試成績并列的，筆試成績高的參加體檢。體檢標準參照國家公務員招錄的有關標準和規定進行。法律、法規和行業主管部門有統一規定的，按照相關規定執行。

　　（六）考察

　　體檢合格人員按1:1的比例確定考察對象。因考察不合格或考生自動放棄所產生的空缺崗位，從體檢合格人員中由高分到低分的順序依次遞補。考察工作由滎陽市人力資源和社會保障局和用人單位具體實施。考察程序及內容參照公務員錄用有關政策執行。

　　（七）公示

　　根據考試總成績和體檢、考察情況確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在滎陽市人民政府網站公示，公示時間為5個工作日。公示無異議后，按政策辦理相關報到手續，逾期未報到者，視為自動放棄。

　　（八）聘用、管理

　　新聘用人員試用期為三個月，試用期間由用人單位統一管理，試用期滿后由用人單位綜合考察。考察合格者，予以正式聘用，不合格者取消聘用資格。

　　六、注意事項

　　（一）資格審查貫穿全過程。報考人員提交的申請材料和信息要真實、準確，凡提供虛假材料或信息的，一經查實，取消資格。

　　（二）本次招聘相關環節信息均在滎陽市人民政府網站公布。其間保持電話暢通，凡各個環節未按有關通知要求執行的考生，視為自動棄權。

　　（三）本公告由滎陽市機關事務中心招聘政務輔助工作人員領導小組辦公室負責解釋，未盡事宜按國家、省、市有關規定執行。

　　附件：附件_1：滎陽市2025年度公開招聘政務輔助工作人員報名表.wps.wps (20.5 KB)

　　滎陽市機關事務中心

　　2025年1月14日